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terça-feira, setembro 22, 2026
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Shopper

Macromix comemora aniversário com a campanha “Vem Pra Festa de Carrinho Cheio”

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Macromix Atacado, rede pertencente à holding UnidaSul, inicia em outubro as comemorações de aniversário com a promoção “Vem Pra Festa de Carrinho Cheio”. Além de ofertas exclusivas, os clientes poderão concorrer a 130 prêmios de R$ 700 em vale-compras no Clube Macromix.

Os sorteios acontecem diariamente, de 1º de outubro a 1º de novembro, nos checkouts das lojas. Para participar, basta estar cadastrado no Clube Macromix e realizar compras a partir de R$ 200,00 exclusivamente nas lojas físicas. O valor do prêmio é creditado automaticamente na conta do cliente no programa de fidelidade.

A promoção é válida para todas as filiais Macromix da rede, podendo participar pessoas físicas e jurídicas. O regulamento completo da promoção está disponível em www.aniversariomacromix.com.br

Compromisso em oferecer qualidade e economia

Com 13 lojas em 11 cidades gaúchas, o Macromix Atacado celebra 19 anos de atuação no Rio Grande do Sul, reafirmando seu compromisso em oferecer um mix de produtos com qualidade e preços competitivos.

A rede foi uma das pioneiras no modelo atacarejo no Estado, com a inauguração da sua primeira loja em 2006, no bairro Scharlau, em São Leopoldo. “A cada ano, o Macromix escreve um novo capítulo na história das cidades em que atua e no atacarejo gaúcho”, destaca o diretor do Macromix, Eloi Zagonel.

Segundo ele, a trajetória da marca é marcada por inovação, pertencimento e reconhecimento das comunidades. Para 2025, a rede projeta expansão para novas cidades e aposta em oportunidades já previstas no planejamento estratégico da UnidaSul até 2027.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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ESG

Verdemar amplia o “Troco do Bem” em apoio à luta contra o câncer

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O mês de outubro, marcado pela campanha de conscientização sobre o câncer de mama, também se torna um momento especial para reforçar a solidariedade. Inspirado pelo espírito do Outubro Rosa, o Verdemar amplia as iniciativas do projeto Troco do Bem. Agora, além do tradicional troco em dinheiro, os clientes podem realizar doações de maneira prática e segura via cartão ou Pix.

“No Verdemar, acreditamos que a verdadeira força de uma comunidade está na capacidade de cuidar uns dos outros. A ampliação do projeto reforça esse compromisso e torna o engajamento ainda mais acessível, permitindo que mais pessoas se unam a essa corrente de solidariedade e contribuam para salvar vidas”, destacam os sócios da rede, Alexandre Poni e Halisson Moreira.

As doações são destinadas a duas instituições que fazem a diferença em Minas Gerais: o Instituto Mário Penna, referência no tratamento oncológico gratuito e de qualidade, que acolhe milhares de pacientes em sua luta contra o câncer; e a Casa de Acolhida Padre Eustáquio (Cape), que oferece suporte a crianças e adolescentes em tratamento de saúde, além de suas famílias, vindos de diversas cidades do estado.

“O Troco do Bem mostra que cada contribuição, por menor que pareça, tem um impacto imenso. Queremos que nossos clientes se sintam parte dessa transformação e percebam que, juntos, podemos cuidar de quem mais precisa”, pontua a gerente de marketing do Verdemar, Fernanda Andrade.

Para marcar a importância do Outubro Rosa, a partir desta quarta-feira, 1º de outubro, as fachadas das unidades Raja, Sion, Buritis e Castelo serão iluminadas de rosa, simbolizando o apoio à causa e o incentivo à prevenção.

Como participar do troco solidário?

Contribuir é simples: ao realizar suas compras nas lojas do Verdemar, informe que deseja doar o troco. Todo o valor arrecadado é destinado integralmente às instituições parceiras.

