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ConsumidorLojas

Grupo Mateus projeta expansão intensa no segundo semestre

De Redação SuperHiper 11 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Rede prevê a inauguração de 28 lojas até o final de dezembro; no primeiro semestre, a receita bruta foi de R$ 7,2 bi

O Grupo Mateus vai intensificar as inaugurações no segundo semestre do ano, disse o fundador e presidente do conselho da varejista, Ilson Mateus. Somente em julho, a companhia abriu quatro novas lojas, em comparação com a abertura de três pontos de venda entre abril e junho: dois atacarejos no Ceará (Fortaleza e Maranguape) e um supermercado no Maranhão (Coelho Neto).

Nos últimos 12 meses até junho, foram abertas 21 lojas, um crescimento de 12,6% da área de vendas. Ao final do período, a companhia operava 239 lojas.
“Teremos novas lojas em vários Estados e cidade, que vão trazer nossa taxa de ocupação. Vamos consolidar nossas vendas no Nordeste”, disse o fundador da companhia. O Grupo começará a inaugurar as lojas que pertenciam ao Grupo Big e foram compradas junto ao Carrefour Brasil no ano passado, a partir de Juazeiro do Norte (CE).

O Grupo Mateus informou que registrou lucro líquido de R$ 294 milhões no segundo trimestre de 2023, avanço de 13,2% ante igual período do ano passado. Já o lucro atribuído ao controlador alcançou R$ 289,8 milhões, contra R$ 261,1 milhões um ano antes.

A receita líquida da rede de varejo alimentar somou R$ 6,42 bilhões no período, crescimento de 23,6% na base anual. O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) chegou a R$ 505,7 milhões de abril a junho do ano, 23,4% acima do observado um ano antes. A margem do Ebitda ficou estável, em 7,9%.

De acordo com o diretor financeiro e de relações com investidores, Túlio Queiroz, a maior pressão de rentabilidade relacionada ao plano de expansão esteve concentrada em 2022 e 2023. No terceiro trimestre, ainda é esperando algum consumo de caixa, mas, nos últimos três meses do ano, a empresa projeta uma “geração de caixa importante”. “Estamos muito disciplinados em manter o ritmo de expansão desde o momento do IPO. Vamos reagindo às oportunidades estratégicas. A nossa ideia é manter o ritmo de crescimento”, disse, sem detalhar.

Com informações do Valor
11 de agosto de 2023 0 Comentários
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Negócios

Extrusa-Pack expande e foca no varejo alimentar

De Redação SuperHiper 10 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Grupo brasileiro, fabricante de sacolas, sacos para lixo e bobinas, investe em nova unidade para atender todos os mercados

O grupo brasileiro Extrusa-Pack, criado há 40 anos, é um dos maiores fabricantes de sacolas, sacos para lixo e bobinas do país. A meta da companhia, que se destaca pela inovação e responsabilidade social, é ampliar a produção e atender, além do atacarejo, o varejo alimentar do país, principalmente supermercados. O grupo investiu numa nova unidade, em Manaus, para a fabricação de sacos para lixo.

Nos últimos dois anos o investimento da Extrusa, que tem 702 funcionários diretos, chegou a R$ 17 milhões. O destino dos recursos é a unidade de Manaus. A reciclagem, que recebeu R$ 3 milhões, é igualmente prioridade, assim como a atualização de equipamentos. Na Feira APAS, evento supermercadista mais importante da América Latina, a Extrusa fez alguns lançamentos, como a nova linha Pack Lixo Resistente, para empresas e condomínios, e a Pack Lixo Econômico, para residências. Outro destaque foi o Pack Lixo Lavanda, com neutralizadores de odores.

Sustentabilidade

A Extrusa, antes mesmo da norma da ABNT publicada no dia 30 de maio deste ano, já havia separado investimentos para a adequação.A norma fala sobre fabricação de sacolas plásticas tipo camiseta, destinadas ao transporte de produtos comercializados no varejo. Nessa revisão foi inserida a possibilidade de incorporação de material plástico reciclado, oriundo de pós-consumo doméstico e não doméstico, desde que não sejam utilizadas como embalagem primária, ou seja, que não entrem em contato direto com produtos como alimentos.

