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quinta-feira, maio 21, 2026
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Lançamentos

Kellanova relança biscoito recheado Zoo Cartoon

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Kellanova acaba de anunciar o relançamento do biscoito recheado Zoo Cartoon com nova identidade de marca, novo formato de embalagem, além de nova fórmula com mais recheio, em comparação à versão anterior, reforçando sua aposta no crescimento do segmento de biscoitos doces recheados no país. O lançamento faz parte da estratégia da Companhia de ampliar sua presença nas gôndolas em 2025 e conquistar os consumidores que buscam por produtos mais indulgentes.

Dentro do diversificado mercado de biscoitos, com 99% de penetração no Brasil, o segmento de biscoitos recheados doces é o maior da categoria. De acordo com dados da Kantar, o consumo dentro de casa tem crescido pela busca de alimentos e bebidas mais indulgentes. Esse movimento também se reflete no segmento de biscoitos recheados doces, que avançou 3,7% neste ano, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Biscoitos, Massas Alimentícias, Pães e Bolos Industrializados (ABIMAPI).

A Companhia, que carrega em seu portfólio a herança de marcas tradicionais como Parati, adquirida em 2016, possui a categoria de biscoitos como a segunda mais importante para o negócio no Brasil. Neste contexto, Zoo Cartoon chega às prateleiras com novo visual ainda mais atrativo para o público e em embalagem flowpack – mais moderna e prática. Além disso, após identificar oportunidades e realizar pesquisas com os consumidores, Zoo Cartoon reforça o compromisso da empresa com a superioridade de produto e qualidade em todo o seu portfólio.

A nova versão de Zoo Cartoon mantém os sabores já conhecidos pelos consumidores: morango, chocolate, flocos, brigadeiro e duo chocolate. A nova receita do produto agora traz mais recheio e mais cremosidade a cada mordida, comparado à receita anterior, além de novos desenhos com ilustrações do reino animal: Macaco, Leão, Urso, Papagaio e Panda. A novidade, que teve excelente aprovação dos consumidores em pesquisa realizada pela Kellanova, chega às lojas de todo o país.

“Com consumidores cada vez mais exigentes quanto à qualidade dos produtos, estamos empenhados em entregar uma experiência superior. O relançamento de Zoo Cartoon representa esse compromisso, unindo inovação e tradição para atender às expectativas do público. Estamos prontos para encantar novas gerações, ampliando e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sem perder a essência que fez nossa marca ser uma das principais no segmento, especialmente no Sul do Brasil”, afirma a gerente sênior de marketing da Kellanova, Ticiane Oquendo.

Com uma presença ainda mais forte nos pontos de venda, Zoo Cartoon reforça o compromisso em expandir a marca por meio do seu relançamento e com parcerias estratégicas no varejo. Ao longo dos próximos meses, Zoo Cartoon trará mais lançamentos e parcerias para surpreender ainda mais o público.

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Negócios

“Mineirice” alimenta expansão de antiga fábrica de doce de leite

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Por Giseli Cabrini

Com o avanço das novas gerações e o surgimento de mais canais de compras, a fidelidade às marcas tem sido menor. No entanto, é difícil resistir a um produto que tem “gosto de infância”. Essa aposta na memória afetiva combinada com o potencial da identidade local cria uma conexão emocional que ultrapassa limites regionais e já dá nome a uma nova tendência, a “glocalização”.

Essa tem sido a aposta da Guaxupé Alimentos para se manter na ativa, diversificar o portfólio e crescer, mas conservando a identidade local. “A gente é mineirinho ‘dos bão’ e isso se reflete em nossos produtos e na nossa estratégia”, orgulha-se o atual CEO da empresa, Júlio César Ferreira.

Cada item do portfólio é pensado para valorizar e destacar atributos regionais. É o caso do mel. “O apiário, que produz para nós, tem uma florada diferenciada a partir de espécies nativas, como as plantas assa-peixe e capixingui, bem como dos cafezais”, detalha Ferreira.

A cidade de Guaxupé abriga uma das maiores cooperativas de café do País: a Cooxupé. Ela reúne mais de 20 mil cooperados e recebe grãos produzidos em mais de 330 municípios de sua área de ação: Sul de Minas, Cerrado Mineiro, Matas de Minas e Vale do Rio Pardo (no Estado de São Paulo).

