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quarta-feira, agosto 12, 2026
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Pessoas

Grupo Pereira inaugura Central de Vagas em Campo Grande (MS)

De Redação SuperHiper 29 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do Brasil segundo o Ranking ABRAS 2025, inaugura na próxima segunda-feira, 3 de novembro, a Central de Vagas do Grupo Pereira em Campo Grande (MS). A unidade física concentrará as oportunidades de trabalho das operações locais das bandeiras da rede Fort Atacadista e Supermercados Comper, com o objetivo de tornar o processo de contratação mais ágil e estruturado.

O espaço funcionará de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h, na Rua Brilhante, 1.880, no bairro Vila Bandeirantes. Além do atendimento presencial, os interessados também podem acessar as vagas disponíveis por meio do site oficial do Grupo Pereira. Todas as vagas operacionais das lojas da capital sul-mato-grossense estarão reunidas em um único local, com estrutura integrada para realização de entrevistas, exames admissionais e orientações técnicas.

Mais eficiência

O novo modelo de contratação deve reduzir o tempo médio de admissão de 20 para 3 dias, eliminar perdas de candidatos por demora na resposta e melhorar a experiência dos colaboradores desde o primeiro contato e garantir maior eficiência operacional. A unidade terá o apoio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), que atuará diretamente na realização dos exames admissionais e na prevenção de riscos ocupacionais. O SESMT é composto por profissionais das áreas de engenharia de segurança, medicina do trabalho e enfermagem do trabalho. A atuação conjunta desses especialistas identifica e controla riscos, implementa medidas preventivas, treina funcionários e realiza inspeções técnicas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Panorama nacional do setor supermercadista

Segundo o Departamento de Economia e Pesquisa da Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), o setor supermercadista é atualmente o maior empregador do País, com 9 milhões de trabalhadores distribuídos em mais de 414 mil lojas. Atualmente, há 357.300 vagas abertas no setor, sendo 18.335 na região Centro-Oeste.

Perfil das vagas disponíveis

A Central de Vagas do Grupo Pereira em Campo Grande reúne 405 oportunidades em 58 cargos diferentes para atuação nas unidades do Fort Atacadista e Supermercados Comper. As posições com maior número de oportunidades são: operador de loja (83), auxiliar de perecíveis (54), repositor de mercadorias (35), operador de caixa (31), auxiliar de prevenção (26), auxiliar de carga e descarga (13), atendente (12) e empacotador (10). Há também cargos de liderança e áreas técnicas, além de oportunidades para pessoas com deficiência. O processo de seleção será realizado integralmente na Central, com exames admissionais feitos no local.

Capacitação e crescimento profissional

O Grupo Pereira não exige experiência prévia dos candidatos e oferece programas de capacitação como a Escola de Perecíveis, voltada à gestão de alimentos, e o Jeito de Ser e Atender, com foco em atendimento ao cliente. Além disso, a empresa mantém o programa Carreira Acelerada, que permite aos colaboradores traçarem planos de crescimento profissional, com possibilidade de ascensão a cargos de liderança.

A empresa também disponibiliza cursos e treinamentos, como a Escola de Formação Gerencial (EFG), voltada à capacitação de novos líderes de loja. O programa inclui aulas teóricas, práticas e vivências na operação e gestão de unidades.

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Varejo

Andorinha Hiper Center investe em etiquetas eletrônicas e cartazes digitais

De Redação SuperHiper 29 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Tradicional varejista da zona norte de São Paulo, o Andorinha Hiper Center concluiu um projeto completo de digitalização da gestão de preços com a adoção de 20 mil etiquetas eletrônicas de prateleira (ou ESLs, sigla para Electronic Shelf Labels) em cerca de 95% da loja. A iniciativa trouxe ganhos significativos em produtividade, agilidade na adoção de preços promocionais e atualização mais rápida e precisa dos valores exibidos ao consumidor.

Com uma única loja de aproximadamente 6 mil metros quadrados, 16 mil SKUs (itens de produto) e cerca de 1.300 colaboradores, o hipermercado buscava uma solução para um problema frequente no segmento: imprecisões e prejuízos decorrentes da gestão manual da precificação.