A ABNT 14937, que foi revisada, permite o PCR (sigla referente à expressão inglesa Post-Consumer Recycled), que se refere às resinas obtidas pela reciclagem das matérias-primas plásticas já utilizadas pelos consumidores. A Extrusa tem o projeto de logística reversa, coletando aparas de supermercados, dando uma destinação correta do material para o processo de reciclagem e produção com responsabilidade de novos produtos.

Além disso, possui a Certificação I’m Green Braskem e a simpática mascote Marina, uma tartaruga simpática, que promove a consciência para os 4 R`s:  Reduzir, Reutilizar, Reciclar e Retornar, com palestras e ações, interagindo muito bem com o público.

Campanha

A cantora Sandra Sá é a estrela da campanha que divulga os produtos Pack-Lixo. A intérprete do famoso hit “Joga Fora” canta agora é “Joga fora no Pack-Lixo”. Sandra fez um filme divertido e muito dançante, destacando a importância da fabricação de produtos sustentáveis. “Estou muito orgulhosa e feliz por participar de uma ‘parada’ dessas. É um projeto que prioriza a sustentabilidade e o ser humano. Vamos pensar que, o que fazemos agora, vai ficar para muita gente no futuro”, diz uma das grandes cantoras brasileiras. O clipe tem a direção de Gabriel Benites, roteiro de Jorge Beirigo e participação de grande elenco.

10 de agosto de 2023 0 Comentários
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Eventos

Evento auxilia supermercados a realizar projetos em qualquer formato

De Redação SuperHiper 10 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Com um tema inédito, o Projetando Loja, trará especialistas e mentes engenhosas para despertar a criatividade e possibilidades para transformar a realidade de cada marca

Um evento inédito vai reunir especialistas em arquitetura e engenharia capazes de realizar diversos projetos comerciais de acordo com a realidade do local e o estilo da marca supermercadista. Este é o Projetando Loja, idealizado pela Total Varejo Arquitetura e Retail Design, uma empresa que atua há mais de 11 anos no mercado. Responsável pela elaboração de aproximadamente 400 projetos comerciais em 14 estados do Brasil, o método “Projetando Loja” surgiu como uma forma de orientar arquitetos e conduzi-los na elaboração de projetos que vão de encontro com a “Marca” e a realidade de cada lugar, respeitando as diferenças culturais, socioeconômicas e demográficas encontradas em cada cliente.

Com uma experiência imersiva com técnicas que despertam a criatividade e ampliam possibilidades no universo de projetos comerciais, o participante poderá aprender a criar projetos de loja que se destacam no mercado, em uma experiência única, onde você terá a oportunidade de conhecer de perto o método Projetando Loja e as mentes engenhosas que fazem acontecer.

O encontro será realizado no Hotel Rosewood, o novo ícone nacional da arquitetura e design, você irá mergulhar em aulas inspiradoras e conhecer a fundo cases de sucesso, descobrindo através de um passo-a-passo como são pensados os projetos de loja. Participe e descubra técnicas inovadoras e eficientes, insights profundos e conecte-se a uma rede de profissionais especialistas em transformar a jornada de compra de clientes, em verdadeiras experiências de compra.

Palestrantes confirmados:

  • Attilio Rondinelli;
  • Danilo Rondinelli;
  • Cintia Lie Matuzawa;
  • Erick Winck; e
  • Ale Valdivia

Informações:

07 outubro de 2023 , das 09:30 às 18:30
Evento presencial no Hotel Rosewood São Paulo
www.projetandoloja.com.br

10 de agosto de 2023 0 Comentários
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Internacional

Por dentro do supermercado mais inovador dos EUA

De Redação SuperHiper 10 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

No Meio-Oeste americano, rede Schnucks, com 100 pontos de venda, mostra que inovação no uso de tecnologia depende mais de cultura do que de tamanho

 Por Renato Muller

Quem é a supermercadista mais inovadora do varejo americano? Walmart? Amazon? Para conhecê-la, é preciso ir até St. Louis, no estado do Missouri, e entrar em uma loja da Schnuck Markets, rede com 100 pontos de venda no Meio-Oeste americano.

