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ConsumidorEconomiaNegócios

Tendências globais de consumo mostram um cliente mais exigente

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

As mudanças e transformações exigem do supermercadista uma resiliência constante, afirmou Sajal Kohli, líder global de varejo e bens de consumo da McKinsey

Trabalhando há quase 30 anos com supermercados, Sajal Kohli, líder global de varejo e bens de consumo da McKinsey, sócio sênior em Chicago, afirma que todas as métricas operacionais dos supermercados vão mudar. As transformações começam a surgir e no máximo em dois anos estarão por todos os lados, em todos os continentes, disse o palestrante internacional da Convenção ABRAS 2022.

Em março de 2020, começou-se a observar o sentimento do consumidor em 40 países, incluindo o Brasil. “Fazemos isso a cada duas semanas. É fatal que vai acontecer mas não dá para dizer os impactos que trarão à sociedade de consumo, explicou.

O especialista citou algumas tendências para os supermercados do mundo todo: a semelhança entre as lojas e os clientes é muito grande em qualquer parte do mundo.

Constatou-se durante a pandemia junto aos empresários supermercadistas de todos os continentes:

1 – Resiliência para pilotar as adversidades do mercado que voltarão a ocorrer;

2 – Entender como pensam os consumidores que hoje buscam alimentação mais saudável, eles querem pagar mais por isso? Vão conseguir arcar com esses custos?

3 – Expectativa omnicanal dos consumidores;

4 – Surgimento dos consumidores com consciência ambiental. A tendência será global e devemos nos antecipar porque vai chegar ao Brasil.

5 – Qual o ecossistema para os supermercados? Em geral, no mundo todo tem entre 3,5 e 4,5% dos nossos negócios, mas isso pode crescer satisfatoriamente. A expansão pode levar o segmento para outras oportunidades, com uma estrutura de lucro muito diferente.

Perante a sociedade, o supermercado detém uma confiança incrível que pode e deve ser explorada para aumentar e diversificar os lucros.

Durante toda a pandemia, falamos com mais de 200 CEOs a cada dois meses, onde o otimismo passava longe. Em 2021, só 17% pensavam que o mundo ia melhorar. Existe uma preocupação geral no mundo sobre o que vai acontecer.

Empresários do setor acreditam que a inflação e os choques nas cadeias de suprimentos vão afetar a todos de forma generalizada. Segundo Sajl, o hábito do consumidor de comprar em 3 ou 4 lugares diferentes em busca do melhor preço, está criando uma pressão sobre as margens de lucro.

Uma luz no fim do túnel para o varejo de alimentos, na percepção do especialista é a entrega da última milha. Um fato palpitante em todas as economias diz respeito ao operador de última milha, que cria mais valor no setor. Os investidores estão valorizando muito o last mille.

De 2020 para cá, a variação dos preços começando pelas comodities vai se estender por conta da cadeia de suprimentos.

A resiliência é muito importante para os executivos da área de Varejo de Alimentos.

O que fazer?

– Entender o consumidor: dentre os 40% mais pobres dos EUA, gasta mais de 40% da sua renda mensal para a sobrevivência.

– Investir na personalização – supermercados são o único braço do varejo que não exploram apps, super aplicativos. Quando o consumidor é pressionado pela inflação com alta dos preços e gasta de forma diferente, a personalização é o número 1.

– Como a inflação mostra o crescimento dos negócios? Qual é a estratégia integrada com a inflação para melhorar o caixa?

 – Ideia de autofinanciar – é preciso reiniciar a estrutura de custo para financiar esse crescimento. Em uma ponta, o consumidor sofre com a inflação, na outra você tem que encontrar recursos para seguir crescendo.

– Dependendo de onde você se encontra, a concorrência mereça estratégias ofensivas ou defensivas.

– Criar um modelo ágil para tomada de decisões.  Os supermercados têm 9 camadas e meia até chegar ao consumidor, o Google tem três.

– Em 2026, os millenials vão ter mais poder de compra nos Estados Unidos do que baby boomers. Essa mudança crítica vai acontecer na índia, china , eua , brasil.

Tem o envelhecimento e a saúde. Todo mundo está procurando valor, promoção, preço mais baixo, produto mais saudável.

Qualidade todo mundo quer comprar, mas são as famílias com renda maior que gastam mais. O comerciante precisa decidir qual consumidor quer atingir.