“Mesmo com diversos controles internos, enfrentávamos desafios ocasionados por divergências de preços entre a gôndola e o caixa, além do alto tempo dedicado pelos nossos colaboradores para substituir etiquetas impressas”, diz o diretor de operações do Andorinha Hiper Center, Irineu Balzan. “Em dias de mudança de ofertas, era comum que colaboradores estendessem o expediente só para trocar tags de papel, o que afetava a operação e gerava custo extra”, acrescenta.

Precificação em tempo real

A jornada de transformação tecnológica do Andorinha começou em 2023 com um projeto piloto que envolveu a instalação de 250 etiquetas eletrônicas de 2.6 polegadas instaladas na área de bebidas. Após seis meses de resultados positivos, o hipermercado estendeu a adoção da tecnologia, cobrindo quase toda a área total da loja. A implementação, realizada ao longo do primeiro semestre de 2024, envolveu também três cartazes digitais de 49 polegadas integrados às ESLs, além de oito antenas de radiofrequência. Esse infraestrutura tecnológica é monitorada pela Seal Care, serviço de suporte técnico preventivo e em tempo real da Seal Sistemas, garantindo total cobertura e controle das tags digitais.

“A principal vantagem foi a automatização total do processo de troca de preços, que antes demandava de uma a duas horas diárias de até 100 colaboradores”, afirma o gerente sênior de TI do Andorinha, Flávio Boer. “Hoje, eliminamos esse tempo que levávamos para modificar os preços. As atualizações são automáticas e levam poucos segundos, via Wi-Fi, com integração ao sistema de gestão de preços que já utilizávamos”, complementa.

Para os consumidores, além de exibirem preço e descrição do produto, as ESLs mudam automaticamente de cor – para vermelho, em casos de promoção. Já para os gestores da loja, as tags permitem identificar rapidamente em qual corredor o produto correspondente está posicionado. Já os cartazes digitais exibem em tempo real as ofertas de alimentos e bebidas, reforçando a comunicação visual e dando impulso extra ao faturamento da loja.

Produtividade e experiência de consumo

A precificação digitalizada rendeu ganhos concretos ao Andorinha. As ESLs aumentaram a velocidade de resposta às variações de preços do mercado e deram mais agilidade às promoções-relâmpago, ampliando o poder de negociação com a indústria.

Além disso, as tecnologia eliminou erros operacionais provocados pela necessidade de trocar manualmente as etiquetas impressas – sobretudo a divergência de preços. Esse fator foi fundamental para melhorar a percepção de valor pelo consumidor, que passou a visualizar preços e outras informações com maior correção e clareza, evitando surpresas na hora de fazer o pagamento no caixa.

“Com as etiquetas eletrônicas, passamos a ter uma operação mais moderna, ágil e sustentável. A tecnologia nos permitiu realocar colaboradores para áreas mais estratégicas e eliminar as horas extras. Também reduzimos o uso de papel e agregamos ainda mais competitividade à loja diante da concorrência”, destaca Balzan.

O projeto bem-sucedido faz a varejista avaliar novas frentes de inovação, como a adoção de retail media, a ampliação do número de cartazes digitais e a integração de novos dados às etiquetas digitais – como a data de validade dos produtos. São itens que devem fazer parte da ampliação do complexo que abriga a loja, o que inclui a construção de um shopping center, com inauguração prevista ainda para 2025.

“O case do Andorinha Hiper Center reforça o potencial das etiquetas eletrônicas como ferramenta estratégica para o setor supermercadista. Um verdadeiro exemplo de como a tecnologia pode gerar resultados reais, alinhados à estratégia de negócio do cliente”, diz o CEO da Seal Sistemas, Wagner Bernardes. “As ESLs são um divisor de águas para o varejista ao reduzirem custos, aumentarem a velocidade de resposta e elevar a um novo patamar a interatividade com o consumidor na loja física”, conclui.

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Tendências

Como supermercados combatem furtos sem perder clientes

De Redação SuperHiper 29 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Por Renato Müller

Furtos e roubos estão em alta no varejo supermercadista em todo o mundo – e as empresas do setor estão repensando como refrear crimes sem prejudicar a experiência de compra. De acordo com um relatório do FMI – The Food Marketing Association (Asset Protection in Food Retail 2025), as melhores estratégias de prevenção não dependem somente de tecnologia, mas de pessoas, treinamento e bom design de lojas.