Nos últimos anos, a empresa vem desenvolvendo uma “esteira de inovação” sólida, com novidades frequentes focadas em melhorar a experiência dos clientes e ampliar a eficiência operacional do negócio. O exemplo mais recente foi o anúncio, em julho, de uma parceria com a Instacart para a implementação de Caper Carts nas lojas da rede.

Os Caper Carts são carrinhos de compra que usam Inteligência Artificial e visão computacional para identificar automaticamente os itens que os consumidores colocam neles, simplificando o checkout e evitando a tradicional rotina de “coloca no carrinho / tira do carrinho” na jornada de pagamento.

Os carrinhos não são nenhuma grande novidade – a Amazon já testou sua versão do sistema em 2020, mas abandonou a ideia pouco tempo depois. O grande ponto é que a Schnucks vem sendo muito consistente em seus esforços de inovação rumo a uma loja física mais inteligente.

Nos últimos anos, a varejista vem implementando um ecossistema de tecnologias para otimizar a experiência de compra, ao mesmo tempo em que não descuida do Retorno sobre o Investimento. Como resultado, em vez de adotar alguma tecnologia porque “está na moda”, a empresa vem integrando tecnologias às lojas quando faz sentido para a eficiência do negócio e a experiência do cliente.

Com isso, adotou nos últimos anos de etiquetas eletrônicas a robôs que monitoram os estoques, sempre com uma abordagem de “teste e aprenda” por meio de pilotos que, tendo sucesso, são implementados em todas as lojas da rede. Assim, hoje a empresa tem controle de estoque e precificação em tempo real, com redução dos custos operacionais e promoções personalizadas por cliente.

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ABRASEventosTecnologia

Brasil em Código promove a inovação que transforma o amanhã

De Redação SuperHiper 10 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Evento promovido pela Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil, trouxe grandes craques para discutir tecnologia, varejo e marketplace

Com o tema Inovações que transformam o amanhã, aconteceu nesta quinta-feira, dia 10 de agosto, o evento Brasil em Código, promovido pela Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil. Considerado um dos principais eventos da organização, o Brasil em Código ofereceu a oportunidade única para impulsionar e atualizar os participantes sobre as principais tendências da cadeia de abastecimento, varejo, automação, tecnologia e muito mais.

A manhã já iniciou com grandes momentos, como a palestra de Arthur Igreja, renomado autor do best-seller em inovação “Conveniência é o Caminho para o Sucesso”, a inspiradora palestra de Luiz Justo, CEO do Rock in Rio e The Town, que trouxe diversos insights criativos para os participantes e um painel de discussão com figuras proeminentes: Ignacio Ybáñez, Embaixador da União Europeia; Francesca Poggiali, Diretora de Políticas Públicas da GS1 Europa; e Eugênia Saldanha, Membro do Conselho GS1, abordando o tema da Sustentabilidade.

Um conteúdo de alto valor foi compartilhado por especialistas que relataram histórias reais, conhecimento prático e cases de sucesso sobre inovação, tecnologia, logística e automação nas verticais de Indústria, Varejo, Marketplaces e ESG+Tech. Entre os palestrantes foi o atual economista-chefe da XP Investimentos, Caio Megale, que debateu sobre o tema “Cenário macroeconômico do Brasil”. Está na programação também estava o head de marketplace da Leroy Merlin, Marcel Mazzi, que abordou os “Desafios e Oportunidades do Varejo Digital na Leroy Merlin”. Um dos destaques foi a empresária Rachel Maia, em um bate-papo que inspirou os participantes, e que a palestrante quebrou o protocolo e foi conversar com a platéia e responder suas dúvidas.

