Varejo

Atakadão Atakarejo confirma nova loja em Valença (BA)

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

A próxima cidade litorânea confirmada a receber uma unidade do Atakadão Atakarejo é Valença, localizada a 120km de distância da capital Salvador, Bahia. A decisão foi consolidada durante reunião entre representantes da empresa e a prefeitura.

Com previsão de inauguração para o primeiro semestre de 2026, a loja terá cerca de 3,5 mil m² de área construída, seguindo o modelo tradicional da rede, voltada tanto para consumidores finais quanto para comerciantes e microempreendedores da região. A expectativa é de que o empreendimento gere aproximadamente 250 empregos diretos e cerca de 500 vagas indiretas.

A expansão de grandes redes para o interior da Bahia tem se intensificado nos últimos anos, ampliando o acesso a serviços, produtos e oportunidades de trabalho. Com o anúncio, Valença se consolida como um polo regional de desenvolvimento no Baixo Sul.

Fonte: Jornal Valença Agora / SECOM | Prefeitura Municipal de Valença

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Varejo

Assaí confirma mais lojas em Itaquaquecetuba e Santo André

De Redação SuperHiper
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O Assaí Atacadista confirmou que, até o fim de 2025, vai inaugurar a segunda loja em Itaquaquecetuba e a sexta unidade em Santo André, ambas em território paulista. A primeira estará na Avenida Industrial, no Parque São Pedro; já a de Santo André ficará na Avenida João Pessoa, bairro Utinga. Ambas fazem parte do plano de expansão da rede, que contempla dez estabelecimentos. Atualmente, a companhia tem 302 unidades em operação em 24 estados e no Distrito Federal. Dessas, 111 estão localizadas no estado de São Paulo.

No caso de Itaquaquecetuba, o estabelecimento fará parte da nova geração de unidades da rede, com ambiente climatizado, corredores largos e espaçosos, além de uma ampla variedade de produtos e serviços, como padaria, açougue e empório de frios, para atender tanto comerciantes quanto famílias em compras do dia a dia. Dessa forma, terá mais de 10,7 mil metros quadrados de área construída, sendo aproximadamente 5,4 mil metros quadrados de área de loja, incluindo um amplo estacionamento, oferecendo mais conforto e comodidade aos clientes.

“A nova loja em Itaquaquecetuba, agora em uma nova região da cidade, representa mais um passo no nosso compromisso de estar cada vez mais perto dos nossos clientes, com uma experiência de compra completa, acessível e eficiente. Estamos felizes em contribuir para o desenvolvimento da região, tanto pelo impacto econômico quanto pela geração de empregos”, afirma o diretor regional do Assaí, José Novaes.

O novo espaço deverá gerar cerca de 600 empregos diretos e indiretos, impulsionando a economia local e ampliando o acesso da população à sua proposta de atacado e varejo. Como parte desse processo, estão abertas 311 vagas de emprego para contratação imediata e composição do time da nova unidade. As oportunidades abrangem diferentes áreas operacionais e de liderança, com destaque para os cargos de: chefe de seção, fiscal de prevenção de perdas, repositor de mercadorias, operador de caixa, operador de empilhadeira, açougueiro, auxiliar de açougue, auxiliar de depósito, vendedor de cartão e padeiro. O processo seletivo também contempla vagas afirmativas para pessoas com deficiência (PcD). Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de outubro pelo site.

A primeira unidade do Assaí na cidade foi inaugurada em 2013, na Rodovia João Afonso de Souza Castellano, 3810, na Vila Ursulina, e segue em operação, atendendo milhares de clientes diariamente. A abertura da nova loja reforça o compromisso da companhia com o município, onde a rede já possui relação consolidada com a população local.

GPTW Brasil

Pelo quarto ano consecutivo, o Assaí Atacadista recebe a certificação do GPTW (sigla em inglês para Great Place to Work) Brasil como um excelente lugar para trabalhar. Segundo a empresa, essa conquista reflete o compromisso com os colaboradores, com uma série de iniciativas para o desenvolvimento profissional, além de proporcionar um ambiente diverso e acolhedor.