Destinação das doações por unidade:

  • Instituto Mário Penna: Diamond Mall, Jardim Canadá, Prado, Raja Gabaglia, Serra, Sion, Viçosa/Cristina.
  • Cape: Belvedere, Buritis, Castelo, Cataguases, Cidade Nova, Luxemburgo, Pampulha, Pátio Savassi e Savassi.
3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Pessoas

Redes supermercadistas abrem vagas de emprego em Goiás e São Paulo

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Os últimos meses do ano já chegaram e, com eles, muitas redes varejistas seguem realizando processos de seleção. Bretas, Zarelli e Ayumi são algumas das empresas que estão com vagas disponíveis para diversos setores. Confira abaixo as oportunidades:

Bretas

A rede de supermercados Bretas realizará, na próxima segunda-feira, 6 de outubro, um grande mutirão de empregos para preencher 300 vagas em suas unidades nas cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia e Senador Canedo, em Goiás. A ação acontecerá das 9h às 17h, no Bretas da Avenida Anhanguera, nº 5.588, Setor Central. As senhas serão distribuídas por ordem de chegada.

As oportunidades são para os cargos de: açougueiro, padeiro, operador de supermercado, operador de perecíveis, fiscal de prevenção de perdas, operador de centro de distribuição, gerenciador/líder, técnico de manutenção e vendedor atacarejo. Os candidatos serão entrevistados pelo RH e pela liderança direta; os aprovados seguirão para exame médico no próprio local, com contratação imediata.

Para se candidatar, é necessário ter ensino fundamental completo ou ensino médio completo, além de apresentar os seguintes documentos:

  • Carteira de Trabalho Digital (CTPS)
  • Carteira de Identidade (RG)
  • CPF
  • Comprovante de residência
  • Comprovante de escolaridade
  • Título de Eleitor
  • Certificado Reservista (para homens)
  • Comprovante do PIS

Os colaboradores terão diversos benefícios, incluindo: ticket alimentação, prêmio de assiduidade, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, café da manhã e lanche da tarde, descontos em compras no Bretas, em postos de combustível e farmácias, convênio Sesc, participação nos lucros e resultados, descontos em instituições de ensino superior e idiomas, vale-transporte, empréstimos consignados em contracheque, Escola Formadora e oportunidades de crescimento na carreira.

Mais vagas na página de carreira

Além das vagas do mutirão, o Bretas está com oportunidades para os cargos de coordenador de prevenção de Perdas, coordenador de segurança alimentar, comprador comercial, analista comercial, analista administrativo, técnico de segurança alimentar, entre outras, disponíveis no site. Basta realizar o cadastro do currículo no banco de talentos e realizar a inscrição nas vagas de interesse exclusivamente via portal Gupy.

Ayumi

Na próxima terça-feira, 07, às 8h00, o Ayumi Supermercados realizará um mega processo seletivo para sua nova loja na região da Guarapiranga, em São Paulo. A empresa está com vagas abertas para todos os setores (períodos da tarde/noite) e são destinadas e maiores de 18 anos.

O candidato interessado deverá comparecer na avenida Guarapiranga, 3440, São Joaquim, São Paulo, SP, portanto currículo atualizado. Serão distribuídas 200 senhas para o atendimento.

Fonte: Assessoria Bretas e LinkedIn Ayumi

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Varejo

Coop comemora 71 anos com campanha de aniversário

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

No período entre 3 de outubro e 2 de novembro todas as unidades de varejo alimentar e drogarias estarão com ofertas imperdíveis e sorteio de grandes prêmios, como o de um carro no valor de R$ 300 mil ou a três vales viagem de R$ 30 mil cada um para quem efetuar o pagamento das compras com o cartão de crédito da Coop.

Uma das novidades deste ano é que o ganhador do automóvel poderá indicar uma instituição beneficente, que será contemplada pela Coop com o Prêmio do Bem no valor de R$ 10 mil. “Esta iniciativa está alinhada ao propósito da marca Cooperar Faz Bem, que desenvolve durante o ano inteiro ações nas comunidades para promover seu crescimento sustentável”, explica Vanessa Gonçalves, gerente de Marketing.

Regulamento e participação

Para participar, é necessário informar o CPF no caixa e a cada R$ 100 em aquisições em um único cupom, o cooperado ou cliente recebe um número da sorte. O cadastro deve ser finalizado no site, onde também é possível acompanhar a divulgação dos números. O sorteio do automóvel acontecerá no dia 13 de novembro, pela extração da Loteria Federal.

Há também formas de ampliar as chances: a cada 10 produtos diferentes no carrinho, é concedido um número da sorte adicional. No e-commerce, a cada R$ 100 em compras, os participantes concorrem com dois cupons. Quem pagar com o cartão de crédito Coop participa com números da sorte extras, válidos tanto para o sorteio do automóvel quanto para os vales viagem.