Para fechar o dia, um time de craques foi chamado para o palco para apresentar desafios e superações no esporte, mas que podem ser levados para os negócios. Contamos com a presença do jogador Zico, do judoca Flávio Canto, da jogadora de vôlei Jaqueline Carvalho, com a mediação do ator e apresentador Dan Stulbach.

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ABRAS

ABRAS apresenta Pesquisa de Eficiência Operacional no fórum da ACATS

De Redação SuperHiper 10 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Aconteceu nesta quinta-feira, 10 de agosto, em Florianópolis o Fórum da ACATS, para apresentar boas práticas e casos efetivos sobre o assunto

Nesta quinta-feira, dia 10 de agosto, em Florianópolis, foi realizado o Fórum da Associação Catarinense de Supermercados (ACATS), um evento dedicado a apresentar boas práticas e casos efetivos para os supermercadistas catarinenses.

O vice-presidente Institucional e Administrativo da ABRAS, Marcio Milan, compareceu ao evento e apresentou dados inéditos da Pesquisa Eficiência Operacional para que os supermercadistas construam suas diretrizes, de forma contextualizada, para avançar neste segundo semestre, em que há tradicionalmente maior movimentação no comércio. Esses dados tratam sobre novos meios de pagamento, de furtos, abordagens, degustação sem autorização, tecnologias e dos indicadores essenciais do estudo. Participou também Gerente de Segurança Patrimonial, Prevenção de Perdas e Inventários da Rede Giassi Supermercados e Diretor do Comitê de Eficiência Operacional da ABRAS, Ederson Fernandes.

Além disso, Milan apresentou o conceito de Eficiência Operacional, denominação que mostra o melhor lado do setor supermercadista, o quanto ele é eficiente, o que pode ser comprovado na mais recente pesquisa.

Para conferir todas as informações da pesquisa, leia na última edição da SuperHiper.

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ABRAS

ABRAS coloca o PAT eSocial em pauta

De Redação SuperHiper 9 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

O vice-presidente de Ativos Setoriais da ABRAS, Rodrigo Segurado, fala em um artigo exclusivo sobre o Programa de Alimentação do Trabalhador

Por Rodrigo Segurado

Vejam só diante de tal paradigma nos encontramos, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), originalmente criado para beneficiar os stakeholders fundamentais participantes do sistema (governo, empregadores, estabelecimentos afiliados, e beneficiários), que atende a 300 mil empresas empregadoras, mais de 280 mil estabelecimentos afiliados e 22 milhões de usuários beneficiários, se vê diante de esforços do governo, do legislativo,  movimentando todos os atores envolvidos, dedicados a aperfeiçoar a atual legislação e regulamentação do programa, para reduzir os custos do sistema, através da abertura do mercado e elevação da competição entre atores que não faz mais sentido existir. As operadoras privadas de voucher alimentação e refeição convênio.

A conexão direta do pagamento do benefício PAT identificada no eSocial, vinculada a uma conta salário da Caixa Econômica Federal, coloca o benefício à disposição do beneficiário, para utilização específica do benefício nos estabelecimentos comerciais afiliados ao PAT como bares, restaurantes e supermercados, garantindo todas as exigências e princípios fundamentais do programa, assegurando controle de origem e destinação do benefício, para cumprimento da sua finalidade.

Esta inovação proposta pela ABRAS ao Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil, eliminaria aproximadamente R$ 5 bilhões anuais em custos impostos pelas operadoras privadas a serviço dos seus lucros exorbitantes, eliminando a necessidade do pagamento das taxas das empresas empregadoras, das taxas pagas pelos estabelecimentos afiliados, dos ganhos privados de floating durante o período de consumo do benefício pelo beneficiário, do floating de 30 dias para o prazo de reembolso dos estabelecimentos afiliados, reduzindo do prazo de reembolso aos estabelecimentos de 30 para 2 dias, eliminando a exclusividade de antecipação de recebíveis dos estabelecimentos afiliados a taxas abusivas praticadas pelas operadoras.