Outro item desenvolvido para enaltecer e divulgar o que Guaxupé tem de melhor é a cachaça Iluminada, disponível nas versões prata e ouro. Produzida com leveduras selecionadas e extraídas apenas do coração da destilação, é envelhecida em tonéis de carvalho e grapia (madeira nativa da América do Sul), O rótulo, desenvolvido por um artista plástico mineiro, traz a foto em aquarela da Catedral de Guaxupé. “Ao girar a garrafa, existe um efeito que dá ideia de que você está iluminando a catedral”, explica o CEO.

Sob o comando de Ferreira, desde julho de 2022, a Guaxupé Alimentos tem recuperado o brilho do passado, mas de forma diferente. “Eu não tenho fábrica, mas parceiros. A produção é toda terceirizada. Por isso, atuamos num raio de 300 quilômetros de Guaxupé entre os Estados de Minas Gerais e São Paulo. Mas queremos crescer e expandir nossa marca que, no passado, foi referência para muitos consumidores.”

De 1965 a 1996, a empresa, na época sob o comando do cunhado de Júlio, se dedicou à produção de doce de leite (carro-chefe) e conservas: milho, ervilha e extrato de tomate. Durante esse período, chegou a ser a terceira maior fabricante de doce de leite do País e até a conquistar fama internacional, com exportações de molho de tomate para a Austrália.
A nova estratégia tem dado resultados. “Nós fechamos 2022 com faturamento de R$ 250 mil. Em 2023, após a expansão do portfólio alcançamos R$ 1,35 milhão. Nossa expectativa é encerrar este ano com algo próximo de R$2,7 milhões”, detalha Ferreira.

Expansão do portfólio

Para 2025, haverá muitas novidades. Além da linha Guaxupé composta por doce de leite, goiabada e shanklish (queijo árabe vendido apenas na cidade por não ter o Selo de Inspeção Federal, SIF), a família Natury, que reúne mel, farinha de milho e água mineral (nas versões com e sem gás), vai ser ampliada. “Estamos lançando uma linha de massas inicialmente com as versões espaguete e fusilli, porém o objetivo é ampliar. As outras novidades são uma linha de temperos prontos e uma parceria com a empresa de sorvetes Pimpinella. Os detalhes comerciais ainda estão sendo definidos. Inicialmente, eu entrei em contato com eles para que conhecessem o nosso doce de leite. Além de usá-lo como ingrediente nos sorvetes deles, a ideia é ser um braço comercial da Pimpinella no sul e sudoeste de Minas”, explica o CEO.

A expansão do portfólio faz parte da estratégia do novo momento da Guaxupé Alimentos. “Atualmente 80% do nosso faturamento se concentra na venda de água mineral. No entanto, não queremos ficar dependentes disso uma vez que se trata de um item bastante influenciado pela sazonalidade. Por exemplo, tivemos um verão com temperaturas muito elevadas e mais seco e isso fez com as vendas explodissem. Já somo a segunda marca de água mais vendida no grupo Savegnago. Também conquistamos o posto de marca de água oficial da Feira de Máquinas, Implementos e Insumos Agrícolas (Femagri), que reúne mais de 30 mil pessoas em Guaxupé todos os anos”, afirma Ferreira.

Segundo o executivo, a inflação preocupa principalmente devido aos aumentos de custos dos fornecedores e, claro, o efeito no bolso do consumidor. “As pessoas podem ficar sem comprar roupas, entretanto, nunca sem se alimentar. Então, essa diversificação é importante no sentido de ajudar a aumentar o tíquete médio em cada bandeira na qual os produtos da Guaxupé estão presentes. E a ideia é expandir isso.”

Além de supermercados locais, os produtos da Guaxupé Alimentos estão presentes nas redes: Savegnago, Iquegami, Tonin e Zeferino. Os itens também são comercializados em padarias, mercearias, empórios, hortifrútis e armazéns. “Queremos muito ampliar os pontos de venda dos nossos produtos. Atualmente um dos nossos focos está no canal atacarejo”, finaliza o CEO da Guaxupé Alimentos.

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Eventos

Supermercados BH reúne 20 mil atletas na maior corrida de rua de MG

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Realizada pelo Supermercados BH e organizada pela TBH Esportes, a 1ª Corrida Supermercados BH transformou a emblemática Lagoa da Pampulha, em Belo Horizonte, no cenário do maior evento esportivo de rua do estado, unindo esporte, diversão e bem-estar.

