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Comercial Zaffari e Stok Center reforçam inclusão com ações na semana da pessoa com deficiência

Programação em parceria com a APAE de Passo Fundo reuniu oficina artística, exposição de obras e bate-papo sobre acessibilidade

De Redação SuperHiper
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Em celebração à Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla, realizada entre os dias 21 e 28 de agosto, a Comercial Zaffari e o Stok Center promoveram uma série de ações voltadas à valorização da inclusão, do protagonismo e do pertencimento no ambiente de trabalho. A programação contou com uma oficina artística, uma exposição de obras produzidas por alunos da APAE de Passo Fundo e um bate-papo aberto sobre inclusão e acessibilidade.

Ao longo do mês de agosto, a rede realizou as ações em parceria com a APAE de Passo Fundo, reforçando a importância da construção de ambientes cada vez mais inclusivos. Em uma das atividades, os alunos participaram de uma oficina artística e foram convidados a expressar, por meio da pintura, sentimentos e emoções relacionados ao mundo do trabalho, à inclusão, ao protagonismo e ao pertencimento.

Como resultado da atividade, foram produzidas 20 obras por 17 participantes. Os trabalhos ganharam espaço nos corredores do Centro Administrativo da Comercial Zaffari, onde permanecem expostos até a sexta-feira, dia 28 de agosto.

“Organizamos uma exposição em nosso Centro Administrativo, proporcionando aos colaboradores a oportunidade de apreciar o trabalho dos alunos da APAE e, principalmente, de ampliar o olhar para uma inclusão que vai além do acesso: uma inclusão que acolhe, valoriza, reconhece talentos e promove pertencimento”, afirma Stefani Girardello, psicóloga e uma das responsáveis pelo programa de inclusão e diversidade da rede.

Pertencimento e inclusão

A programação também contou, na quinta-feira (27), com um bate-papo sobre inclusão no mundo do trabalho. Durante o encontro, colaboradores com deficiência da empresa compartilharam experiências e histórias de suas trajetórias profissionais.

A conversa também teve a participação de Brenda Natallie Girardi de Almeida, coordenadora estadual de Inclusão no Mundo do Trabalho da FEAPAES-RS. O encontro promoveu uma reflexão sobre desafios e oportunidades, além da importância de construir ambientes profissionais cada vez mais acessíveis, acolhedores e abertos à diversidade.

Com a participação de colaboradores da rede, o bate-papo ampliou a discussão sobre a importância da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla e reforçou que a inclusão precisa estar presente para além de datas comemorativas, fazendo parte das relações e das práticas do dia a dia.

Para Cláudia Picolloto, Coordenadora de Atração e Seleção da rede, as obras produzidas durante a oficina representam diferentes vozes e perspectivas, reforçando a importância de criar espaços onde todas as pessoas possam se expressar, participar e se sentir pertencentes.

“Essa experiência deixou uma reflexão muito forte: será que estamos praticando a empatia no nosso dia a dia? Quantas vezes realmente escutamos o outro? A inclusão não acontece somente em datas comemorativas ou em grandes projetos. Ela acontece nas pequenas atitudes, nas escolhas e na forma como nos relacionamos diariamente”, comenta Cláudia.

A coordenadora também destaca que ações como essas não devem ficar restritas a momentos comemorativos. “Incluir é criar oportunidades para que todos possam pertencer, participar e ser protagonistas da sua própria história”, completa.

Uma iniciativa de inclusão

As ações integram o Projeto Elos, iniciativa da Comercial Zaffari e do Stok Center voltada à inclusão de pessoas com deficiência no quadro de colaboradores e que faz parte do programa de diversidade da rede.

Lançado no ano passado, o projeto vem fortalecendo as ações de inclusão em todas as cidades onde a empresa atua. A iniciativa está estruturada em diferentes frentes, que envolvem a atração e retenção de pessoas com deficiência, o engajamento e o desenvolvimento das lideranças sobre o tema, além da sensibilização das equipes e da construção de um ambiente de trabalho cada vez mais diversos, acolhedor e inclusivo.

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