Os valores à vista seriam depositados pelas empresas empregadoras na Caixa Econômica Federal, cujo floating durante o período de consumo dos créditos pelos usuários, remuneraria seus custos operacionais, reduzindo substancialmente os custos do programa, podendo ampliar o volume de benefícios ofertados pelas empresas empregadoras aos trabalhadores, redução dos preços da alimentação e refeição ofertados pelos estabelecimentos afiliados, e ampliando e reforçando a finalidade do PAT.

As 22 milhões de contas da Caixa Econômica Federal, vinculadas ao eSocial dos beneficiários do Programa de Alimentação do Trabalhador, estaria eletronicamente conectada com os PDV (Pontos de Venda) dos estabelecimentos afiliados ao programa, com controle da Receita Federal, garantindo ampliação da base arrecadatória e ampliação da formalização do comércio de varejo alimentar (supermercados, hipermercados, minimercados, lojas de conveniência, atacarejo, contêiners em condomínios), e do comércio e serviços (food service) de bares e restaurantes, assegurando a garantia dos Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAEs) PAT.

Os participantes poderiam se utilizar de todos os meios de pagamentos disponíveis como aplicativos, PIX ou cartão de débito, para utilizar os recursos do programa.

As operadoras de voucher alimentação e refeição convênio emitem anualmente no Brasil, mais de R$ 150 bilhões de moeda pré-paga, fora do Sistema de Pagamentos Brasileiro – SPB – Banco Central do Brasil, e afere receitas da ordem de R$ 5 bilhões através das taxas cobradas com anuidades, consulta de saldos, antecipação de recebíveis aos estabelecimentos afiliados, apropriação do não performado, floating de prazo de reembolso aos estabelecimentos afiliados entre 21 a 30 dias, além do floating durante o período de consumo no mês, entre tantas outras taxas que oneram o sistema, única e exclusivamente para atender aos interesses privados por lucros líquidos da ordem de 30% a 50% das operadoras. Além disso, as operadoras retiram do mercado uma oferta monetária da ordem de R$ 7,5 bilhões com taxas de desconto (5% de rebate) às empresas empregadoras em concorrência desleal a pequenas operadoras.

O PAT é um programa social do Governo Federal do Brasil e não de 4 operadoras privadas que concentram 90% do mercado de voucher alimentação e refeição no país, baseada na tese institucional de que só através do arranjo fechado (closedloop) é possível assegurar a destinação específica dos benefícios subsidiados e destinados para alimentação e refeição dos trabalhadores.

A ABRAS considera a consolidação do arranjo aberto, a proibição do rebate, que consiste na oferta de descontos a grades empresas e órgãos públicos, para conquista de grandes volumes de negócios a partir da conquista da carteira de usuários e respectivas volumes das taxas dos estabelecimentos afiliados, a portabilidade e a interoperabilidade, medidas de aperfeiçoamento às regras atuais de funcionamento do Programa de Alimentação do Trabalhador, voltadas a ampliação da competição entre operadores privados do sistema.

Diante da tecnologia disponível, e da proposta inovadora apresentada pela ABRAS ao Ministério do Trabalho e Emprego, da implantação do PAT eSocial, não faz sentido manter o modelo atual, onerando o programa, gerando lucros exorbitantes a grupos econômicos privados multinacionais, e inibindo o enorme potencial que o PAT teria em ampliar os benefícios aos trabalhadores, tornando todos os estabelecimentos afiliados ao PAT, acessíveis aos trabalhadores com o PAT eSocial.

Esta proposta foi apresentada ao Excelentíssimo Senhor Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, Digníssimo Ministro, na ocasião desta reunião a que nos referimos, e anexo, segue o documento com a íntegra da apresentação detalhada sobre a sugestão de implantação do PAT eSocial.

Certos de que o Governo Federal, na gestão do presidente Luis Inácio Lula da Silva, não desperdiçará tal oportunidade de realizar o maior programa de alimentação da população brasileira, protagonizado por 3 nobres e eficazes iniciativas: o Bolsa Família, a Cesta Básica Nacional de Isenta, e o PAT eSocial.

