Criado há cerca de cinco anos, o Programa Master+50 vem modificando a composição do quadro de funcionários do Grupo Master, que conta com 3.500 colaboradores diretos. Atualmente, os profissionais com 50 anos ou mais representam 12,8% do total de colaboradores, com mais de 350 pessoas distribuídas entre as três bandeiras da varejista: Master Supermercados, Econômico Atacadão e Badotti. Somente em 2025, a iniciativa gerou mais de 50 contratações, número que a empresa pretende ampliar.
Esse movimento vai na contramão de uma realidade ainda presente em muitas empresas e segmentos. Chegar aos 50 anos pode significar mais barreiras para permanecer ou retornar ao mercado de trabalho. Mesmo ativos, qualificados e dispostos a continuar aprendendo, muitos profissionais dessa faixa etária enfrentam dificuldades em processos seletivos simplesmente por causa da idade.
“O Master +50 busca ampliar essas oportunidades e abrir espaço para novos começos, seja para quem procura uma recolocação, uma nova profissão ou deseja iniciar uma nova etapa da sua trajetória profissional. Ao mesmo tempo em que cria oportunidades, a iniciativa também traz ganhos importantes para a empresa. Profissionais 50+ carregam experiências profissionais e de vida que contribuem para o dia a dia das equipes, agregando maturidade, responsabilidade, confiabilidade, conhecimento e produtividade”, afirma a gerente de Recursos Humanos do Grupo Master, Marieli Calgarotto.
A convivência entre diferentes gerações também traz ganhos para o ambiente de trabalho, avalia a diretora de Recursos Humanos do Grupo Master, Caroline Sonda Oro. “Essas pessoas desempenham um papel fundamental dentro da empresa, contribuindo para a diversidade etária, o equilíbrio das equipes e a construção de ambientes de trabalho mais humanos, maduros e completos. Acreditamos que incluir diferentes gerações fortalece o time, amplia perspectivas e enriquece a forma como tomamos decisões e atendemos nossos clientes. O Master +50 é, acima de tudo, uma oportunidade de unir experiência e renovação em um mesmo caminho de crescimento.”
Prova disso é que o Grupo Master está com oportunidades de trabalho abertas para profissionais com 50 anos ou mais. Interessados em participar dos processos seletivos podem obter mais informações pelo WhatsApp (54) 99705-9175.
Uma chance que trouxe novos aprendizados
Aos 66 anos, Marli do Carmo Lima e Silva encontrou na varejista uma oportunidade para continuar trabalhando, aprender novas habilidades e conquistar mais independência. Há dois anos e seis meses como operadora de caixa, ela resume o significado dessa experiência em uma frase: “o trabalho me faz sentir útil e importante, me dá uma rotina, o compromisso de acordar cedo e a motivação para continuar sempre buscando melhorar.”
A trajetória dela no Master começou de maneira espontânea. Depois de mudar de cidade, ela procurava uma oportunidade para complementar sua renda. Enquanto fazia compras em uma das lojas, soube por uma colaboradora que havia vagas abertas, preencheu uma ficha e, na sequência, participou do processo de seleção.
A adaptação trouxe desafios. Ela conta que, no início, teve dificuldades com a tecnologia utilizada no trabalho e se assustou com o movimento da loja. O apoio dos colegas foi importante para que aprendesse as novas atividades e ganhasse segurança na função. Hoje, depois de mais de dois anos, ela também enxerga a experiência como uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.
“Eu me sinto muito bem e segura trabalhando no Grupo Master. Gosto do contato com o público, de conversar com as pessoas e, principalmente, da convivência e das amizades que construí com meus colegas. Aos 66 anos, poder continuar trabalhando, aprendendo e me desenvolvendo é uma conquista e motivo de orgulho para mim”, diz.
Além da convivência e do aprendizado, Marli destaca a importância da atividade profissional para sua autonomia. “Meus filhos também me apoiam e gostam de me ver ativa. Além disso, trabalhar me trouxe mais independência e estabilidade financeira. Para mim, essa oportunidade mostra que a idade não impede ninguém de aprender, evoluir e fazer um bom trabalho. Enquanto puder, quero continuar me desenvolvendo e enfrentando novos desafios.”
Sobre o Grupo Master
O Grupo Master é uma empresa familiar fundada em 1974, em Erechim (RS), com atuação no varejo e atacado por meio das bandeiras Master Supermercados, Econômico Atacadão e Badotti Supermercados. Atualmente, tem 24 lojas distribuídas entre o Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina, além do Master Sonda Shopping, em Erechim, que reúne cerca de 35 operações comerciais.