Por ultimo, a sustentabilidade , ver a margem prometida e em diferentes categorias, 75% dos produtos vendem menos de uma unidade por semana. O custo financeiro é muito alto e não compensa.

22 de setembro de 2022 0 Comentários
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EconomiaEventos

Inovação é o combustível para renovação, diz Gary Hamel

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Professor da London Business School condena a centralização das decisões que impedem a criatividade

As mudanças são inevitáveis em todos os setores da sociedade, desde as mídias, o Youtube, o Netflix, aos encontros via app, comunicação via zoom.. mas o que esperar dos nossos varejistas? Essa questão foi disparada Gary Hamel, professor at London Business School, que debateu sobre o tema “Construindo organizações para o futuro e a humanidade” na Convenção ABRAS 2022.

Gary já inicia sua palestra provocando a atenta plateia: “Estamos mudando tão rápido como o mundo ao redor de nós? –  “Não”, ele responde. “Os tempos são diferentes!”

Hamel conta que em 1998, o Walmart era 200 vezes maior que Amazon. A montadora Tesla focou no carro “verde”, elétrico e saiu na frente no seu segmento. A realidade é que a nova geração já cresce num mundo diferente. “Você tem que entender o consumidor mais jovem, porque ele vai ser diferente dos seus pais.”

O que é necessário para fazer uma mudança profunda nas organizações?  

  • Quem são os nossos clientes e quais são as nossas estratégias? Sabemos que é necessária uma crise para que uma empresa se desafie e pense mais sério sobre o futuro.
  • Todos, sem exceção, fornecedores, indústrias e supermercadistas precisam se adequar as novas demandas dos clientes, alertas o palestrante. “E muitas vezes digo… quando a gente se mobiliza pode ser tarde demais”, avalia.

Como construir uma organização que seja realmente otimista, que não se refugia numa ilha e mude antes de precisa mudar?

Há 15 anos, na Amazon, um funcionário quis fazer recomendações ao cliente de acordo com seu histórico de busca no site. O chefe disse não confunda o cliente dando informações adicionais para ele. Ainda assim, o criativo colaborador decidiu testar a ideia. Resultado: 30% da receita da Amazon vem dessas recomendações.

“Na minha experiencia, a inovação só pode vir de baixo para cima. Os mais próximos do problema estão em uma posição muito melhor para resolvê-lo. Todos devem ser capazes de experimentar, aprender e interagir. Posição, obediência e tradição não deveriam ter poder. Então se você quiser construir uma vantagem evolucionária, você precisa ter uma vantagem de inovação”, explicou o palestrante.

Inovação é o combustível para renovação

Mas para inovar e criar, é preciso ter tempo, ser bem remunerado. Hamel entrega: “o que importa hoje o ritmo da inovação. Esse é o determinante fundamental da competitividade. A boa notícia é que os humanos são muito criativos.”

Pesquisas dão conta que apesar de 79% dos executivos dizerem que inovação é a principal prioridade deles, 94% reconhecem que suas organizações não são boas em inovação que podem mudam o jogo dos negócios.

Faça o teste: você pode perguntar na sua empresa:

  • Você foi treinado para ser inovador?
  • Você investiu para desenvolver o seu capital criativo?
  • Você tem acesso fácil a fundos e tempos para fazer experimentos?
  • Você tem 50% do seu tempo para trabalhar em uma nova ideia?

Seu gerente é responsável por isso. Na minha experiencia, profissionais de linha de frente respondem não, não e não.

Ai preciso voltar-me ao CEO e dizer: você me disse que estava levando a sério a inovação, mas você não treinou, não facilita e você não dá responsabilidade para o seu colaborador.

Precisamos construir a vantagem inspiracional.

Você não pode ter negócios inovadores se os colaboradores não chegam animados para trabalhar, acreditando que podem causar impacto, sabendo que podem compartilhar as ideias, mas sabemos que todo humano tem alguma paixão.

Segundo o docente, está provado que as pessoas não têm paixão pelo trabalho. Apenas 20% dos colaboradores estão totalmente engajados com o seu trabalho.

Então, os outros 80% vão trabalhar e não levam iniciativas e toda a sua mentalidade. Dados indicam que um em cinco colaboradores acreditam que suas ideias são importantes na empresa. Um em oito pensam que podem influenciar em decisões. Um em dez pode fazer experimentos no trabalho.