 

A Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)  está à inteira disposição do Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil para colaborar com a implantação do PAT eSocial.

9 de agosto de 2023 0 Comentários
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Eventos

Condor Running Maringá está com as inscrições abertas

De Redação SuperHiper 9 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Evento acontece em 24 de setembro com circuitos de 3, 5 e 10 km; atletas podem se inscrever na caminhada ou nas corridas

Já iniciaram as inscrições para o Condor Running Maringá, que acontece no dia 24 de setembro, com circuito de 3 km para caminhada e corrida, além de outros dois de 5 km e 10 km para corrida. O evento terá 11 categorias, com idades de 14 anos até 65+ e todos receberão medalhas de participação. Também serão premiados com troféus 86 participantes, entre os cinco primeiros da classificação geral e os três primeiros de cada categoria nas provas de 5 e 10 km.

Para os clientes Clube Condor, a inscrição parte de R$ 40,00. Nos dias que antecedem a corrida, os inscritos receberão um kit completo com camiseta dryfit e diversos produtos dos patrocinadores. Os participantes também poderão aproveitar as ativações das empresas patrocinadoras, que estarão presentes na arena montada no local com ações de degustação, distribuição de brindes e pontos de hidratação.

Toda a arrecadação obtida com o evento será revertida em doações à Associação Cultural e Educacional Menino Jesus e MAREV – Associação Maringá Apoiando a Recuperação de Vidas. “Estamos trazendo para Maringá um megacircuito de corrida de rua, com o objetivo de incentivar a prática do exercício, que é um aliado para a qualidade de vida e bem-estar. Além da corrida, o Condor também montará uma arena com recreação para a família, brindes e degustações. Tudo pensado e executado em parceria com os nossos patrocinadores para proporcionar um evento divertido e bem organizado”, destaca o diretor de marketing do Condor, Leonardo Franklin.

9 de agosto de 2023 0 Comentários
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ESG

Vinícola recebe certificado ambiental

De Redação SuperHiper 9 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Práticas implantadas pelo grupo Miolo em suas unidades triplica redução de tCO2

Sustentabilidade é um assunto sério para a Miolo Wine Group. Com uma política socioambiental que abraça as unidades Miolo (Vale dos Vinhedos – Bento Gonçalves/RS), Terranova (Vale do São Francisco – Casa Nova/BA) e Almadén (Campanha Central – Santana do Livramento/RS) a empresa acaba de ser reconhecida com a renovação da Certificação Internacional de Energia Renovável e Panorama Sustentável. Entre as práticas comprovadas destaque para a redução de 180,700 toneladas de gás carbônico (CO2) em 2022, três vezes mais que no ano anterior. Além disso, o grupo também utiliza somente energia elétrica proveniente de fonte limpa, totalmente renovável, sem agredir o meio ambiente, o que reduz a emissão de gases de efeito estufa e atua na conservação de quase cinco mil árvores.

“Este reconhecimento é fruto de uma ação conjunta entre direção e funcionários na construção de uma cultura sustentável. A conscientização é essencial para que todos se engajem e entendam a importância de cada etapa do processo”, destaca o diretor superintendente da Miolo Wine Group, Adriano Miolo. “Com esta certificação expressamos nossa conduta de ser um grupo ecologicamente correto, economicamente viável, socialmente justo e culturalmente aceito”, comemora.

A empresa criou e mantém um Manual de Sustentabilidade com ações planejadas pensadas para reduzir o impacto no meio ambiente, oferecendo produtos de qualidade e consciência ambiental. O equilíbrio é uma busca constante e, para isso, a marca também acumula as Certificações ISO 22000 (Segurança de Alimentos) e ISO 9001 (Gestão da Qualidade), que garantem a excelência da qualidade dos produtos e processos, além da adoção de práticas para a separação adequada e reciclagem de resíduos, diminuição dos impactos no tratamento de efluentes e economia viável.