No último domingo, 30, a praça Nova da Pampulha recebeu cerca de 20 mil atletas, entre corredores iniciantes e experientes, para uma tarde memorável de lazer e integração familiar.

Leia também:

  • Betim (MG) ganha nova loja do Supermercados BH

Com um kit recheado para os inscritos e uma grande repercussão nas redes sociais antes mesmo de sua realização, o evento se consolidou como um dos mais relevantes do cenário esportivo nacional. Os participantes vivenciaram experiências únicas, como túneis de hidratação, chuveirão da Sprite, show com Felipe Hott, DJ e diversos estandes com brindes incríveis.

Modalidades e estrutura

A corrida contou com percursos planejados para diferentes níveis de condicionamento físico:

  • Volta da Lagoa (17,8 km)
  • Corrida de 10 km
  • Corrida de 5 km
  • Caminhada 2 km
  • Caminhada Kids (para crianças nascidas entre 2012 e 2021)

Com mais de 10 estruturas médicas especializadas, além de pontos de apoio ao longo do trajeto, o evento garantiu segurança e conforto aos participantes. Todos os atletas que cruzaram a linha de chegada receberam uma medalha de participação, enquanto os primeiros colocados foram premiados com troféus e reconhecimentos especiais. Para encerrar o dia, a rede ainda sorteou 20 vales-compras de R$ 1.000 entre os participantes.

Compromisso com a saúde e bem-estar

Mais do que uma competição, a Corrida Supermercados BH reforçou o compromisso da rede com a promoção da saúde e qualidade de vida da comunidade. “Queremos incentivar a prática esportiva e criar um evento inclusivo, que reúna pessoas de todas as idades em um momento de movimento, alegria e superação”, destacou a organização.

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Gente

Mudanças à vista no comando do GPA

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Pão de Açúcar (GPA) informou nesta terça-feira (1º), por meio de fato relevante, que recebeu cartas de apoio dos acionistas Casino Guichard-Perrachon e Ronaldo Iabrudi dos Santos Pereira para a convocação de uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) voltada a deliberar sobre a destituição e nova eleição dos integrantes do Conselho de Administração.

O pedido foi inicialmente apresentado pelo Saint German Fundo de Investimento Financeiro Multimercado, gerido pela Trustee Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários, ligado a Nelson Tanure.

A chapa sugerida pelo fundo propõe um conselho com nove integrantes, mantendo o mesmo número da atual composição, para um mandato unificado de dois anos.

A seguir, a íntegra dos fatos relevantes sobre o caso:

Fato relevante de 30/03/2025

A Companhia Brasileira de Distribuição (“GPA” ou “Companhia”), nos termos da Lei nº 6.404/76 (“Lei das S.A.”) e da Resolução CVM nº 44/21, informa aos seus acionistas e ao mercado em geral que recebeu, em 28 de março de 2025, o pedido de convocação de assembleia geral extraordinária anexo a este fato relevante, formulado por Saint German Fundo de Investimento Financeiro Multimercado, fundo de investimento sob gestão da Trustee Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários Ltda., na qualidade de acionista titular de ações ordinárias do capital social do GPA, para deliberar sobre (i) a destituição integral do conselho de administração da Companhia; (ii) a fixação em 9 (nove) do número de membros do conselho de administração da Companhia para um novo mandato unificado de 2 (dois) anos, a se encerrar na assembleia geral ordinária que deliberar sobre as demonstrações financeiras do exercício social a se encerrar em 31 de dezembro de 2026; e (iii) a eleição dos membros do conselho de administração e aprovação da qualificação dos membros independentes.

A Companhia informa que, após analisar o teor do pedido e o cumprimento dos requisitos aplicáveis, inclusive no que se refere ao artigo 147 da Lei das S.A. e ao anexo “K” da Resolução CVM nº 80/22, convocará uma assembleia geral extraordinária, dentro do prazo legal.

Por fim, a Companhia reitera seu compromisso de manter seus acionistas e o mercado em geral devidamente informados a respeito dos temas objeto deste fato relevante, na forma da legislação e regulamentação aplicáveis.