  • A prioridade de um líder é que você construa essa habilidade na sua organização.
  • Quem empreende, tem mais garra
  • Nossa meta é deixar todo mundo se tornar um CEO
  • O ser humano é um fim e não um meio
  • Se você quer construir uma organização que se encaixe no futuro, tem que começar.
  • Como você libera a criatividade diária na sua empresa?

O palestrante finaliza: “o setor supermercadista emprega mais de dois milhões de pessoas. Que riqueza de genialidade e talento que o mercado possui. Mas o que precisa para liberar isso, é investir e confiar para que elas possam tomar decisões. Centralizar é um grande erro. Cada equipe precisa saber como sua ideia é utilizada. As organizações precisam ser mais laterais que verticais.

22 de setembro de 2022 0 Comentários
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ABRASEventosNegóciosTecnologia

Cliente quer mais personalização e toque humano

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Atributos de conveniência e praticidade podem reforçar os lucros no e-commerce, negócio que disparou nos últimos 2 anos

Na pandemia, o e-commerce disparou em todo o mundo e aqui no Brasil não foi diferente, principalmente no segmento dos supermercados. O especialista Aaron Cheris, partner of Bain and Company São Francisco afirmou em sua palestra na Convenção ABRAS 2022 que os supermercadistas precisam otimizar custos e aumentar a receita no formato online, investir em mídia e propaganda.

“O consumidor de hoje espera um nível muito maior de conveniência, personalização e propósito, o que acaba por tornar mais cara a operação do negócio do e-commerce”, comentou Cheris.

O cliente quer … do jeito dele

Individualista, pensa: para mim – o que eu quiser – onde eu quiser – quando eu quiser – como eu quiser. “Toda essa pressão reduziu as margens dos supermercados. O consumidor quer acesso conveniente, rastreabilidade, toque humano e gamificação. Tudo isso torna mais cara a operação dos negócios”, alertou o palestrante internacional.

Frente a esse contexto, os negócios se tornam mais difíceis e os players estão se refazendo. Os dois anos de isolamento foram importantes para o segmento. Segundo o especialista, a velocidade de evolução do e-commerce nosso Estados Unidos teve um gap de 5 anos.

Em muitos mercados vemos oportunidades reais para cobrar mais por serviços online

Cheris afirmou: “na maioria dos países, os clientes estão dispostos a pagar mais, principalmente no last mille.” Os supermercadistas precisam ficar atentos para readequar as taxas de entrega, terceirizar ao invés de construir bases de tecnologia. Há inclusive marcas que fazem parceria com Centros de Distribuição.  

Empresários devem melhorar a economia do carrinho de compras, agilizar e automatizar as operações e reforçar o modelo de receita. Para Aaron Cheris, a Sustentabilidade vai definir o jogo e causar o desempate. Empresa nenhuma vai ganhar o jogo não sendo sustentável.

Há diversas formas de se obter monetização de ativos digitais. Explore, não se acomode. As tendências e expectativas dos consumidores continuarão a evoluir e exercer maior pressão nas mercearias: foco nas compras ultra convenientes e exigência de experiências Omnichannel.

Os varejistas alimentícios precisam pensar em rupturas tecnológicas e seu impacto nos custos. Se um sistema de delivery ganhar força, uma comunicação entre utensílios domésticos facilitar a vida das pessoas, então eu precisarei estar conectado.

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ABRASEconomiaEventosNegócios

Soldado Cidadão proporciona trabalho ao jovem no setor supermercadista

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Parceira ABRAS e Ministério da Defesa, programa integra jovens soldados após o fim do serviço militar, aperfeiçoando e possibilitando uma carreira no varejo

Nascido de uma parceria entre o Ministério da Defesa e a ABRAS, o Soldado Cidadão foi anunciado na Convenção ABRAS 2022 pelo Márcio Milan, vice-presidente Institucional e Administrativo ABRAS e Thais Anselmo, vice-presidente de Serviço aos Associados, com o objetivo de gerar emprego aos jovens soldados que terminam o serviço obrigatório militar. Por meio de conhecimento e aprendizado gratuito, através da plataforma da Escola Nacional de Supermercados, os jovens podem se aperfeiçoar e saírem preparados para as oportunidades de trabalho do setor.

