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domingo, maio 24, 2026
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Lojas

Gaúcha Canoas: berço e porto seguro da Rede Unisuper

De Redação SuperHiper 3 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A chegada do Uniatacadista a Canoas (RS) representa mais do que a expansão de uma marca. Simboliza um movimento estratégico da Rede Unisuper para acompanhar a evolução do consumo e oferecer soluções mais acessíveis à população. Com duas unidades recém-inauguradas e novas previstas, a rede aposta na força do atacarejo e na conexão com a cidade para expandir seus investimentos e movimentar a economia local.

Com origem em Canoas, a rede investiu fortemente na cidade nos últimos cinco anos, com a abertura de quatro supermercados e dois atacados. As lojas Barcelos II e Inconfidência foram inauguradas em 2020. Já as unidades Mathias II e III chegaram no ano de 2022. A ampliação segue gerando centenas de postos de trabalho diretos e indiretos.

As duas lojas do formato atacado, uma no bairro Rio Branco e outra no Mathias Velho, nasceram, da necessidade de resposta rápida à tragédia das enchentes de 2024, mas também revelam o potencial do modelo de negócios em um cenário de consumo mais consciente. “O atacado se tornou um grande aliado para quem busca produtos de qualidade com preços mais acessíveis. A aceitação tem sido excelente, e nosso planejamento contempla a abertura de novas unidades nos próximos anos”, destacou o CEO da rede Unisuper, Sandro Formenton.

Em 2024 e 2025, as conversões para o formato atacado mostraram a capacidade de adaptação e resiliência da rede. As enchentes do último ano atingiram em cheio a estrutura da empresa. Sete lojas em Canoas, além do centro de distribuição (CD) e da sede administrativa, foram alagadas. Mas a resposta foi rápida: em um ano, todas foram reformadas, duas delas inclusive já estão operando no novo formato. “Os anos de 2025 e 2026 serão de recuperação, mas seguimos comprometidos com a cidade”, reforçou Formenton. Ele acrescentou que a rede Unisuper reconhece m Canoas uma base sólida para crescimento. A localização estratégica, a capilaridade comercial, os consumidores fiéis e a forte relação comunitária alicerçam isso.

Fonte: ABCmais

3 de julho de 2025 0 Comentários
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Gente

Ypê oferece educação ilimitada e gratuita para colaboradores

De Redação SuperHiper 3 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Ypê dá mais um passo estratégico na jornada de crescimento da companhia e de suas pessoas ao lançar um novo benefício educacional: educação ilimitada e gratuita para todos os colaboradores.

Em parceria com o Unico Skill — criador do primeiro benefício educacional sem limite de uso do Brasil —, a iniciativa conecta os profissionais da empresa a mais de 20 mil opções de graduação, pós, cursos livres e idiomas em mais de 70 instituições nacionais e internacionais, como Coursera, Alura, Estácio, Fundação Vanzolini, PM3, Cambly, O’Reilly, StartSe, Fluency Academy, CNA GO, eMentor, ESPG, ADAPTA, Conquer, entre outras.

Com o apoio da inteligência artificial do Unico Skill, cada colaborador poderá montar sua própria trilha de aprendizagem personalizada, de acordo com seu tempo, momento de carreira, objetivos e interesses.

“Acreditamos que quando uma pessoa evolui, todos ao redor evoluem junto – e nossa empresa também. Por isso, investir em desenvolvimento é parte essencial da nossa estratégia de crescimento. Queremos que aprender na Ypê seja leve, relevante e com impacto real”, afirma a diretora executiva de gente, cultura e responsabilidade social da Ypê, Cristiane Lacerda.

O benefício é integralmente custeado pela empresa nos planos Basic e Silver. Os colaboradores também poderão acessar planos superiores (Gold e Black) com condições facilitadas. Além disso, é possível incluir familiares como cônjuge, filhos a partir de 16 anos, mãe e pai, com valores acessíveis, ampliando o impacto do conhecimento no núcleo familiar.