Não são considerados para efeito de participação medicamentos, bebidas alcoólicas acima de 13º, tabaco, fórmulas infantis e produtos de puericultura, assim como cartões conteúdo, cartões presente, recargas de celular e outros serviços.

Planejamento da campanha

Para apresentar a iniciativa e alinhar metas, a Coop reuniu lideranças do varejo alimentar e de drogarias em encontro realizado no anfiteatro da Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Na ocasião, a diretoria destacou que a campanha prevê a utilização de totens interativos nas lojas, ações de Marketing e CRM com expectativa de até 1,1 bilhão de impactos e movimentação do e-commerce estimada em 400 mil acessos.

Segundo Andréa Pinto, diretora comercial, a Coop inseriu recentemente cerca de 600 itens em seu mix de produtos reforçando o compromisso em acompanhar os lançamentos da indústria e preparou ofertas imperdíveis para o período. A expectativa é um crescimento de aproximadamente 8% nas vendas totais em relação ao mesmo período do ano passado.

As unidades da Coop Drogaria também estarão totalmente abastecidas, com ofertas diárias para quem optar pelo e-commerce, além de uma semana especial de beleza e bota-fora com descontos de até 70%. “Todas essas ações deverão resultar em aumento de 8% no tíquete médio. Afinal, os nossos cooperados e clientes ainda contam com a conveniência das drogarias internas”, aponta o diretor do Negócio Drogaria, Gustavo Ramos.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Pessoas

Condor amplia programas de capacitação

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Mais do que a porta de entrada para o mercado de trabalho, o varejo se tornou um ambiente de oportunidades para pessoas acima de 50 anos e aposentados. Independente da idade, reter o colaborador e incentivá-lo a construir carreira é uma das apostas da Rede Condor, que intensificou seus investimentos na Unizonta, universidade corporativa do grupo, com programas de graduação, capacitação e desenvolvimento.

Um dos programas, o trainee, formou 107 colaboradores em 2024 – praticamente o dobro que em 2023. Os participantes passam por um treinamento para atuarem em cargos de gestão, como é o caso do Bruno dos Santos de Paula, que aos 19 anos teve no Condor a oportunidade do seu primeiro emprego e, atualmente, participa do seu segundo trainee.

Ele entrou para o Condor como repositor e já atuou como operador e fiscal de caixa e encarregado de setor. Também já participou do trainee para gerente de setor, onde foi aprovado e promovido. Hoje, está no seu segundo trainee, almejando a vaga de gerente geral. “A rede abriu as portas para mim e sou eternamente grato por isso. Também fui presenteado com uma bolsa de estudos para fazer faculdade de administração”, diz ele, cheio de expectativas.

Com oportunidades para todas as idades, o Condor também coleciona histórias de colaboradores com mais de 50 anos que fizeram faculdade por meio da Unizonta. Entre essas histórias, está a de Edson Anhaia, que aos 58 anos se formou na faculdade, participou do programa trainee e foi promovido a gerente geral. “O Condor se preocupa com as pessoas dando ferramentas para crescimento profissional e até mesmo pessoal. Aqui, tive a oportunidade de me formar aos 58 anos, dando exemplo para os meus filhos.”

De acordo com a gerente de RH, Charmoniks Heuer, a promoção interna é uma prática constante no grupo. “O programa, além de preparar jovens talentos, faz parte de uma política de crescimento contínuo que contempla diferentes faixas etárias, pois acreditamos na força da diversidade para fortalecer nossas equipes.”

Outro destaque é o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), que busca alinhar competências de gestão às metas estratégicas da empresa. Uma das frentes, “Líderes em Ação”, é voltada a gerentes de loja, logística, postos, indústrias, entrepostos e padarias, oferecendo conteúdo prático e aplicado ao dia a dia. Desenvolvido em parceria com o Great Place to Work (GPTW), o programa está estruturado em oito módulos mensais, com formato híbrido, e tem encerramento previsto para novembro. Entre os tópicos abordados estão autoconhecimento, feedback, liderança humanizada, delegação e engajamento.