O Soldado Cidadão é um programa anual de formação desses jovens, com cursos gratuitos, para ele se capacitar e ter uma oportunidade de emprego no setor supermercadista. Após o encerramento do tempo de permanência obrigatória na vida militar, estes jovens são preparados. A empresa, por sua vez, apresenta a este jovem o plano de carreira, salários e benefícios, e eles optam por qual pretendem seguir.

“Estamos antecipando um provável crescimento da escassez de mão de obra capacitada e criando esse programa que oferece uma oportunidade para quem entra no mercado de trabalho, além de um acesso para supermercados que queiram contratar pessoas prontamente capacitadas”, comentou o presidente João Galassi sobre o programa.

Para este plano já foi assinado um pré-acordo com o Ministério da Defesa, e já estão sendo discutidos a implantação a forma como a ABRAS irá trabalhar para implantar este programa.

Acompanhe sempre as nossas notícias e nossas publicações para saber mais sobre esta e outras iniciativas ABRAS

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ABRASEventosLojas

Pesquisa sobre colaboração é apresentada na Convenção ABRAS 2022

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Estudo feito em parceria com Advantage Group traz os insights e o ranking das empresas que mais cooperam mutuamente

Sempre pensando na multicanalidade e no fomento a informação e conhecimento, Celso Furtado, vice-presidente de Vendas e Marketing, apresentou na Convenção ABRAS 2022 todos os formatos de mídia da comunicação ABRAS. Além da SuperHiper, o mais importante e tradicional veículo de comunicação do setor supermercadista, com mais de 47 anos de história, consolida sua performance e potencializa sua comunicação através do sistema multicanal, que conta com: revista impressa, programa de TV, site, mídias sociais, newsletter, live e podcast.

Celso destacou a relevância destes formatos e ainda acrescentou o poder de informação e abrangência do programa de TV: “O único programa de TV focado no universo supermercadista”, assim ele apresentou a importância e posição estratégica da TV SuperHiper no cenário supermercadista.

Para mostrar a força de inovação e a preocupação em trazer conteúdos focados para o setor, além de dar a informação necessária para a tomada de decisões, durante a sua apresentação Celso chamou ao palco Ana Fioratti, diretora do Advantage Group, para apresentar com exclusividade a Pesquisa de Colaboração, que foi publicada no mês de setembro da edição da SuperHiper.

“Acreditamos que a colaboração pode mudar o relacionamento entre a indústria e o varejo, acarretando resultados positivos, na última linha, para ambos”, comentou Ana Fioratti, do Advantage Group durante a apresentação. Este estudo é importante pois mostra a oportunidade das empresas de personalizarem seus JBPs, compartilhando informação e aprimorando seus processos, tanto pelas empresas varejistas como as indústrias.

Confira a pesquisa em detalhes na edição de setembro da SuperHiper clicando aqui: https://www.abras.com.br/superhiper/ultima-edicao

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ABRASEconomiaEventosNegócios

Conheça mais detalhes sobre a Holding ABRAS

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Apresentado pelo VP de Ativos Setoriais, Rodrigo Segurado, a agenda está bem forte e alinhada para dar o suporte e investir nestas empresas

No ano passado, foi apresentado os ativos setoriais do setor com cinco principais agendas, o marketplace, serviços financeiros, fundo imobiliário, hub de inovação e educação. Segundo o VP de Ativos Setoriais, Rodrigo Segurado, a ABRAS está com este plano está bem forte e alinhado, e foi investindo um tempo na segurança jurídica e na estruturação da Holding ABRAS, para dar vazão ao investindo destas empresas.

Para cada ativo apresentado, a estrutura societária baseia-se em três sócios: a Holding ABRAS, um Sócio Estratégico e um Sócio Investidor. A Holding Abras é uma empresa 100% Abras, mas fora da entidade, protegendo a imunidade fiscal e dando poder para que a holding faça seus investimentos.

Durante este ano (2021-2022), A Holding ABRAS foi estruturada e como missão tem o poder de “colocar a economia de escala do setor supermercadista brasileiro, a serviço do seu próprio desenvolvimento e posicionamento estratégico, através da criação de empresas privadas de economia compartilhada, se transformando em potente motor econômico para financiar as atividades associativistas da ABRAS e das Associações Estaduais de Supermercados”.  

Conheça o Conselho de Administração e da Diretoria da Holding ABRAS clicando aqui.

Para João Sanzovo, Presidente do Conselho de Administração da Holding ABRAS, a importância do marketplace, ideia estruturada em seu mandato, é para proteger, ser um escudo, principalmente para os pequenos varejos e supermercados, mantendo um vínculo direto e sendo o last-mile e atendendo os consumidores diretamente. Estes ativos são uma forma para atender e proteger o varejo.