“Mais do que um benefício, essa é uma ferramenta de transformação pessoal e profissional. O Unico Skill chega para potencializar nosso jeito simples, direto e coletivo de aprender, fortalecendo a cultura de protagonismo e evolução contínua — e ainda impactando positivamente as famílias e a sociedade ao nosso redor”, completa Cristiane.

“Ter 100% de educação paga para 100% dos colaboradores é o futuro que queremos para todas as empresas do Brasil. É extremamente gratificante ver uma empresa como a Ypê, referência para toda a indústria brasileira, assumindo esse protagonismo”, diz o cofundador do Unico Skill, Tiago Musachi.

O benefício está disponível para colaboradores com mais de seis meses de empresa, estagiários e aprendizes com pelo menos três meses de contrato ativo, e sem carência para pessoas com deficiência. Além de estimular o aprendizado contínuo, a iniciativa contribui para formar equipes mais preparadas, engajadas e alinhadas à estratégia da companhia, reforçando o compromisso da Ypê com um futuro construído por meio do conhecimento. Ao incluir também os familiares com condições acessíveis, a empresa amplia o alcance dessa transformação, criando um ambiente de evolução que ultrapassa os limites do trabalho e gera reflexos positivos na sociedade.

3 de julho de 2025 0 Comentários
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Lançamentos

Chef Bob inaugura terceiro ponto de venda em parceria com a Festval

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Chef Bob, referência nacional em alimentação natural para cães e gatos, está intensificando sua atuação no Paraná. Após quase um ano de operação no estado, a marca inaugura seu terceiro ponto de venda em parceria com a Festval, uma das redes de supermercados mais reconhecidas da região. O sucesso das vendas nas primeiras unidades motivou a expansão e o aumento do foco estratégico no estado.

A operação da Chef Bob no Paraná, que é realizada por meio de parcerias com varejistas premium, como o Festval, onde os produtos são oferecidos em freezers próprios e com abastecimento direto. O modelo tem se mostrado altamente eficiente para alcançar o público que busca mais saúde e bem-estar na alimentação dos pets.

“O consumidor paranaense é exigente, bem-informado e busca o melhor para seus animais. A resposta que tivemos com o Festval nos mostra que há espaço para crescer com consistência e serviço de qualidade. Por isso, estamos ampliando nossa atuação e já em negociação com outros grandes players do varejo e do mercado pet especializado no estado”, afirma Rafael Porto, sócio da Chef Bob.

Segundo dados da Mintel, o mercado de alimentação pet no Brasil movimentou R$ 42 bilhões em 2024, impulsionado pelo avanço da humanização dos animais e pela busca por alimentos mais saudáveis e naturais. No Paraná, a Chef Bob vê um terreno fértil para crescer não apenas em Curitiba, mas também em cidades estratégicas como Maringá e Londrina, e busca avançar em grandes redes locais que influenciam o share nacional, como Muffato e Condor.

A expectativa de faturamento da marca na região Sul é de R$ 4 milhões ao ano, reflexo do potencial de crescimento e da receptividade do público à proposta da empresa. “Nosso objetivo é transformar a forma como os tutores se relacionam com a alimentação dos pets. E o Paraná tem sido um laboratório riquíssimo para isso, com consumidores atentos e um mercado aberto à inovação. Estamos apenas começando. O próximo passo é seguir em direção aos outros estados do Sul, já estamos negociando com players de Santa Catarina e Rio Grande do Sul”, conclui Rafael Porto.

2 de julho de 2025 0 Comentários
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Gente

UnidaSul investe na formação de líderes

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Em um cenário de constantes transformações, a UnidaSul reforça o papel estratégico de suas lideranças. Atenta a esse movimento, a companhia mantém um Programa de Desenvolvimento contínuo, com trilhas personalizadas para cada função, além de conteúdos oferecidos pela Universidade Corporativa, a Universa, e treinamentos presenciais. O objetivo é claro: capacitar e desenvolver seus líderes para os desafios atuais e futuros.