Fato relevante de 01/04/2025

A Companhia Brasileira de Distribuição (“Companhia”), em atendimento ao disposto na Lei nº 6.404/76 e na Resolução da CVM nº 44/21, informa aos seus acionistas e ao mercado em geral que recebeu, na presente data, as cartas anexas dos acionistas Casino Guichard Perrachon (carta apenas em inglês) e Ronaldo Iabrudi dos Santos Pereira, por meio das quais manifestam seu apoio ao pedido de convocação de assembleia geral extraordinária da Companhia e às propostas apresentadas por Saint German Fundo de Investimento Financeiro Multimercado, objeto do fato relevante divulgado em 30 de março de 2025 pela Companhia.

Por fim, a Companhia reitera seu compromisso de manter seus acionistas e o mercado em geral devidamente informados a respeito dos temas objeto deste fato relevante, na forma da legislação e regulamentação aplicáveis.

Fontes: com informações do InvestNews e do GPA/ área de RI

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Gente

Grupo Koch promove mutirão de contratação para 500 vagas de emprego

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Para atender à crescente demanda por profissionais e oferecer condições que se ajustem à disponibilidade de seus colaboradores, o Grupo Koch realiza na segunda-feira, 7, das 9h às 19h, em todas as lojas da marca de atacarejo Komprão e no varejo SuperKoch um Mutirão de Contratação para preencher 500 vagas part-time, voltadas especificamente para quem deseja trabalhar apenas aos sábados e domingos.

Santa Catarina é destaque nacional na geração de empregos formais, com 30.097 novos postos de trabalho gerados somente em fevereiro/2025, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), com uma economia pujante que atrai trabalhadores de diferentes regiões do país. Diante disso, o Grupo Koch oferece oportunidades de trabalho diferenciadas, como o part-time, para atrair profissionais que possuem diferentes perfis de disponibilidade. Os candidatos interessados devem comparecer à filial do Komprão ou SuperKoch mais próxima levando um documento com foto, no próximo dia 07/04, das 9h às 19h.

O gerente de RH do Grupo Koch, Alisson dos Santos, explica que esta é uma oportunidade para quem deseja complementar sua renda, pois a remuneração diária ultrapassa R$ 100,00, além de oferecer folga remunerada. “Temos diversos horários disponíveis e muitos colaboradores que começaram como part-time gostaram tanto da experiência que acabaram se tornando parte do nosso quadro fixo. Estamos oferecendo alternativas para que cada trabalhador possa encontrar uma vaga que se ajuste ao seu estilo de vida e à sua disponibilidade”, afirma.

Para aqueles que desejam se adiantar, é possível fazer o cadastro antecipado. Basta acessar a página de carreira do Grupo Koch, procurar a cidade de preferência e, no campo “cargo”, digitar “sábado e domingo” para se candidatar à vaga desejada.

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ABRASEventos

Mike Coupe confirma presença no Smart Market ABRAS 2025

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

No dia 15 de abril, o Smart Market ABRAS 2025 promete ser um marco para o setor supermercadista, trazendo insights valiosos sobre transformação digital. Uma das estrelas do evento será Mike Coupe, ex-CEO da Sainsbury’s, que através de uma palestra on-line ao vivo, compartilhará casos de sucesso e tendências globais nesse campo.

Leia também:

  • Smart Market ABRAS 2025: o maior encontro da comunidade de alta performance do varejo alimentar brasileiro

Mike Coupe implementou várias transformações estratégicas na rede de supermercados. As principais foram:

1. Expansão e Diversificação

  • Liderou a aquisição da rede de lojas de conveniência Argos (2016) por £1,4 bilhão. Essa compra permitiu que a Sainsbury’s integrasse serviços de entrega rápida e expandisse seu portfólio de produtos para incluir eletrônicos, móveis e utensílios domésticos.
  • Incorporou lojas da Habitat, marca de móveis e decoração, para ampliar o mix de produtos nas lojas da Sainsbury’s.

2. Digitalização e Tecnologia

  • Investiu fortemente no e-commerce, transformando a Sainsbury’s em uma das líderes do setor de supermercados online no Reino Unido.
  • Expandiu o serviço de clique e retire (Click & Collect) e entrega expressa.
  • Introduziu sistemas de self-checkout e pagamentos sem contato para melhorar a experiência do cliente.

3. Tentativa de Fusão com a Asda

Em 2018, tentou uma fusão com a Asda (rede de supermercados do Walmart no Reino Unido), o que teria criado a maior rede de supermercados do país. No entanto, o órgão regulador de concorrência britânico (CMA) bloqueou a fusão em 2019, alegando que reduziria a concorrência e prejudicaria os consumidores.

