O Grupo Pereira lança um programa de aceleração voltado para soluções tecnológicas para o varejo e para tecnologias emergentes. Trata-se do “Grupo Pereira Startups” (GPS). As interessadas em participar do processo de seleção devem preencher um formulário, que pode ser acessado pelo site, até às 23h59 de 9 de fevereiro.

Os resultados serão divulgados no fim de março de 2025, e a lista das startups selecionadas será anunciada na primeira semana de abril. É importante ressaltar que o programa é gratuito e não fará investimentos diretos em startups, embora aquelas que abrirem rodadas de captação durante a aceleração poderão ser avaliadas para potenciais investimentos.

Startups de qualquer lugar do País podem se inscrever. O processo seletivo avaliará critérios como a qualidade da solução, modelo de negócio, maturidade e diversidade dos fundadores, com a seleção de entre cinco e seis participantes.

A empresa busca startups de base tecnológica, que já tenham um MVP (sigla em inglês para produto minimamente viável) validado, e estejam operando ou em processo de tração. E especialmente aquelas que oferecem soluções para o varejo alimentar e que utilizam tecnologias emergentes, como IA, IoT, biotecnologia e nanotecnologia.

Um dos diferenciais é que o programa é “equity-free”, isto é, não será exigida participação societária das startups para sua entrada, alinhando-se ao pilar do grupo “transformar pessoas e o ambiente ao nosso redor”. Além disso, as startups terão acesso a um ecossistema diversificado, permitindo que se aprofundem no contexto do varejo e naveguem internamente, facilitando conexões, compartilhamento de aprendizados e a possibilidade de trabalho em conjunto.

“Este programa foi concebido com o objetivo de contribuir para impulsionar o crescimento de startups no setor de varejo, descobrir novos mercados e conectar a experiência de mais de 60 anos em varejo alimentar que possuímos para trocarmos experiências e crescermos em conjunto”, explica o diretor de tecnologia do Grupo Pereira, Alfredo Lopes.

Com duração de cinco meses, a jornada será personalizada, adaptando-se às necessidades e desafios de cada startup. O GPS oferece acesso à expertise de um dos maiores varejistas do País, mentorias com executivos do grupo, conexões com líderes da indústria e suporte para colocar em prática soluções inovadoras dentro do negócio.

O programa será conduzido de forma remota, mas incluirá eventos presenciais na matriz do Grupo Pereira em Campo Grande (MS) e em Florianópolis (SC).

Participar do GPS proporciona benefícios como acesso a uma rede de executivos e lideranças do negócio, oportunidades de testar e experimentar a solução dentro do grupo e desenvolvimento compartilhado de novos produtos e serviços.

Contratações

Para quem começar 2025 empregado, a rede de atacarejo do Grupo Pereira, Fort Atacadista, oferece 200 oportunidades de trabalho em Campo Grande. Os cargos ofertados não exigem experiência. Também há vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Os benefícios para os funcionários incluem seguro de vida, assistência odontológica, alimentação na empresa (café da manhã, almoço/jantar), kit maternidade, suporte social (assistência social, jurídica, financeira, psicológica, previdenciária e nutricional) aos funcionários e grupo familiar, crédito consignado após um ano de empresa, descontos nas compras nos Supermercados Comper, Fort Atacadista e Farmácias SempreFort no Vuon Card com condições especiais para colaboradores. Algumas funções também remuneram por produtividade e são a
oportunidade de primeiro emprego para os jovens.

As vagas estão distribuídas entre os cargos de: operador de caixa, repositor, auxiliar de padaria, auxiliar de perecíveis, auxiliar de prevenção, auxiliar de serviços gerais, promotor de carnes, auxiliar de carga e descarga, promotor de cartões, auxiliar de cozinha, cozinheiro, atendente de restaurante/lanchonete e separador de mercadorias.
Para se candidatar entre em contato com qualquer loja Fort Atacadista ou pelo (67) 9 9883 8388, de segunda a sexta-feira, das 8 às 16h40.

Sobre o grupo

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completou 62 anos de história em 2024. Atualmente, possui 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

A estrutura de negócios inclui 31 lojas da rede de supermercados Comper, 72 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), três filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 25 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um broker – distribuidor oficial da Nestlé -, cinco agências de viagens, dois postos de combustível e um centro de distribuição (CD). Além disso, completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros da Vuon, que inclui o private label com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.