Já o PDL – Líderes em Transformação, concentra-se em encarregados, chefes de pista e gerentes de setor. Com encontros mensais que combinam teoria e prática, o programa incentiva a aplicação imediata das ferramentas nas lojas. Algumas unidades foram designadas como “Lojas Escola” para promover troca de experiências e aprendizagem coletiva, fortalecendo a integração e acelerando a difusão de boas práticas.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Shopper

Tramontina é reconhecida como a marca mais amada pelos brasileiros

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Tramontina foi destaque na 7ª edição da pesquisa anual “As Marcas que Conquistaram o Brasil”, realizada pela Ecglobal, que identifica as empresas que mais se conectam emocionalmente com os consumidores brasileiros. O levantamento ouviu 3.060 pessoas em todas as regiões do País, entre julho e agosto de 2025, e avaliou marcas em 33 categorias de mercado.

Na edição deste ano, a Tramontina alcançou o maior Net Love Score entre todas as participantes, registrando 127,0 pontos, o que a colocou em 1º lugar na categoria Utensílios Domésticos e também entre as Top 10 Love Brands de 2025. O estudo ainda introduziu novas categorias, como “bebidas destiladas”, “bebidas energéticas” e “utensílios domésticos”, ampliando o alcance da análise e reforçando a relevância da performance da marca brasileira.

O Net Love Score é um indicador multidimensional criado para medir o grau de conexão emocional entre pessoas e marcas. Ele leva em conta três fatores principais: a base de clientes, a performance dentro da categoria e a representatividade junto à população. No caso da Tramontina, o estudo aponta que a empresa ocupa um espaço simbólico no imaginário do consumidor brasileiro, associada a valores como tradição, qualidade e experiência de compartilhar momentos em família.

Com quase 115 anos de história, a Tramontina se consolidou como uma marca que une tradição e inovação, alinhando qualidade de produtos à responsabilidade social e ambiental. Seu propósito vai além de fabricar utensílios: busca transformar vidas e fortalecer vínculos afetivos, promovendo experiências à mesa e contribuindo para um futuro mais sustentável. Essa conexão emocional, somada ao investimento contínuo em inovação e práticas responsáveis, reforça a liderança da empresa no mercado e sua capacidade de construir memórias que atravessam gerações.

Em entrevista exclusiva à SuperHiper, a diretora de marketing da Tramontina, Rosane M. Fantinelli, comentou os resultados da pesquisa, o posicionamento da marca e os próximos passos da empresa. Confira na íntegra!

Como a Tramontina vê este destaque na categoria de utensílios domésticos em 2025, alcançando o melhor Net Love Score entre mais de 500 marcas avaliadas?
Esse reconhecimento é resultado de quase 115 anos de dedicação em oferecer produtos que unem qualidade, funcionalidade e design. Mas, acima de tudo, é fruto da relação de confiança e carinho construída com os brasileiros ao longo das gerações. A Tramontina faz parte da vida das pessoas nos pequenos e grandes momentos, e essa conexão emocional se reflete nesse resultado.

Quais estratégias têm contribuído para o alto índice de lealdade (72) dos consumidores à marca Tramontina?
Entendemos que isso também é fruto dessa relação de longa data, com proximidade e cuidado com a qualidade, inovação, atendimento e sustentabilidade. Temos como propósito “Crescer para transformar vidas. Criar laços para evoluirmos juntos”, por isso, trabalhamos sempre atentos às demandas dos nossos consumidores, das comunidades em que estamos inseridos, para podermos trazer cada vez mais soluções que simplifiquem e melhorem o dia a dia das pessoas.

O estudo aponta uma forte associação da Tramontina com tradição, qualidade e momentos em família. Como a empresa trabalha essa imagem na comunicação com o consumidor?
Esses atributos fazem parte da essência da Tramontina. Nossa comunicação busca valorizar o afeto por trás de cada preparo, a união em torno da mesa e a importância da tradição. Seja em campanhas, ativações ou parcerias, sempre buscamos transmitir que nossos produtos vão além da função: eles ajudam a criar memórias.

Pode comentar sobre a diferença significativa de Net Love Score entre a Tramontina e sua concorrente, que tem 22,6 pontos contra 127 da Tramontina?
Esse resultado nos orgulha muito, mas também nos lembra da responsabilidade de manter esse nível de admiração. A diferença expressiva mostra que a Tramontina ocupa um lugar único na vida e no coração dos consumidores brasileiros, o que só reforça nossa missão de continuar inovando sem perder de vista nossos valores essenciais.