Veja alguns dos números que reforçam esse reconhecimento:

  • mais de 2,7 milhões de horas de treinamento em 2024
  • mais de 700 líderes formados pelo Programa Trainee de Operações
  • mais de 8 mil promoções só em 2024.
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Pessoas

Grupo Passarela abre vagas para profissionais 50+

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Com foco na valorização da diversidade e na promoção de um ambiente de trabalho plural, o Grupo Passarela anuncia novas oportunidades de emprego voltadas a profissionais com mais de 50 anos em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul. A iniciativa integra a cultura organizacional da empresa, que reconhece a importância da experiência e do repertório profissional e as vagas estão disponíveis para todas as funções e unidades da rede, abrangendo cargos como operador de caixa, repositor, atendente, serviços gerais, açougue e fruteira.

Além de abrir espaço para novos talentos 50+, a 5ª maior rede supermercadista de Santa Catarina e uma das 40 maiores do Brasil, também implementa ações voltadas à reinserção de aposentados no mercado de trabalho, por meio de um programa interno de contratação dedicado a esse público e contratações que não ultrapassam a carga horária de seis horas diárias.

“O profissional 50+ carrega um repertório rico de vivências e habilidades que fazem a diferença na rotina das nossas lojas. Isso fortalece as equipes, enriquece o ambiente de trabalho e contribui para a tomada de decisões, na resolução de problemas e no suporte às equipes mais jovens”, destaca a diretora de gente e gestão do Grupo Passarela, Érica Vizzotto Bach.

Com uma trajetória de mais de 35 anos, o Grupo Passarela conta com mais de 3.500 colaboradores e ao longo de sua história, a empresa já gerou mais de 6 mil empregos e atualmente conta com 22 lojas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, estando presente em 17 cidades com as bandeiras Passarela Supermercados e Via Atacadista.

As contratações reforçam o compromisso do Grupo Passarela com a inclusão etária e a construção de uma equipe cada vez mais diversa e integrada. Não há restrições quanto ao setor de atuação, os candidatos podem ser alocados em qualquer área, conforme seu perfil e interesse. Os contratados contarão com um pacote de benefícios que inclui vale alimentação, plano de saúde, vale transporte, bônus desconto e convênio em compras de mercado, universidade corporativa e programa de meritocracia trimestral.

Todas as candidaturas podem ser realizadas por meio de cadastro no site oficial.

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Indústria

Soya Fry Max chega ao mercado com fórmula avançada

De Redação SuperHiper
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Após comunicar, no último mês de junho, a campanha de rebranding das embalagens de seu portfólio de óleos especiais e de soja para consumidores finais, a Soya, marca líder de vendas nesta categoria, acaba de lançar um produto voltado para frituras profissionais de alta demanda, o óleo de soja Soya Fry Max. Desenvolvido em uma embalagem de 15,8 L/14,5 kg, o novo óleo foi criado especialmente para o mercado de food service e entrega melhor custo-benefício, além de performance e rendimento superiores para grandes volumes de fritura em comparação com os óleos de soja tradicionais.

O Soya Fry Max tem em sua composição uma fórmula avançada, que garante frituras crocantes e sequinhas, preservando o sabor e a textura dos alimentos, mesmo em ambientes com alta produção. O produto conta ainda com mix de antioxidantes, que garantem melhor desempenho e maior tempo de uso para frituras profissionais, diminuindo trocas frequentes.

Comercializado pela Bunge, uma das líderes globais em alimentos e agronegócios, Soya Fry Max passa a integrar o portfólio de Bunge Profissional, linha da empresa que atende o mercado de food service nos segmentos de panificação, confeitaria, pizzaria, pastelaria e culinária, ao lado de marcas como Suprema, Rosa Branca e Pré-Mescla.

“Constantemente, estamos pensando em desenvolver produtos que atendam aos mais variados tipos de consumidor. Para o Soya Fry Max, fizemos pesquisas e testes com profissionais do food service e chegamos a um óleo que une rendimento, padronização de sabor e, claro, economia. Sabemos que a rotina da cozinha profissional exige desempenho constante, e esse produto foi pensado para entregar exatamente isso, com a garantia e respaldo de quem entende do assunto”, afirma Fernanda Louvise, diretora de marketing da Bunge. “Esse lançamento marca a continuidade de nossa movimentação em torno da nova identidade visual, em que trazemos modernidade e sofisticação, sem perder a essência da forte identificação conquistada junto a milhares de brasileiros”, complementa.