O relatório indica que os grandes supermercadistas americanos já contam com programas estruturados de prevenção a roubos e furtos e que as estratégias mais bem sucedidas vão além de barreiras físicas e vigilância (eletrônica ou pessoal), focando no atendimento ao cliente e no desenvolvimento de ambientes de loja mais seguros.

Leia também:
  • Autoatendimento perde espaço com aumento de furtos e roubos
  • Uso de reconhecimento facial para evitar crimes gera polêmica no Reino Unido
  • Supermercado passa a cobrar entrada de cliente em loja
  • Quase 40% dos britânicos já furtaram em self-checkout

As três estratégias que surgem no relatório como mais relevantes para diminuir o volume de furtos e roubos nas lojas são as seguintes:

1- Atendimento ao cliente

A primeira linha de defesa é um “bom dia” com muito calor humano. Pontos tão simples quanto o contato olho no olho, a presença do time nos corredores ou um “posso te ajudar” eliminam a sensação de anonimidade que favorece a atividade criminosa. O FMI enxerga uma correlação entre lojas que enfatizam um atendimento proativo e amistoso e menos incidentes no ponto de venda. Outra vantagem dessa estratégia é dar ao time de loja um melhor entendimento de quando o comportamento de um “cliente” sai do natural.

2- Design de loja

Os supermercados americanos estão, de forma discreta, redesenhando suas lojas com a segurança como prioridade. A colocação de saídas, linhas de visão e estações de self-checkout em pontos estratégicos da loja reduz pontos cegos e limita as oportunidades de fuga. O uso de tecnologias como sistemas de restrição de carrinhos e análise de vídeos em tempo real permite identificar comportamentos de risco, sem tornar o ambiente menos convidativo aos bons clientes. As empresas têm procurado proteger os produtos sem transformar a experiência de compra em uma experiência de vigilância.

3- União de tecnologia, treinamento e empatia

De acordo com o FMI, os programas mais eficientes de prevenção combinam o julgamento humano com a inovação tecnológica. Em alguns casos, a tecnologia pode identificar padrões e pontos críticos do layout da loja, para que equipes bem treinadas tomem atitudes discretas de proteção. Técnicas de prevenção, entendimento do ambiente e uma comunicação clara hoje fazem parte dos programas de treinamento dos principais supermercados americanos.

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Indústria

CBSKIN expande portfólio e lança linha de body splashes com fragrâncias inspiradas nas delícias da estação

De Redação SuperHiper 29 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Após estrear no universo do skin care e consolidar sua presença no body care, a CBSKIN, marca jovem do Grupo Cottonbaby, dá mais um passo em sua trajetória de expansão e lança, em outubro, sua primeira linha de body splashes. O lançamento chega ao mercado nacional com fragrâncias inspiradas nas “delícias da estação”, trazendo combinações leves, frutadas e envolventes, que traduzem o DNA jovem, moderno e divertido da marca.

Com um conceito que une bem-estar, beleza e expressão individual, os novos body splashes chegam para reforçar o território sensorial da CBSKIN. Uma marca que acredita que o cuidado vai além da pele e começa pelas sensações.

“O lançamento da linha de perfumação marca um novo e animado capítulo da CBSKIN. Queremos que as pessoas sintam na pele o prazer e a liberdade que nossas fragrâncias inspiram. É um produto que conversa com a energia da gen Z, mas mantém o mesmo padrão de qualidade e carinho que a Cottonbaby construiu ao longo de mais de 30 anos” destaca a  head de marketing do Grupo, Adriele Avila.

Para o lançamento, a CBSKIN produziu um filme de campanha gravado em Florianópolis – Ilha da Magia, com estética solar e narrativa sensorial, o filme traduz a essência das novas fragrâncias: frescor, alegria, leveza e o sabor dos bons momentos.

Com esse lançamento, a CBSKIN reafirma o propósito do Grupo Cottonbaby de cuidar de todos, por toda a vida, agora com fragrâncias que perfumam e traduzem o estilo de uma nova geração.

Conheça mais sobre a marca e acompanhe os bastidores dos lançamentos em @cbskinoficial.