Entre as principais ações está a reutilização da água proveniente da estação de tratamento de efluentes no processo de irrigação nos vinhedos do Vale do São Francisco. A empresa também usa garrafas e tampas recicláveis, elabora adubo através de compostagem com matéria orgânica gerada na produção, recicla resíduos sólidos gerados com empresas parceiras, destina resíduos para coprocessamento de combustíveis para fornos de cimento, entre outros.

No vinhedo, o grupo adota práticas, entre elas, de Viticultura de Precisão e da Produção Integrada de Uva, analisa o solo fazendo correção de nutrientes, usa vegetação nativa nas entre-filas do vinhedo com manejo de roçadas mecânicas, uso de adubação verde na linha de plantas parta controle de erosão. Outro diferencial é que todo portfólio da Miolo é 100% vegano, ostentando no contrarrótulo o Selo da The Vegan Society, mais antiga sociedade vegana do mundo, reconhecida pela International Vegetarian Organization.

9 de agosto de 2023 0 Comentários
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ESG

Grupo Pereira marca presença no MaturiFest

De Redação SuperHiper 9 de agosto de 2023
Escrito por Redação SuperHiper

Rede é a primeiro varejista brasileiro a ganhar o certificado do Age Friendly Institute e será um case importante na agenda do evento

A certificação Age Friendly Employer™, conferida pelo prestigiado Age Friendly Institute, é uma avaliação criteriosa das políticas de recursos humanos e das “Melhores Práticas” de organizações que se destacam no recrutamento e retenção de profissionais com mais de 50 anos. O Grupo Pereira foi reconhecido por seu compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, e toda as ações relacionadas desenvolvidas pela companhia serão abordadas durante o MaturiFest.

“A conquista do Grupo Pereira é um marco significativo na promoção da diversidade etária no ambiente de trabalho. Esta certificação não apenas reconhece o compromisso do GP com a inclusão de profissionais maduros, mas também serve como um exemplo inspirador para outras empresas seguirem”, comenta Mórris Litvak, CEO e fundador da Maturi.

Para conquistar o selo, o GP passou por um processo de avaliação que leva em conta doze categorias de boas práticas, entre elas cultura organizacional e relações com funcionários, recrutamento de candidatos, estilo e práticas de gestão, entre outros. O Grupo tem ações como o GP Acolhe – suporte social gratuito por telefone, que inclui atendimento psicológico, jurídico, financeiro, previdenciário e social, que beneficia também público da melhor idade. Há práticas voltadas para saúde, para os colaboradores 50+, com temas dirigidos especificamente a esse público.

Apenas no primeiro semestre de 2023, cerca de 500 colaboradores acima dos 50 anos já foram contratados pela companhia em diferentes cargos. Para Paulo Silva, diretor de Gente & Gestão do Grupo Pereira, as organizações precisam acelerar o processo de disseminação de uma cultura cada vez mais inclusiva, pois o Grupo vê muito valor na diversidade geracional e na troca de experiências.

“Temos, do outro lado, muitos jovens que veem no Grupo Pereira a oportunidade do primeiro emprego. Dessa forma, nossos times muitas vezes têm 2, 3 e até 4 gerações trabalhando juntas e isso é muito rico para todos. Além disso, precisamos enxergar esse tipo de contratação como uma oportunidade estratégica, tendo em vista que está ocorrendo uma inversão da pirâmide etária da população, em parte decorrente do aumento da longevidade. Esse processo de inclusão torna a empresa mais diversa e consciente de seu papel por espelhar melhor nossa sociedade. Para nós, é uma mão-de-obra que entrega, é produtiva e engajada, capaz de contribuir para a inovação nos negócios”, explica Paulo Silva.

Esse e outros cases farão parte da agenda do MaturiFest 2023. O Festival é uma oportunidade para os profissionais maduros se informarem, atualizarem e compartilharem experiências, garantindo um futuro mais seguro e próspero em suas trajetórias profissionais e empreendedoras.

9 de agosto de 2023 0 Comentários
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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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