Quais iniciativas a Tramontina tem adotado para ampliar ainda mais seu alcance de mercado, atualmente em 84,5?
Estamos constantemente expandindo nosso portfólio, diversificando canais de venda e fortalecendo nossa presença no digital e no varejo físico. Além disso, investimos em parcerias estratégicas e em projetos que nos aproximam ainda mais de novos públicos, sempre com foco em oferecer soluções acessíveis e relevantes.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Como a Tramontina utiliza a experiência do consumidor para fortalecer sua posição simbólica na mente dos brasileiros?
A experiência vai além do produto: envolve atendimento, usabilidade, design e até o pós-venda. Trabalhamos com pesquisas constantes, mapeamos tendências e ouvimos os consumidores em diferentes canais. Cada insight é traduzido em melhorias que reforçam a percepção da Tramontina como sinônimo de confiança e qualidade.

De que forma a inovação tem sido incorporada na linha de utensílios domésticos para manter a liderança da Tramontina?
Na Tramontina estamos em constante busca por mais tecnologia e inovação e isso se reflete em nossos Centros de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento (CIPeD) – laboratórios em nossas fábricas que possibilitam estudos minuciosos antes de qualquer lançamento.

Quais desafios a empresa enfrenta para se manter relevante em um mercado tão competitivo e consumidor exigente?
O desafio é manter-se atual sem perder a essência tradicional que acompanha os quase 115 anos. Ou seja, cuidar da contemporaneidade da marca, trazendo cada vez mais para perto os cerca de 50 milhões de jovens brasileiros que trazem a herança da experiência com Tramontina. Além disso, seguimos atentos às necessidades dos consumidores e as principais tendências do mercado, para que sigamos relevantes e atuais.

Como a Tramontina planeja expandir sua presença em outras categorias de produtos além dos utensílios domésticos?
A Tramontina hoje conta com mais de 22 mil produtos em portfólio, estão utensílios e equipamentos para cozinha, porcelanas, eletros, ferramentas para agricultura, jardinagem, manutenção industrial e automotiva, construção civil, materiais elétricos, veículos utilitários elétricos, móveis de madeira e plástico. Seguimos expandindo em todos os diferentes segmentos de produtos da marca, para além dos já reconhecidos utensílios domésticos.

Qual o papel a sustentabilidade e responsabilidade social desempenham na estratégia atual da Tramontina e na percepção do consumidor?
A sustentabilidade sempre foi uma questão importante para a marca e se efetivou ainda mais com a criação do Comitê Ambiental, em 2014 e com o projeto Tramontina Transforma, que une todas as frentes de sustentabilidade da empresa, entre eles, nosso Relatório de Sustentabilidade, atualizado anualmente.

Trabalhamos através de três pilares: fazer bem feito, ou seja, fortalecer a responsabilidade ambiental, valorizando os princípios de design sustentável e de circularidade, promovendo a ecoeficiência e fomentando operações de baixo carbono; fazer bonito, garantindo práticas sociais por meio de uma cultura plural, que valoriza o bem-estar, a educação, a segurança e a saúde dos funcionários, além de deixar um legado para as comunidades; e fazer correto, atuando com base em uma governança corporativa robusta, pautada pela ética, incentivando uma cadeia de valor sustentável e promovendo uma cultura de inovação voltada à sustentabilidade.

Além das iniciativas para reduzir o impacto ambiental, como o uso de tecnologias sustentáveis e a promoção de práticas ecológicas entre nossos funcionários, investimos em programas de capacitação. Acreditamos que, ao fomentar o desenvolvimento conjunto de funcionários, consumidores, parceiros e comunidades, podemos crescer e prosperar juntos.

Exemplo disso é a plataforma Educa+, ambiente virtual de cursos e treinamentos gratuitos da empresa. Aberto ao público em geral, os conteúdos têm o objetivo de oportunizar que mais pessoas tenham a chance de se desenvolver pessoal e profissionalmente. A plataforma também conta com o ambiente Crescer+, onde são oferecidos cursos e treinamentos em EAD, para diferentes públicos, como Liderança, ESG, Gerenciamento de Projetos, entre outros. São recursos educacionais, cursos e treinamentos, além de programas de capacitação com conteúdos técnico-práticos voltados a profissionais, como eletricistas e mecânicos, e também de competências para apoiar o seu desenvolvimento e crescimento. A nova plataforma se integra a outras ações voltadas à promoção da educação, do desenvolvimento econômico e da cidadania.