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Varejo

Ponta Grossa (PR) terá nova loja da rede Condor Supermercados

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Durante a inauguração do Condor Castro, na última sexta-feira, 24, o presidente da Rede Condor, Pedro Joanir Zonta, revelou que a localização da 7ª unidade da rede em Ponta Grossa será no bairro Santa Paula, com previsão de inauguração para 2026. O empreendimento ocupará um espaço em frente ao Auto Posto Condor Santa Paula.

“Estamos com o projeto na prefeitura, que por sinal é muito ágil, então no início do ano devemos estar construindo já. Optamos pelo formato de supermercado, com a bandeira Condor, que possui um modelo de loja confortável e alinhada ao perfil e necessidades do consumidor atual”, afirma.

O Condor Castro recebeu um investimento de R$ 4 milhões em uma revitalização completa. A unidade, que foi inaugurada em 2011, foi o primeiro hipermercado da cidade.

O prefeito de Castro, Dr. Reinaldo Cardoso, destacou o pioneirismo do Condor e a importância da rede para o desenvolvimento da região. “Nosso projeto é transformar Castro em um polo regional, de desenvolvimento, educação e de melhores condições de vida para a população, e, hoje, temo na cidade um polo de supermercados. Faço um agradecimento especial ao primeiro a acreditar em Castro e o responsável por trazer o primeiro hipermercado da cidade. Na época, muitos duvidaram, mas hoje vemos a evolução que esse empreendimento trouxe para a cidade”, agradeceu o prefeito.

Outra loja histórica é o Condor do Centro de Ponta Grossa, o primeiro supermercado do Paraná, que pertencia à família Tuma

Neste ano, nos Campos Gerais, o Condor também investiu R$ 50 milhões na abertura do supermercado da Ernesto Vilela, e também reinaugurou a loja Nova Rússia, que recebeu um investimento de R$ 4 milhões em melhorias e modernizações.

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Varejo

Grupo Pereira inaugura 70ª loja do Fort Atacadista em Itajaí (SC)

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Pereira, sétimo maior grupo supermercadista do país (Ranking ABRAS 2025) e dono da rede Fort Atacadista, inaugura, na próxima quarta-feira, 29 de outubro, mais uma unidade do atacarejo em Itajaí, no Litoral Norte de Santa Catarina. Localizada no bairro Dom Bosco, na Rua José Darcy da Silva, 170, a abertura da quinta unidade da marca na cidade reforça a estratégia de expansão da companhia no estado, onde o grupo foi fundado em 1962.

Com mais de 3.900 metros quadrados de área de vendas, a nova loja oferece 135 vagas cobertas e 49 descobertas para carros, além de 40 destinadas a motos. A operação irá empregar mais de 170 colaboradores diretamente e oferece um amplo mix de produtos, com mais de 9.000 itens, que incluem mercearia, bebidas, bazar, higiene pessoal, limpeza, itens infantis e para pets, além de um hortifrúti com produtos frescos selecionados.

O novo Fort Dom Bosco — o estabelecimento de número 70 da bandeira Fort Atacadista — também dispõe de operações que são grandes diferenciais, como uma padaria e uma cafeteria, com produtos para consumo no local, e o pioneiro Açougue Carne Fresca, que traz mais de 40 cortes em porções fracionadas, agilizando o momento das compras e facilitando o preparo de receitas. Outra novidade será o restaurante Trudy’s — que já possui outras 18 unidades —, estreando em Itajaí. O nome é uma homenagem à matriarca da família Pereira, a Sra. Hiltrudes Pereira (in memoriam), que, ao lado do esposo Ignácio Teodoro Pereira, fundou a rede.

Como parte da sua política de responsabilidade social, o valor de R$ 4 mil, que anteriormente seria destinado à queima de fogos de inauguração — prática deixada de lado já há muitos anos pelo grupo —, será doado à Associação Amor Animal de Itajaí, entidade que atua no acolhimento, na recuperação e na adoção consciente de cães e gatos vítimas de maus-tratos e abandono.

“Itajaí tem um significado muito especial para o grupo, por ser a cidade onde tudo começou na década de 60, quando o primeiro comércio da família Pereira foi aberto. Dessa forma, é motivo de orgulho para todos nós inaugurar mais uma loja ampla, moderna, completa e com serviços que reforçam o nosso compromisso com qualidade, preço justo e atendimento próximo do cliente”, destaca o diretor de marketing da companhia, Gustavo Custódio.