Os temas abordados nos treinamentos vão além das habilidades técnicas e incluem tópicos essenciais da gestão moderna, como liderança de pessoas, condução de conversas necessárias, saúde mental e o desenvolvimento de soft skills, competências comportamentais consideradas fundamentais para criar ambientes de trabalho mais colaborativos, humanos e produtivos.

Mais do que uma atualização de conhecimentos, o investimento busca fortalecer a cultura organizacional e os valores que orientam a atuação da UnidaSul, sintetizados em seu propósito: a paixão por servir.

Uma das referências dessa jornada é a psicóloga e consultora empresarial Helena Brochado, que tem atuado junto aos líderes da organização como agente de mudança e transformação social.

No nível executivo, a diretoria também participa de um programa de desenvolvimento conduzido pela Fundação Dom Cabral/CEDEM, que aborda temas como Legado e Propósito, Cultura Organizacional, Gestão de Mudanças e Liderança Influenciadora, todos alinhados à necessidade de formar líderes que inspirem pelo exemplo.

Segundo Rosângela de Fátima Mariano, gestora de Recursos Humanos da UnidaSul, o ambiente do varejo é cada vez mais desafiador, o que exige lideranças preparadas e alinhadas com a estratégia da companhia.

“O ambiente de varejo tem se tornado cada vez mais desafiador, portanto, desenvolver e investir em nossos líderes faz parte da estratégia da UnidaSul. Com esse compromisso, o time de RH estruturou um programa que prevê mais de 16 mil horas de desenvolvimento técnico e comportamental ao longo de 2025. Acreditamos que ambientes de trabalho pautados pelo diálogo, respeito, empatia e competência técnica são fundamentais para a retenção de talentos, o desenvolvimento contínuo e a superação das metas definidas no Planejamento Estratégico da empresa”, destaca Rosangela.

Com essas iniciativas, a UnidaSul reafirma seu compromisso com a formação de líderes mais conscientes, preparados e capazes de gerar impactos positivos tanto internamente quanto na relação com clientes, parceiros e comunidades onde está presente.

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ABRASEventos

Supermercadistas potiguares recebem nova edição do ABRAS em Ação nas Estaduais – RN com foco em inovação no varejo

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Pelo terceiro ano consecutivo, Natal recebe o ABRAS em Ação nas Estaduais – Rio Grande do Norte, promovido pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) em parceria com a Associação de Supermercados do Rio Grande do Norte (Assurn). O encontro acontecerá no dia 17 de julho de 2025, das 8h às 18h, no Holiday Inn Natal e trará uma programação exclusiva com grandes nomes do varejo nacional.

Com o objetivo de fortalecer o setor supermercadista potiguar, o evento gratuito é voltado exclusivamente para empresários, gestores e profissionais do segmento, e oferece palestras, cases e estratégias para impulsionar a performance dos negócios. Entre os palestrantes confirmados estão Alberto Kastro (Escola de Leads), Alexandre Ribeiro (R-Dias), Fernando Luiz (especialista em varejo) e Marcio Milan (ABRAS).

A edição de 2025 promete aprofundar temas como jornada comercial, inteligência artificial na prática e eficiência em jogo, além de oferecer momentos de networking entre os participantes. “O ABRAS em Ação tem se consolidado como um dos principais espaços de formação e atualização para os supermercadistas do estado. Acreditamos na força do setor e na importância de oferecer conteúdos relevantes e estratégicos para o nosso crescimento coletivo”, destaca Gilvan Mikelyson, presidente da Assurn.

“Levaremos para Natal um pouco sobre as pautas institucionais que ABRAS está discutindo em Brasília, com um material completo para ser compartilhado depois dentro de cada empresa com suas equipes”, comentou Marcio Milan, vice-presidente de Relações Institucionais da ABRAS.

O ABRAS em Ação nas Estaduais é um trabalho itinerante levado para cada estado a fim de fortalecer o setor local. Celso Furtado, vice-presidente de Vendas e Marketing da ABRAS, comenta que a importância deste conteúdo “é compartilhar todo este conhecimento a fim de melhorar a execução e elevar a eficiência operacional do setor”.