Em 2023, firmamos parceria com a ONG Gerando Falcões e passamos a apoiar o desenvolvimento e participar ativamente de cursos de Gastronomia para moradores do município de Ferraz de Vasconcelos, em São Paulo, e decidimos também apadrinhar organizações não-governamentais em Pernambuco e Pará – Movimento Inspire, em Olinda (PE), e Instituto Edson Royer, em Novo Progresso (PA).

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Varejo

UniSuper amplia rede de rotisserias e registra crescimento de 15% no último ano

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A rotisseria do UniSuper, conhecida por oferecer praticidade, qualidade e preço acessível, continua conquistando clientes e expandindo sua presença no Rio Grande do Sul. Atualmente, o serviço está disponível em oito lojas da rede e, até o final do ano, mais três unidades deverão ser inauguradas, reforçando o compromisso da marca em estar próxima de seus consumidores.

O crescimento da rotisseria também se reflete nos números: 15 toneladas de produtos vendidos por mês, com aumento de 15% em relação ao ano anterior. Entre os pratos mais procurados estão coxas e frango assado, panquecas, salsichão, hambúrguer, salada de maionese, lasanhas e massas, além de receitas típicas da região, como carreteiro e costela assada. Há opções individuais, familiares e vegetarianas, atendendo a diferentes perfis de público.

“Nossa rotisseria nasceu da vontade de oferecer aos clientes uma refeição saborosa, prática e acessível, sem abrir mão da qualidade. O crescimento que registramos mostra que estamos no caminho certo, proporcionando soluções que fazem diferença no dia a dia das famílias”, afirma o CEO do UniSuper, Sandro Formenton.

Além da variedade, a conveniência é outro destaque: com ticket médio entre R$ 15 e R$ 20, os clientes encontram refeições completas, prontas para consumo, em horários de maior movimento como o almoço e aos finais de semana. A produção é 100% própria, com produtos preparados diariamente e ingredientes selecionados, garantindo frescor e sabor. A expansão e o aumento da demanda reforçam a importância da rotisseria como um serviço estratégico do UniSuper, alinhando praticidade, qualidade e custo-benefício para atender cada vez melhor os clientes.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Shopper

Dia Supermercados comemora 24 anos com campanha de aniversário

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Dia Supermercado, uma das principais redes de varejo alimentar do Estado de São Paulo e referência no conceito ‘Atacadinho de Bairro’, comemora seus 24 anos neste mês de outubro com uma ampla campanha que promete movimentar todas as lojas com prêmios aos clientes.

A campanha “Festa no DIA”, vai transformar todo o mês de outubro em um verdadeiro festival de prêmios e ofertas. A cada R$50,00 em compras, o consumidor concorre diariamente a R$500,00, depositados diretamente no PicPay, e ainda a 3 motos 0km, em sorteios oficiais realizados pela Loteria Federal. Para participar, o cliente deve ser cadastrado no Club Dia e se cadastrar no site da promoção, onde também terá acesso ao regulamento e demais informações da campanha.

Além da premiação, a rede preparou ofertas exclusivas em todas as lojas, espalhadas pela capital, litoral e interior paulista, reforçando o compromisso de estar próxima dos clientes, oferecendo qualidade e economia.

Com o mote “Festa no DIA”, a proposta criativa da campanha reforça o vínculo do DIA Supermercados com seu público: uma marca acessível, presente no dia a dia e conectada às necessidades reais dos consumidores. “Queremos celebrar este marco ao lado de quem fez parte dessa trajetória: os nossos clientes. Por isso, criamos uma campanha que oferece chances reais de ganhar prêmios”, afirma Fabio Farina, CEO do DIA Supermercados.

A estratégia de comunicação contempla todos os pontos de contato da marca, com forte presença em TV, rádios, mídias digitais, OOH, redes sociais e materiais nas lojas.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Varejo

Asun investe R$ 20 milhões na modernização de loja em Cidreira (RS)

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Asun reinaugurou, na última quarta-feira, 01, a unidade de Cidreira. A loja passou por um processo completo de retrofit e será entregue com 800 metros quadrados a mais de área de vendas, equipamentos novos, estrutura modernizada e melhorias voltadas à experiência dos clientes. A operação faz parte do plano de qualificação da rede, que investe em modernização e ganho de eficiência em unidades estratégicas para o grupo.