Para anunciar a chegada de Soya Fry Max ao mercado de food service, a marca conta com uma campanha desenvolvida pela agência Cappuccino, que trouxe a assinatura direta e impactante: “O profissional exige. Soya Fry Max entrega.” Assim como ocorreu na divulgação da nova identidade visual, esta campanha foca no ambiente digital e contempla ações de mídia e de marketing de influência. As peças serão veiculadas nos canais oficiais de Bunge Profissional no Instagram e YouTube.

“Criamos uma assinatura que é direta como a rotina do food service, e poderosa como o que o produto entrega. Com ela, posicionamos Soya Fry Max como resposta confiável ao que o dia a dia da cozinha exige de verdade: desempenho, qualidade e economia. É mais do que um conceito. É uma verdade que mostra que Soya Fry Max é a solução para o que a cozinha exige dos profissionais que querem qualidade e eficiência em seu dia a dia”, explica Diego Torres, diretor de criação da Cappuccino. “Nosso desafio foi apresentar o produto como uma ferramenta de alta performance para as diversas cozinhas profissionais e negócios do Brasil, transferindo a força da marca Soya para esse novo território e educando o público sobre seus benefícios.”

A Soya é uma marca referência em óleo de cozinha e a Bunge foi pioneira ao lançar, na década de 1920, o primeiro óleo vegetal comestível do Brasil. Desde então, a empresa vem atuando de forma consistente neste setor.

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Varejo

Mineirão Atacarejo inaugura loja em Euclides da Cunha (BA)

De Redação SuperHiper
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O Grupo DMA inaugurou na quinta-feira (17) uma unidade do Mineirão Atacarejo em Euclides da Cunha (BA). O diretor-geral da rede, Roberto Gozende, participou da cerimônia e destacou a importância estratégica da cidade para o crescimento do grupo. Segundo ele, a chegada do estabelecimento à região representa uma oportunidade real para fortalecer o comércio local, gerar empregos e dinamizar a economia. A nova loja tem mais de 150 colaboradores locais, reforçando o compromisso da rede com o desenvolvimento das comunidades onde atua.

“Atualmente, o Mineirão Atacarejo opera 185 lojas em todo o Brasil, com uma equipe de mais de 16 mil colaboradores. Nosso propósito é oferecer produtos de qualidade com preços acessíveis, beneficiando tanto consumidores finais quanto pequenos comerciantes”, afirmou Gozende. A unidade de Euclides da Cunha funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, e aos domingos, das 8h às 18h.

Além do Mineirão Atacarejo, o Grupo DMA também é dono da rede EPA e da bandeira Brasil Atacarejo.

Fonte: Euclidesdacunha.com

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Varejo

Grupo Muffato anuncia Max Atacadista em Umuarama (PR)

De Redação SuperHiper
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O Grupo Muffato oficializa nesta terça-feira, 15, a chegada da primeira unidade do Max Atacadista em Umuarama, no noroeste do Paraná. A nova loja contará com mais de 12 mil m² de área construída e vai gerar 400 empregos diretos e indiretos. Além da loja Max, Umuarama também receberá o malls, um espaço integrado que reúne serviços e conveniências em um só lugar.

Leia também:

O projeto será apresentado às 9h30, no gabinete do prefeito Fernando Scanavaca, com a presença do diretor do Grupo, Ederson Muffato, autoridades e representantes da imprensa. A unidade reforça o plano de expansão da rede no noroeste do Paraná, levando à região um modelo de compras que alia economia, praticidade e variedade para famílias, comerciantes e transformadores.

A chegada da nova loja representa um importante impulso à economia local, movimentando setores como a construção civil, fornecedores locais e prestadores de serviços. O início das contratações será anunciado em breve pelos canais oficiais da empresa e da Agência do Trabalhador do município.

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Indústria

NESCAFÉ Pro-Energy chega ao mercado

De Redação SuperHiper
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Referência global em cafés e sinônimo de qualidade e inovação, NESCAFÉ apresenta sua nova aposta para o mercado brasileiro: NESCAFÉ Pro-Energy. A bebida funcional combina o sabor marcante do café com ingredientes que oferecem energia e foco de forma prática e nutritiva. Com fórmula exclusiva que une proteína, cafeína e TCM, o lançamento foi desenvolvido para acompanhar diferentes momentos da rotina. Para reforçar o conceito “Pré-Tudo’’, a VML criou uma campanha com filmes retratando momentos pré-reunião e pré-aula, trazendo o produto como facilitador da rotina corrida dos jovens-adultos.