4. Eficiência Operacional e Redução de Custos

  • Enxugou custos operacionais, fechando lojas menos rentáveis e aumentando a eficiência da cadeia de suprimentos.
  • Investiu na automação de armazéns e na otimização dos centros de distribuição para melhorar a logística.

5. Sustentabilidade e Responsabilidade Social

  • Expandiu iniciativas de redução de desperdício de alimentos e eliminou plásticos descartáveis em vários produtos.
  • Promoveu uma abordagem mais sustentável para os fornecedores e fortaleceu o compromisso da Sainsbury’s com práticas de negócios responsáveis.

Mike Coupe é considerado uma autoridade empresarial líder. Coupe ocupou o cargo de CEO da Sainsbury plc de 2014 a 2020. Antes de se aposentar, ele é creditado por transformar a empresa, por meio de operações de negociação, marketing e online de alto nível. Como palestrante empresarial, ele instila em seu público corporativo as habilidades essenciais que usou para liderar um mercado e compartilha sua experiência de dirigir uma das organizações mais estabelecidas do Reino Unido.

Coupe entrou para a Sainsbury’s em 2004. Imediatamente causando uma impressão positiva na empresa, ele subiu na hierarquia e foi nomeado responsável pelas operações online, marketing e negociação em 2010. Em 2014, Mike foi nomeado CEO da Sainsbury’s, seguindo os passos de Justin King. Usando seu conhecimento especializado, ele rapidamente estabeleceu uma revisão estratégica para ficar à frente do mercado de varejo em evolução.

Mike Coupe defendeu a jornada da Sainsbury’s à frente da concorrência por meio de uma transformação digital completa. De lojas sem caixa registradora à digitalização do Nectar, o maior esquema de fidelidade do Reino Unido, por meio de um site e um aplicativo, ele revolucionou as práticas diárias da gigante do varejo. Coupe liderou o negócio de 5% das vendas online para impressionantes 20% e crescendo. Outros papéis influentes incluem o de Diretor do Conselho Executivo da Asda e Diretor Não Executivo da Greene King plc.

Em 2020, Mike anunciou as novas operações mais sustentáveis da Sainsbury’s. A empresa investiu £ 1 bilhão para atingir emissões líquidas de carbono zero até 2040, estabelecendo o padrão para outros supermercados. O próprio Mike descreveu a decisão, afirmando que “devemos reconhecer que viver bem agora também significa viver de forma sustentável”, refletindo seu comprometimento com o meio ambiente.

Mike Coupe foi diretor de testes de Covid-19 na agência Test and Trace da Inglaterra de setembro a dezembro de 2020 e foi nomeado diretor não executivo no conselho do NHS England a partir de janeiro de 2021.

O Smart Market ABRAS 2025 é uma oportunidade imperdível para os supermercadistas que desejam se manter na vanguarda do setor, aproveitando as últimas tendências e insights compartilhados por especialistas como Mike Coupe. Não perca essa chance de participar de um evento que promete transformar a forma como enxergamos o varejo alimentar com a transformação digital.

Credenciamento de Imprensa, clique aqui.

Para mais informações e inscrições, acesse o site oficial do Smart Market ABRAS 2025.

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Lojas

Oxxo anuncia collab com Patties

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Conhecida pelos memes e postura “profissionalmente amadora” que engaja os posts nas redes sociais, a hamburgueria Patties, que já fez collab com White Castle, Bob Esponja, Nasa, Bob’s, Turma do Chaves, entre outros, acaba de ter uma surpresa em sua unidade: sua fachada com a logomarca do Oxxo, de mercados de proximidade.

O emblema da rede de mercados que “Se fala Ó-QUI-SÔ e tá sempre próximo” surpreenderá quem passa em frente às portinhas, como são conhecidas as unidades do Patties, em Pinheiros e no Brooklin.

Henrique Azeredo, fundador da hamburgueria, esclareceu o mistério: “Nós amamos o meme Oxxo. Realmente eles entraram na vida do paulistano e a ideia de uma loja em cada esquina virou praticamente cultura pop. Sempre os mencionamos em nossas apresentações, como brincadeira, então, chegando o dia 1º de abril, nada mais ‘zueiro’ do que trollar os fãs da marca com essa surpresa”.