Reinaugurações

Além da nova unidade do bairro Dom Bosco, o Fort Atacadista realiza, no mesmo dia, 29 de outubro, a reinauguração da primeira loja aberta pela rede Fort Atacadista, em Joinville, no bairro Bucarein. A unidade foi ampliada e modernizada, desde o estacionamento (agora com 420 vagas) até a estrutura interna, conforto e operações, ganhando facilidades e ainda mais variedade com a chegada do Açougue Carne Fresca, da Padaria Fort e do restaurante Trudy’s.

Ainda em Itajaí, na semana seguinte, dia 5 de novembro, ocorrerá a reinauguração da loja Fort Atacadista Centro (Rua Tijucas, 237). O local está passando por reformulações para atender o público com ainda mais qualidade, variedade e conforto. Entre as novidades estão operações, como o Açougue Carne Fresca e a Padaria Fort.

Novos espaços

Após a inauguração da loja de número 70 em Itajaí, a rede de atacarejo do Grupo Pereira segue em forte ritmo de expansão em 2026. Para novembro, estão previstas duas inaugurações, ambas em Santa Catarina: a chegada da bandeira de atacarejo a São Francisco do Sul e a Camboriú (onde funcionava uma unidade da rede Schmit, adquirida pela rede no início de 2025). Com mais duas inaugurações, a marca fechará o mês de novembro com 72 lojas.

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Eventos

Armazém do Grão e Dib Supermercados recebem reconhecimento

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

As redes Armazém do Grão e Dib Supermercados foram reconhecidas pelo Prêmio Visconde de Mauá no segmento comércio como “Empresa do Ano”, nas categorias grande e médio porte, respectivamente.
Ao todo, foram 12 homenagens concedidas a microempreendedores e empresas de grande, médio e pequeno porte dos setores de serviços, comércio, indústria e agricultura, em cerimônia realizada no dia 23 de outubro, no Café Concerto, localizado no Palácio Quitandinha, em Petrópolis (RJ).

O Prêmio de Empreendedorismo Visconde de Mauá é uma realização da Prefeitura de Petrópolis, com apoio da Associação de Hotéis do Estado do Rio de Janeiro (ABIH-RJ), Associação Comercial e Empresarial de Petrópolis (Acep), Associação dos Profissionais de Eventos de Petrópolis (Associeventos), Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Firjan, Instituto Histórico de Petrópolis (IHP), Ordem dos Advogados do Brasil – Petrópolis (OAB), Petrópolis Convention & Visitors Bureau (PCVB), Sebrae, Senac, Sicomércio, Unifase, Universidade Estácio e Universidade Católica de Petrópolis.

Um pouco da trajetória dos premiados

A história do Armazém do Grão começou no bairro Castrioto, em Petrópolis, em 1986, com a fundação de uma padaria. Após 11 anos, sob a gestão da segunda geração da família, a empresa passou por uma reformulação com o objetivo de diversificar o mix de produtos. Com o empreendimento consolidado, chegou a hora de alçar novos voos. Em 2008, um novo conceito de negócio foi criado e fundada a marca Armazém do Grão, com a inauguração da primeira filial, no centro da cidade. Em julho deste ano, a empresa comemorou 17 anos de história no varejo alimentar, com uma trajetória marcada por inovação, qualidade e compromisso social. Atualmente, a rede possui lojas em Petrópolis, Teresópolis e na capital fluminense, no bairro Barra da Tijuca.

O Supermercado Dib também é uma rede de Petrópolis que iniciou sua trajetória em 1967. A empresa tem uma longa história de sucesso na Região Serrana do Rio de Janeiro e, ao longo dos anos, expandiu suas operações para diversos bairros da cidade. Uma das inaugurações mais recentes ocorreu em julho de 2025, no bairro Alto da Serra.

Fonte: Prefeitura de Petrópolis

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Varejo

Agostinho Atacarejo chega a Porto Belo (SC)

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Os preparativos seguem a todo vapor para a inauguração do Agostinho Atacarejo e Associados nesta quarta-feira (29), no bairro Sertão de Santa Luzia, em Porto Belo (SC). O espaço chega com a proposta de oferecer preços competitivos e variedade de produtos.