O Marketplace ABRAS já foi criado, onde 70% competem a Holding ABRAS e 30% ao sócio estratégico e ao sócio investidor, e ambos foram apresentados durante a convenção os sócios estratégicos, que são da Solution Squad, German Quiroga e Paulo Madureira.

Acompanhe estas e outras notícias em nosso LinkedIn e na próxima edição da revista SuperHiper.

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ABRASEventosNegóciosTecnologia

Com o código 2D, rede cearense alavanca seus negócios

De Administrador SH 22 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Case de sucesso com nova tecnologia da GS1-Brasil foi apresentado durante Convenção da ABRAS 2022

No Ceará, a rede de Supermercado Pinheiro trabalha a completa rastreabilidade das frutas, verduras e legumes com o novo sistema de código de barras 2D. Sem esse gatilho da tecnologia, seria impossível valorizar e agregar valor à categoria, conta Honório Pinheiro, presidente do grupo, em sua apresentação durante Convenção da ABRAS 2022.

O Código 2D criado pelo GS1 Brasil há 5 anos vem construindo através dos tempos um diferencial competitivo importante para os varejistas que adotam a nova tecnologia. Segundo o empresário, o Código 2D oferece mais segurança. “Com o avanço do varejo brasileiro, os clientes se tornam mais exigentes. Imagina o cliente comprar na sua loja e ter certeza de não levar o alimento vencido para casa”, relatou.

A iniciativa da GS1 Brasil faz parte de um programa mundial realizado em 120 praças, conta Roberto Matsubayashi, diretor de tecnologia da empresa. “Temos esse ano uma novidade aplicada de forma global. Nosso desafio é levar a ferramenta para todos os produtos, o que representa a melhoria na logística, a inclusão de mais dados ao longo de toda a cadeia na indústria. Todos têm a ganhar. Seja no FLV ou nas linhas de produção”, disse ele.

A próxima etapa dessa evolução na GS1 Brasil é o digital link, contou Matsubayashi. “Essa forma padronizada da GS1 de colocar as informações no QRCode permite uma grande flexibilidade, ao passar no checkout, faz-se a leitura tradicional, dando grande dinamismo à conectividade do produto.”

“Em 2019, já tínhamos balanças que aceitavam o sistema. Aos poucos houve a integração dos dados e hoje enxergamos um enorme benefício, onde a tecnologia só tem a agregar. Daí a importância de toda a indústria abraçar o 2D”, reforçou o empresário que contabiliza na prática os resultados positivos advindos desse sistema.

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ABRASEconomiaEventosNegócios

Político experiente, Ciro Gomes diz que tem respostas práticas para nossos problemas

De Administrador SH 21 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Candidato do PDT sinalizou que usará o plebiscito na sociedade durante sua gestão, caso seja eleito

Muito crítico em relação ao modelo de governança econômica no Brasil há décadas, o candidato Ciro Gomes do PDT reforçou que algo precisa ser feito: “o atual em vigor, desde a retomada da democracia, está provado que não deu certo. Eu tenho respostas práticas e diretas para os problemas do Brasil.”

Ciro Gomes expôs suas ideias e objetivos da sua campanha à uma plateia repleta de supermercadistas e empresários do Varejo de Alimentos durante Convenção da ABRAS 2022.

Para ele, “a dependência externa do Brasil em várias áreas como se viu mais sensivelmente na pandemia com os insumos médicos, é perniciosa”, alertou.  

Pensando a médio e longo prazo, comentou que fixará objetivos e prazos do Projeto Nacional de Desenvolvimento, utilizando expertise da iniciativa privada, capital estatal, investimentos nacionais e estrangeiros. “É preciso fazer girar”, comentou.

Com 42 anos de vida pública, o candidato do Ceará chamou atenção para o fato de que 7 a cada 10 empresas são de pequena escala. Revelou que irá promover plebiscitos para definir e decidir questões pontuais voltadas à população.

Antes de encerrar a sabatina, o candidato alertou que os lobbies e cartéis que dominaram o Brasil, prejudicam a população como na área dos bancos, por exemplo.

Sobre os três Poderes e suas diversas e constantes interferências, Ciro disse que falta pulso e autoridade ao presidente da Nação.