O evento conta com patrocínio da Bluesoft, Toledo do Brasil e DMCard, e apoio de empresas como EMS, São Braz e OXE Transporte e Logística.

As vagas são limitadas e as inscrições já estão abertas por meio do site.

Serviço
Evento: ABRAS em Ação – Assurn 2025
Data: 17 de julho de 2025
Horário: 8h às 18h
Local: Holiday Inn Natal – Av. Senador Salgado Filho, 1906, Natal/RN
Inscrições gratuitas, cadastre aqui.

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Lojas

Oxxo e Pantene inauguram loja emblemática em Campinas (SP)

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A rede Oxxo, de mercados de proximidade, e a Pantene acabam de fechar uma parceria para a mais nova loja emblemática localizada em Campinas, São Paulo. A loja ficará, durante dois meses, personalizada com elementos visuais inspirados no produto Pantene Pro-V Miracles, reforçando a união entre praticidade e cuidado com a saúde dos cabelos.

“A parceria com a Pantene reforça nosso compromisso em oferecer praticidade, proximidade e experiências que conectam rotina e autocuidado. Queremos levar ainda mais vivências significativas aos nossos consumidores, com um sortimento pensado para atender às necessidades cotidianas de forma prática e inspiradora”, afirma a head de marketing e comunicação externa do Oxxo, Camila Assis.

Logo na fachada, a unidade apresenta duas gigantografias que replicam versões das embalagens da linha “Pro-V Miracles”, chamando atenção para o “mix poderoso de vitaminas” que compõe os produtos voltados para a queda de cabelo. No interior, a decoração segue a paleta dourada e perolada da marca, com frases que marcam a campanha, como “Controle a queda, sem parar a rotina”, integradas aos espaços de forma criativa e instagramável. A ambientação especial fica em exibição de junho a agosto.

Serviço
Loja Emblemática – Pantene
Endereço: Oxxo Orozimbo rua Santa Cruz, 33 – Campinas, SP.
Período: junho a agosto.

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Gente

Projeto João Zaffari realiza a formatura de sua 33ª turma

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

No dia 26 de junho, a Comercial Zaffari/Stok Center celebrou a formatura da 33ª turma do Projeto João Zaffari. A cerimônia ocorreu no auditório do Centro Administrativo da empresa e marcou a conclusão de mais um ciclo de formação de 12 jovens que, durante quatro meses, foram preparados para o mercado de trabalho com foco técnico e comportamental.

Criado em 2006, o projeto oferece duas turmas por ano, voltadas para jovens de baixa renda. Ao longo da formação, os participantes recebem treinamentos focados em autoconhecimento, gestão de tempo, gestão financeira, atendimento ao público, além de conhecerem a história da empresa e passarem por imersões com atividades práticas dentro das lojas do Stok Center e da Comercial Zaffari. Mais do que ensinar, o projeto propõe transformar.

Para o diretor de recursos humanos da Comercial Zaffari/Stok Center, Wladmir Vieira, a iniciativa traz ganhos mútuos. “O aprendizado é sempre contínuo, e isso tem um significado importante quando conseguimos identificar talentos que se desenvolvem já inseridos na empresa. Temos muitos colaboradores que vieram do projeto e hoje ocupam cargos de liderança dentro da rede”, destaca.

Do primeiro emprego à liderança

Um dos exemplos desse impacto é a trajetória de Scheila Fernandes Rossi. Ela integrou a 5ª turma do projeto, em 2008, e hoje ocupa o cargo de gerente contábil da empresa. Scheila iniciou como operadora de caixa, passou pelo setor financeiro e, em 2016, foi convidada a integrar a equipe de contabilidade, onde seguiu crescendo e lidera atualmente um time de 13 pessoas. Já são 17 anos de uma história iniciou com o projeto. “O projeto foi o passo inicial. Nessa época, comecei a construir a base para ser a profissional que sou hoje. Ver outras turmas se formando, me faz lembrar da minha própria caminhada. É gratificante fazer parte de um projeto tão duradouro e necessário”, compartilha Scheila.