Durante os dias 1º a 6 de abril, os uniformes do Patties, bem como as embalagens, estarão repaginados com a identidade visual do Oxxo. Nestes dias serão vendidos combos das famosas coxinhas do Oxxo, em versão mini especial para ação, da rede de mercados, com o Molho Classic, da hamburgueria.

Estarão à venda nos endereços:

Patties Brooklin: rua Flórida, 1420 – Brooklin, São Paulo, SP
Patties Pinheiros: rua dos Pinheiros, 476 – Pinheiros, São Paulo, SP

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Gente

Supermercados Pague Menos participa de balcão de empregos em Indaiatuba (SP)

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A rede de Supermercados Pague Menos, que segue seu plano de expansão e geração de empregos no interior paulista, está com vagas abertas para sua unidade em Indaiatuba, localizada na rua Três Marias, número 736, Cidade Nova . Em parceria com o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) e a Sociedade São Vicentino de Paulo, a rede participará do Balcão de Empregos no dia 5 de abril, das 9h às 12h, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam ingressar em uma empresa que valoriza o crescimento e o desenvolvimento de seus colaboradores.

O evento acontecerá na sede dos Vicentinos, localizada na rua Adélia Philomena Mattioni, número 42, no Jardim Morada do Sol, em Indaiatuba. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no mercado de trabalho e deseja fazer parte de uma das maiores redes supermercadistas do estado de São Paulo.

Vagas Disponíveis: açougueiro, repositor de hortifrúti, fiscal de caixa, balconista de rotisserie, auxiliar de limpeza e conservação, repositor de bebidas, repositor meio de loja, operador de câmara fria e balconista de frios.

Para participar é necessário comparecer ao local com os seguintes documentos: carteira de trabalho (digital ou impressa); RG e CPF; comprovante de endereço; comprovante de escolaridade e currículo atualizado. Candidatos PCDs devem apresentar laudo médico atualizado.

A rede oferece um pacote de benefícios que inclui vale-alimentação de até 400,00, assistência médica e odontológica com valores acessíveis, cartão compras, empréstimo consignado, seguro de vida, vale-transporte, marmitex gratuita aos sábados e domingos, participação nos lucros e resultados (PLR). Além disso, a empresa incentiva o desenvolvimento dos funcionários por meio de treinamentos e programas de capacitação.

Com mais de 35 anos de tradição e uma equipe composta por mais de oito mil colaboradores, a rede de Supermercados Pague Menos se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades. A empresa valoriza seus talentos internos e incentiva o crescimento profissional, promovendo treinamentos e possibilitando ascensão dentro da rede.

Ao fazer parte do time do Supermercados Pague Menos, o profissional ingressa em uma empresa sólida, que investe em infraestrutura. Além disso, a rede tem um forte compromisso com a comunidade e o desenvolvimento econômico das cidades onde está presente, gerando empregos e promovendo oportunidades reais de crescimento.

A rede de Supermercados Pague Menos segue divulgando novas vagas em suas unidades através do site oficial e também pelo LinkedIn.

Se você busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa séria, com excelentes benefícios e que valoriza seu crescimento, participe do Balcão de Empregos e venha fazer parte dessa história de sucesso!

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Negócios

Softys Brasil adquire as operações da Ontex Brasil

De Redação SuperHiper 3 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Softys Brasil acaba de anunciar a aquisição da Ontex Brasil. Segundo o CEO da Softys Brasil, Celso Blanco, A aquisição das operações da Ontex no Brasil pela Softys representa um importante passo estratégico. “A Softys Falcon tornará a Softys uma empresa ainda mais robusta, com capacidade produtiva ampliada, acesso a novas tecnologias, maior capacidade de inovação e um quadro de colaboradores com ampla experiência, fortes conhecimentos técnicos e excelentes qualidades humanas”, declarou o executivo.

A Softys é uma empresa multinacional chilena, presente em 15 países da América Latina, sendo em 8 deles com plantas produtivas, com forte atuação no Brasil. É proprietária de marcas como Cotton, Duetto, Kitchen, Paloma, Social Clean, Sublime, Elite Professional, Babysec, Ladysoft e Looping, com unidades produtivas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás, por meio da Softys Brasil, e no Paraná, por meio da Softys Sepac.

Com esse movimento, a empresa passará a se chamar Softys Falcon.

Confira abaixo a integra do comunicado:

São Paulo, 02 de abril de 2025

Estimado Parceiro Comercial,

Iniciamos a construção de uma nova etapa na história da Ontex Brasil, cheios de alegria e motivação.