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ABRASEventosNegócios

Brasil encontra-se na trilha do crescimento, afirma Abílio Diniz

De Administrador SH 21 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Redução no número de desempregados é um sinal importante para a retomada da prosperidade

Empresário Abílio Diniz foi responsável por abrir a Convenção da ABRAS no início desta semana. Mostrou-se muito otimista com a realidade brasileira. As eleições não o preocupam, independente de quem vencer para Presidência da República. Passado o burburinho da vitória, o país voltará à normalidade.

Sob a ótica da economia, o ex-dono do Grupo Pão de Açúcar, hoje acionista do Carrefour e presidente da holding de investimentos Península foi categórico: “não há espaço para aventuras e grandes guinadas. Um país que vem caminhando na contramão do que o mundo vem fazendo. Olhe para fora. Qual o grande receio? Recessão no exterior? Na Europa?”.

“O Brasil está crescendo e vai continuar nessa toada. Na minha visão não vai acontecer nada de especial. O país tem instituições fortes. Nenhum presidente vai governar sem o apoio do Legislativo e Judiciário, e principalmente, fazer o que quer”, contextualizou o empresário.

A questão do desemprego melhorou bem, mas ainda falta não de obra qualificada, segundo ele. Os próprios supermercados não tinham colaboradores para colocar nas lojas. Nos Estados Unidos, a situação foi semelhante, faltou profissional de nível médio para baixo.

Maratona ABRAS – Troféu “João Paulo Diniz”

Prestes a completar 86 anos, Abílio foi surpreendido com a homenagem do vice-presidente Márcio Milan à Família Diniz. Emocionou-se e lembrou que seu filho faria 56 anos. Joao Paulo, um amante dos esportes, faleceu de morte súbita recentemente.

No próximo ano, a ABRAS fará a Maratona ABRAS de revezamento no dia 16 de abril na Cidade Universitária. O troféu “JP”, como era carinhosamente tratado por todos, será concedido às equipes vitoriosas nessa modalidade de esporte que integra e aproxima.

Para participar, aguarde mais informações no portal da ABRAS.

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ABRASEventosNegócios

Planejamento de ações 2023 são destaque na Convenção ABRAS

De Administrador SH 21 de setembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Celso Furtado, VP de Vendas e Marketing da ABRAS, mostrou os pilares em que a entidade irá trabalhar durante todo o próximo ano

Após a apresentação do presidenciável Ciro Gomes, o Vice-Presidente de Vendas e Marketing, Celso Furtado, subiu ao palco para expor todos os planos e planejamento de ações da ABRAS para o ano de 2023.

Para o início de 2023, teremos o primeiro evento, que é o jantar em Nova Iorque, onde a ABRAS junto com BTR-Varese realizam a viagem internacional, e no dia 16 de janeiro o Encontro dos Supermercadistas em Nova Iorque, com um jantar especial aos participantes.

Em seguida, teremos a Maratona ABRAS de Revezamento e segue com os principais eventos de performance da ABRAS, onde teremos o Ranking ABRAS, com os 25 maiores supermercadistas, e acontecerá no dia 17 de abril, e no dia 18, o evento presencial SmartMarket, que reúne as 10 principais áreas multifuncionais do setor supermercadista. Deste ano para a nova edição, foi adicionada uma área, a de Eficiência Operacional. E no dia 18 também é realizada a premiação dos principais líderes do setor.

Caso queira conhecer as metas e métricas de performance de todo o setor deste, realizamos o relatório SmartMarket 2022, e você pode baixar clicando neste link: https://static.abras.com.br/pdf/relatsmart.pdf

Seguindo o nosso calendário, teremos o Fórum da Cadeia Nacional de Abastecimento ABRAS que será realizado no dia 15 de junho.

A tradicional convenção que apresenta o futuro e estratégia setorial se chamará ABRAS 2023 e será realizada em 18 e 19 de setembro. E fechando o ano, o Dia Nacional do Supermercado ABRAS será realizado no dia 9 de novembro.

Além disso, Celso Furtado apresentou o novo projeto o ABRAS em Ação nas Estaduais, um evento de relacionamento, negócios e conteúdo para fomentar oportunidades nas estaduais, desenvolvendo pautas e conteúdos relevantes com parceiros estratégicos.

Para saber mais sobre os calendário de ações ABRAS, acompanhe sempre em nossa revista SuperHiper.

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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