“NESCAFÉ Pro-Energy nasce de uma verdade dos nossos consumidores: a busca por soluções funcionais em produtos que já fazem parte da sua rotina. Pensamos em uma bebida que entregue não somente ingredientes diferenciados e benefícios reais, mas que também mantivesse o sabor de NESCAFÉ. Seja antes da aula, da reunião ou do treino, Pro-Energy será o parceiro de quem precisa de energia e foco”, afirma o gerente de marketing de bebidas da Nestlé no Brasil, Rodrigo Suzuki.

A nova linha se diferencia por reunir, em um só produto, atributos funcionais raramente encontrados juntos em produtos com café. A fórmula possui 15g de proteínas, que auxilia na manutenção da massa muscular; 100 mg de cafeína, que auxilia no foco e na melhora da concentração; e 3g de TCM (Triglicerídeos de Cadeia Média), uma fonte de energia de rápida absorção que favorece o desempenho físico e mental.* Mais do que uma bebida, é uma solução completa para quem deseja um extra de energia e foco ao longo do dia, sem abrir mão do sabor e da conveniência.

Pré-tudo para o seu dia

Para comunicar o lançamento, NESCAFÉ Pro-Energy estreia campanha criada pela VML Brasil com o conceito “Um pré-tudo pro seu dia”. Voltada a um público mais jovem, a comunicação posiciona o produto como aliado ideal para quem busca energia e foco antes dos desafios da rotina, em uma linguagem leve, próxima e cotidiana. A campanha conta com dois filmes de 15 segundos — “Pré-aula” e “Pré-reunião” — com o produto como provedor de energia e foco, seja para atividades cotidianas do trabalho, estudo e até mesmo, atividade física. São peças dedicadas aos três sabores da linha: Cappuccino Clássico, Chococino e Cappuccino sabor Canela. “A campanha foi criada para ressoar com a realidade da Geração Z, e os filmes transmitem a mesma energia desse público enquanto mostram como Nescafé Pro-Energy é o aliado perfeito para diferentes momentos, o que nos levou a essa brincadeira com o ‘pré-tudo’ ideal”, comentam Gabriel Carletti e Victor Castelo, Diretores de Criação da VML Brasil.

A nova linha integra a estratégia da de expandir sua atuação no mercado de bebidas prontas para beber com café, segmento que vem registrando crescimento acelerado no país, impulsionado por consumidores jovens em busca de praticidade e sabor.

“Esse mercado tem se mostrado cada vez mais relevante, e NESCAFÉ Pro-Energy reforça nosso compromisso com a inovação e com o lançamento de bebidas que respondam às necessidades e desejos do consumidor brasileiro”, complementa Suzuki.

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Varejo

Grupo Imec amplia centro de distribuição em Lajeado (RS)

De Redação SuperHiper
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Na última terça-feira, 15, equipes de operação e administração do Grupo Imec participaram do ato simbólico de inauguração da ampliação do centro de distribuição em Lajeado, Rio Grande do Sul. O aumento da capacidade de armazenagem e distribuição acompanha a expansão da companhia, otimizando a operação interna e a eficiência de envio das mercadorias para as lojas Imec Supermercados e Desco Atacado. A ampliação do prédio aumentou a estrutura total em mais de 40%.

O CEO do Grupo Imec, Fabiano Pivotto, destacou a importância da obra para atender a demanda das lojas. “Eficiência logística é uma condição que requer alguns pilares essenciais, entre eles, a capacidade estrutural, e essa ampliação melhora significativamente isso para ajudar a garantir a disponibilidade da mercadoria nas lojas para atender o cliente”, reforça ele.

A expansão do Centro de Distribuição reforça o compromisso do Grupo Imec com a qualidade no atendimento, a eficiência logística e o bem-estar de seus colaboradores, alinhando estrutura e estratégia ao crescimento sustentável da companhia.