Para marcar a abertura, a rede preparou uma promoção especial. Os clientes poderão aproveitar 20% de desconto em toda a loja. O benefício valerá por toda a semana. Em paralelo, no dia da inauguração, haverá uma ação especial para quem chegar mais cedo. Os 100 primeiros clientes receberão R$ 200,00 em vale compras, somando ao superdesconto que marca o início das atividades do novo atacarejo, cujo lema da marca é: “o preço certo de verdade”.

Fonte: VipSocial

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Pessoas

Atacadão oferece mais de 150 vagas de emprego na Bahia

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Atacadão, bandeira de atacarejo do Grupo Carrefour Brasil (GCB), está oferecendo mais de 150 vagas de emprego para Salvador e outras cidades da Bahia. As oportunidades abrangem diversas áreas operacionais e de liderança na empresa. As vagas são para as lojas nos municípios de Lauro de Freitas, Simões Filho, Itaparica, Camaçari, Feira de Santana, Irecê, Vitória da Conquista, Teixeira de Freitas, Juazeiro, Valença, Santo Antônio de Jesus, Ilhéus, Alagoinhas e Barreiras.

Os interessados podem se candidatar para as funções de operador de caixa, repositor de loja, açougueiro, atendente, auxiliar de padaria, operador de cartões, fiscal de prevenção e auxiliar de depósito. Vale ressaltar que podem se candidatar pessoas com Ensino Médio incompleto ou completo, e sem experiência prévia. Porém, para as posições de liderança, os interessados devem ter Ensino Médio completo e comprovar experiência anterior. O processo de inscrições para as vagas pode ser feito por meio do site da empresa: https://atacadao.pandape.infojobs.com.br/

Os contratados terão acesso à assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou estacionamento gratuito, refeição em restaurante no local e outros benefícios.

Fonte: G1

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ESG

Mart Minas abre chamada para ONGs de proteção animal

De Redação SuperHiper 28 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Mart Minas está com chamada pública aberta para ONGs da causa animal interessadas em participar da 4ª edição do evento de Adoção de Pets, que acontecerá no dia 8 de novembro, às 14h, nas unidades participantes da rede, como parte do tradicional Festival Mundo Pet. A ação, que já ajudou mais de 1197 animais a encontrarem um novo lar em 2025, busca novas instituições parceiras em diversas cidades de Minas Gerais. A realização do evento depende diretamente da colaboração com ONGs locais, e a empresa convida as entidades a se juntarem a essa corrente do bem para transformar vidas.

As unidades que estão em busca de parcerias com ONGs estão localizadas nas seguintes cidades: Araguari, Araporã, Araxá, Conselheiro Lafaiete, Contagem (bairro Jardim Riacho), Divinópolis (bairros Rancho Alegre e São Judas Tadeu), Extrema, Governador Valadares, Itaúna, Janaúba, Juiz de Fora (bairros Teixeiras e Industrial), Lavras, Montes Claros (bairro Independência), Nova Lima, Pará de Minas, Passos, Poços de Caldas, Santana do Paraíso, São João Del Rei, Três Corações, Uberaba (bairros Santa Maria, Parque das Laranjeiras e Olinda), Uberlândia (bairros Jardim Patrícia e Jardim Botânico) e Varginha.

Cada adoção representa um ato de amor que salva, acolhe e renova esperanças. As instituições interessadas podem obter mais informações e acessar o passo a passo do processo por meio do Instagram @martminasatacadoevarejo. As inscrições estão abertas até o dia 30 de outubro, pela página oficial. Com essa iniciativa, o Mart Minas reafirma seu compromisso com a comunidade e com causas sociais diversas.

O Festival Mundo Pet ocorrerá entre os dias 30 de outubro e 12 de novembro, oferecendo aos clientes uma ampla variedade de produtos com preços especiais nas modalidades atacado e varejo. Rações, petiscos e itens de higiene estarão em destaque nas ofertas. Clientes que utilizarem o Cartão de Crédito Mart Minas terão vantagens como 40 dias para pagar a fatura e acesso ao preço de atacado em qualquer produto. Para obter o cartão, basta apresentar um documento de identidade na loja. Além disso, é possível aderir gratuitamente ao Clube de Vantagens Mart Mais, que oferece acesso a ofertas exclusivas e wi-fi ilimitado nas lojas. O cadastro pode ser feito pelo site.

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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