É com grande satisfação que anunciamos a aquisição das operações da Ontex no Brasil, que passará a se chamar Softys Falcon, pela Softys Brasil.

A Softys é uma empresa multinacional chilena, presente em 15 países da América Latina, sendo em 8 deles com plantas produtivas, com forte atuação no Brasil. É proprietária de marcas como Cotton, Duetto, Kitchen, Paloma, Social Clean, Sublime, Elite Professional, Babysec, Ladysoft e Looping, com unidades produtivas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás, por meio da Softys Brasil, e no Paraná, por meio da Softys Sepac.

A aquisição das operações da Ontex no Brasil pela Softys representa um importante passo estratégico para nos juntarmos à Softys na sua jornada de crescimento no segmento de Cuidado Pessoal. A Softys Falcon tornará a Softys uma empresa ainda mais robusta, com capacidade produtiva ampliada, acesso a novas tecnologias, maior capacidade de inovação e um quadro de colaboradores com ampla experiência, fortes conhecimentos técnicos e excelentes qualidades humanas.

Quero reforçar que o cuidado faz parte da essência da Softys e nos inspira a estarmos sempre próximos e conectados aos nossos colaboradores, clientes e consumidores, por meio de marcas que proporcionem o melhor o cuidado que as pessoas precisam no seu dia a dia e em todas as fases de suas vidas.

Contamos com todos vocês nessa jornada.

Para qualquer dúvida ou sugestão referente à aquisição, encaminhar para duvidasintegracao.brasil@softys.com.

Abraços,
Celso Blanco
CEO

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Negócios

Savegnago Supermercados dobra área de unidade em Barretos (SP)

De Redação SuperHiper 2 de abril de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Com reinauguração prevista para o primeiro semestre deste ano, a loja de número 15 do Savegnago Supermercados, em Barretos (SP), vai dobrar sua área de vendas e, por isso, oferece mais de 50 oportunidades de emprego. As chances são para diversos cargos, como porteiro, confeiteiro, padeiro, auxiliar de padaria, cozinheiro e operador de supermercado, entre outros.

Localizada na Avenida 43, a unidade está passando por obras para reinauguração. Para modernizar o espaço e oferecer ainda mais conforto aos clientes, a loja mudou de prédio, na mesma via, e terá uma área de vendas maior. No prédio anterior, eram 1.800 metros quadrados. No novo espaço, ocupará 3.300 metros quadrados de área de vendas, um acréscimo de 1.500 metros quadrados.

Novas vagas

Os interessados nas oportunidades de trabalho devem entrar no site de Carreira do grupo Savegnago, clicando aqui, escolher “Barretos” na área “Localidades” e se candidatar conforme a vaga de interesse.

Após essa fase, os candidatos são chamados para uma entrevista de emprego, de acordo com o gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional do grupo, Danilo César da Silva Ribeiro. “Após se inscrever em nossas oportunidades, eles passam por uma entrevista on-line, na qual se apresentam e vão conhecer mais sobre a empresa e os benefícios. Depois, os aprovados realizam uma entrevista presencial com o gestor”, detalha.

Por oferecer todo o treinamento para os novos funcionários, o grupo Savegnago não exige experiência em várias vagas ofertadas. Além disso, há oportunidades disponíveis para PcD (pessoa com deficiência) e também para o público com mais de 50 anos de idade por meio do programa “50+ Experiência que Transforma”.

Fundada em 1976, em Sertãozinho (SP), a rede tem atualmente 63 lojas em funcionamento do Savegnago Supermercados e 5 unidades do Paulistão Atacadista, em 20 municípios do interior de São Paulo. Além disso, mantém quatro postos de combustível, dois centros de distribuição (CDs), um centro de manutenção, um centro comercial e três lojas do Savegnago Prático. Na cidade sertanezina, matriz da empresa, também está em atividade um moderno centro administrativo. Toda essa atuação é responsável pela geração de mais de 12 mil postos de trabalho.

Em seu projeto de expansão para os próximos anos, até 2026, a expectativa da rede é que o faturamento continue em crescimento ao chegar a um total de 65 lojas Savegnago e 14 unidades do Paulistão Atacadista em 22 municípios do interior de São Paulo, atingindo cerca de 6,7 milhões de habitantes.

2 de abril de 2025 0 Comentários
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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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