Quase duas décadas promovendo oportunidades

Com 19 anos de história, projeto teve origem no sonho do fundador da empresa, Sr. João Zaffari, que sempre expressava o desejo de contribuir com uma causa social que partisse de dentro da própria empresa. Hoje, o Projeto João Zaffari é a ação de responsabilidade social mais antiga da rede. Ao longo de quase duas décadas, mais de 370 jovens já foram formados, e cerca de 77% deles foram contratados pela própria Comercial Zaffari, que direciona os alunos para vagas conforme o perfil de cada um.

Durante a cerimônia de formatura, o vice-presidente da Comercial Zaffari, Tiago Zaffari, reforçou a importância do projeto. “O que acontece aqui é uma transformação. Esse período que eles ficam conosco fazem toda a diferença. Muitos seguem carreira dentro da nossa empresa, e queremos que seja um caminho repleto de oportunidades”, afirma Tiago.

Nesta edição o projeto teve como patrocinadores as empresas Ambev, Forno de Minas, Guimarães, Heineken, Marquespan, Moinho do Nordeste, Unilever e Vicato. Além da formação gratuita, os participantes do projeto recebem cesta básica, vale-transporte e alimentação durante o curso. As inscrições são abertas semestralmente, e os interessados em participar das próximas turmas podem entrar em contato com o RH da Comercial Zaffari pelo telefone (54) 3311-1011.

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Lançamentos

Arcor lança Bon o Bon sabor pistache

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Com recheio cremoso, wafer crocante e dupla cobertura sabor chocolate amargo, chega ao mercado o lançamento da Arcor: Bon o Bon Pistache. A marca, que é uma das mais emblemáticas do grupo mundialmente, está no país com uma variedade de sabores que inclui os tipicamente brasileiros e tradicionais até as últimas tendências do mercado. A nova aposta é uma versão com o sabor presente em categorias sofisticadas e que é, cada vez mais, valorizado e consumido por quem busca experiências gastronômicas refinadas.

“Investimos no sabor do momento presente nas principais categorias de alimentos para proporcionar uma forma doce com toque gourmet de se deliciar no dia a dia. Bon o Bon é um produto diferenciado, por isso acreditamos no seu poder de conquistar ainda mais fãs no Brasil”, comenta a gerente de marketing de chocolates da Arcor do Brasil, Richard Oliveira. A novidade pode ser encontrada em embalagem pack de 750g, com 50 unidades do bombom.

O lançamento fortalece ainda mais o mix de sabores, diferencial da marca que tem o maior número de opções da categoria de bombons no país. Além do sabor pistache, Bon o Bon conta com os sabores beijinho, brigadeiro, dark, morango com creme e paçoca. O portfólio é formado ainda pelo Bon o Bon Biscuit.

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Eventos

Supermercados BH é eleito marca ícone pelos capixabas

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Supermercados BH foi um dos grandes destaques do evento Marcas Ícones 2025, promovido pela Rede Vitória em parceria com o Instituto Futura. A premiação, realizada na noite da última quinta-feira, 26, no Espaço Patrick Ribeiro, em Vitória (ES), reconheceu as marcas mais lembradas e queridas pela população da Grande Vitória.

A rede conquistou o 1º lugar na categoria Supermercado, foi eleita 2ª colocada na categoria Atacarejo e ainda ficou em 3º lugar entre as Grandes Empresas mais lembradas pelos capixabas. O resultado reflete o rápido vínculo emocional que o BH tem construído com a população desde sua chegada ao estado. A pesquisa, realizada de forma espontânea com consumidores, captou as marcas que ocupam lugar de destaque na memória afetiva da população, valorizando histórias de superação, transformação e proximidade com o dia a dia das pessoas.