O valor total investido na revitalização da unidade foi de cerca de R$ 20 milhões, com destaque para melhorias em infraestrutura, tecnologia e conforto. A reforma teve início em dezembro de 2024 e compreende três etapas: desmobilização da loja antiga, construção da nova loja e demolição da estrutura da loja provisória. Desde março de 2025, a loja provisória garantiu o abastecimento da cidade e a manutenção do atendimento aos clientes. Durante o período de obras, a operação foi mantida em funcionamento, com uma estrutura compacta.

“É uma das nossas melhores lojas em termos de vendas e fluxo. Mesmo operando de forma reduzida, conseguimos manter praticamente o mesmo mix de produtos e o atendimento aos clientes, sem comprometer o andamento da obra”, explica o gerente de expansão do Grupo Asun, Ernesto Machado Ortiz.

A nova estrutura trará impactos positivos tanto para os clientes quanto para a equipe. O número de colaboradores, que gira em torno de 110 no ano e chega a 160 no verão, será ampliado com novas contratações. Setores como rotisseria, padaria, açougue e estoque ganharam reforço em área e infraestrutura. Além disso, o projeto conta com uma cozinha própria para a produção de alimentos na loja.

Com estrutura moderna em pré-moldado de concreto, piso de alta resistência e nova organização de layout, a loja foi pensada para oferecer mais conforto, fluidez e eficiência. Outro destaque é a atualização tecnológica, com informatização completa e dispositivos de rede que garantem maior velocidade no processamento de dados — o que reflete diretamente na agilidade do atendimento e no controle das operações.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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EventosShopper

“A Marejada Mais Fort”: rede atacadista marca presença na festa mais tradicional de Itajaí (SC)

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Itajaí se prepara para viver a 36ª edição da Marejada, maior festa do pescado do Brasil e segunda maior celebração da cultura portuguesa no mundo. De 2 a 19 de outubro de 2025, o Centreventos vai receber mais de 200 mil visitantes para 18 dias de música, gastronomia e tradição. Este ano, a festa ganha um reforço especial: o Fort Atacadista, rede de atacarejo do Grupo Pereira, que iniciou as suas atividades na década de 60 justamente na cidade de Itajaí, será patrocinador oficial do evento.

Com o slogan “A Marejada Mais Fort”, a marca promete experiências únicas no Lounge Fort, um espaço de descanso com puffs, jogos interativos e distribuição de brindes. Entre as atrações, estão pescaria, jogo da memória magnético Vuon Card e a presença do mascote Fortão, que animará o público distribuindo brindes no palco. O lounge terá ainda emissão de cartão no local; o cliente já sai na hora com o seu Vuon Card em mãos, podendo economizar diretamente em uma das quatro lojas da cidade.

Além de celebrar a cultura e a tradição açoriana, a participação do Fort na Marejada reforça a proximidade da marca com os catarinenses. Em Itajaí, a rede já conta com quatro unidades, nos bairros Centro, São João, São Vicente e Cordeiros, e, em breve, inaugura a sua quinta loja, no bairro Dom Bosco, próxima ao espaço da festa.

“Apoiar a Marejada é uma forma de retribuir o carinho que recebemos dos nossos consumidores todos os dias. Essa festa é parte da identidade cultural da nossa região e, por isso, queremos estar junto da comunidade não apenas investindo, mas vivendo intensamente cada momento. Com o Lounge Fort e as experiências que preparamos, reforçamos – como já fazemos ao apoiar outros grandes eventos pelo estado – nosso compromisso de sermos o maior parceiro do catarinense”, destaca Silvia Marquez, marketing do Fort Atacadista.

A Marejada é reconhecida por unir tradição e inovação, com mais de 100 shows musicais, parque de diversões, desfiles, realeza da festa e opções gastronômicas que celebram os sabores do mar. A festa também é referência em sustentabilidade: utiliza copo oficial reutilizável, conta com gerenciamento de resíduos, coleta de óleo de cozinha, bicicletário e compostagem, além de adotar comunicação sem material impresso. A entrada é gratuita durante todos os dias de evento.

Serviço
Marejada 2025
Local: Centreventos Itajaí – avenida Ministro Victor Konder, 303, Itajaí, SC.
Data: 2 a 19 de outubro de 2025
Atrações: mais de 100 shows musicais, gastronomia típica, desfiles, parque de diversões, realeza da festa, ativações de marcas
Valor: entrada gratuita.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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