Ao receber o prêmio, a diretora geral do Supermercados BH, Sheilla Lima, celebrou com gratidão: “Nos sentimos muito privilegiados por esse reconhecimento. O Supermercados BH está no Espírito Santo há menos de dois anos e, em tão pouco tempo, já estamos sendo agraciados pela população capixaba. Nossa luta é incessante: estamos sempre em busca do menor preço, da melhor qualidade e de oferecer uma loja cada vez melhor, do jeito que os capixabas merecem.”

Com atuação no Espírito Santo desde 2023, o Supermercados BH conta hoje com 41 lojas em 11 municípios capixabas, ampliando sua presença e fortalecendo a relação com as comunidades locais a cada nova inauguração.

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Lançamentos

Pepsico lança Ruffles e Cheetos Crunchy sabor pimenta mexicana

De Redação SuperHiper 2 de julho de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Sempre buscando proporcionar experiências marcantes para seus consumidores, a PepsiCo acaba de lançar os snacks RUFFLES e CHEETOS Crunchy sabor Pimenta Mexicana, que já é um sucesso em outras marcas da companhia. Desenvolvido especialmente para o paladar brasileiro, a inovação chega às gôndolas do país a partir de julho e complementa a portfólio de apimentados que os brasileiros amam, afinal, o sabor já é aprovado e adorado nas marcas TORCIDA, e DORITOS Dinamita.

“A picância é uma caraterística frequente nos alimentos dos brasileiros e brasileiras. O sabor Pimenta Mexicana já é um sucesso em nossos snacks há alguns anos e, pensando nisso, trouxemos uma proposta que une outras marcas líderes da categoria também nessa opção de sabor. Mais uma vez estamos ouvindo o consumidor e o colocando no centro das nossas decisões, com um sabor que o público brasileiro aprecia”, afirma a CMO da PepsiCo Brasil, Cecília Dias.

O sabor Pimenta Mexicana foi desenvolvido especialmente para o paladar brasileiro. Pesquisas internas do time de Consumer Insights da PepsiCo mostraram que 20% dos consumidores de snacks têm preferência por esses sabores, confirmando a importância de expandir a novidade para mais marcas. A partir desses estudos, a companhia entendeu o nível de picância preferido pelos consumidores para chegar ao sabor proprietário de Pimenta Mexicana.

Cada um dos quatro produtos possuem características diferentes. RUFFLES, por exemplo, apresenta uma textura crocante com o formato ondulado que intensifica a experiência do consumidor. Possui um leve sabor de queijo ao final, que traz profundidade ao sabor. Já o novo CHEETOS Crunchy oferece o sabor de pimenta mexicana combinado à intensidade do sabor queijo já conhecido da marca. Picância na medida certa e toda a crocância que só CRUNCHY pode oferecer.

E, no último ano, DORITOS trouxe ainda mais ousadia ao seu portfólio com o lançamento de DORITOS Dinamita sabor Pimenta Mexicana. Mais apimentado que as outras marcas da plataforma, o salgadinho de tortilha enrolado entrega um sabor intenso e único, com picância marcante e o sabor inconfundível de DORITOS. A marca também lançou a versão FLAMIN’ HOT, intensificando ainda mais o nível de picância.

Além disso, TORCIDA, o salgadinho crocante à base de trigo e um dos mais amados pelos consumidores, chega com uma mudança que traz ainda mais sabor, deixando a experiência cada vez melhor.

Disponíveis a partir de 01 de julho nos principais pontos de venda de todo o país, os produtos RUFFLES e CHEETOS sabor Pimenta Mexicana, passam a compor o portfólio fixo de snacks da PepsiCo e respondem às preferências do consumidor. Essas e outras inovações foram desenvolvidas pensando sempre em proporcionar novas experiências e uma maior variedade aos consumidores e fãs das marcas. A companhia pretende aumentar a penetração em diferentes ocasiões de consumo, estando cada vez mais presente no dia a dia do consumidor.

2 de julho de 2025 0 Comentários
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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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