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TecnologiaVarejo

GS1 Brasil reforça seu papel transformador ao atingir 60 mil associadas

De Redação SuperHiper
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A Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil consolida seu protagonismo no desenvolvimento socioeconômico do País e sua influência na transformação digital ao atingir, no mês de junho passado, 60 mil empresas associadas de mais de 40 setores da economia. Esse resultado é um marco que reflete o crescimento do ecossistema empresarial brasileiro, além da maturidade digital de setores que vão da indústria ao varejo, passando por logística, saúde, agronegócio e e-commerce.

Em 42 anos de atuação no Brasil, a entidade ajudou a transformar códigos de barras em códigos de confiança, eficiência e inovação. Cada nova empresa associada representa mais um elo fortalecido na gigantesca cadeia que conecta produtos, serviços, indústrias e consumidores, promovendo agilidade, segurança e transparência. A infraestrutura com base em padrões globais de identificação, automação e intercâmbio de dados, fez da GS1 Brasil a protagonista do desenvolvimento econômico e tecnológico. Com uma base crescente de empresas, a organização fortalece a integração entre elos da cadeia de suprimentos ao promover visibilidade, segurança e sustentabilidade.

Confira, a seguir, a integra da entrevista exclusiva com o presidente da Associação Brasileira de Automação GS1-Brasil, João Carlos de Oliveira, feita pela SuperHiper.

Quais setores da economia as 60 mil empresas associadas representam?

São em torno de 40 setores da economia. Os principais deles são:

  • Indústria – bens de consumo
  • Varejo – Alimentos e bebidas, moda e vestuário, eletrodomésticos, farmácias e drogarias, supermercados
  • Saúde – hospitais e clínicas, indústria farmacêutica, dispositivos médicos, logística hospitalar
  • Agroindústria
  • Embalagens
  • Logística e Transporte
  • E-commerce e Tecnologia – fulfillment e marketplaces, plataformas de venda online
  • Materiais de Construção, entre outros…

A Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil também apoia iniciativas de sustentabilidade, transformação digital e padronização de dados, sendo reconhecida por sua contribuição à eficiência e inovação em diversos segmentos.

Qual a importância no atingimento desse resultado para a GS1 Brasil e seus associados?

Mais do que uma estatística é a prova concreta da confiança do mercado no trabalho da GS1 Brasil ao longo de uma trajetória construída, com muita dedicação, há mais de 40 anos. É o reconhecimento do papel essencial que a GS1 desempenha na construção de uma economia mais eficiente, transparente e conectada.

Como a GS1 Brasil contribui para a padronização e automação dos processos empresariais no Brasil?

A GS1 Brasil contribui de forma significativa para a padronização e automação dos processos empresariais ao fornecer um sistema global de identificação, codificação e comunicação de informações. Por meio da atribuição de códigos como o GTIN (Global Trade Item Number), utilizado na identificação de produtos, o GLN (para identificação de localizações físicas ou digitais, como lojas e centros de distribuição) e o SSCC (para unidades logísticas como caixas e paletes), a GS1 assegura uma comunicação padronizada entre empresas e facilita a integração entre sistemas como ERPs, pontos de venda e plataformas de e-commerce.

Essa padronização viabiliza a automação de processos ao longo da cadeia de suprimentos, o que permite que as informações sejam lidas automaticamente por scanners, sistemas RFID ou soluções de visão computacional. Isso elimina erros manuais e otimiza operações como o recebimento e a expedição de mercadorias, o controle de estoques, o inventário e o rastreamento de produtos.

A interoperabilidade também é um benefício direto. Os padrões funcionam como uma linguagem comum entre empresas de diferentes setores e países, facilitando transações comerciais, exportações, integrações logísticas e o relacionamento com marketplaces. Com isso, a GS1 Brasil apoia diretamente a transformação digital das empresas e torna possível integrar canais físicos e digitais como lojas e e-commerce, gerenciar catálogos de produtos com eficiência e automatizar a entrada de dados em múltiplas plataformas.

De que forma a GS1 Brasil impacta o Produto Interno Bruto (PIB) e o emprego formal no país?

A GS1 Brasil impacta o Produto Interno Bruto (PIB) e o emprego formal de maneira indireta, mas relevante, ao promover eficiência, padronização e inovação nos processos empresariais de diversos setores da economia. Sua atuação contribui para o aumento da competitividade, da produtividade e da integração digital das empresas brasileiras, fatores essenciais para o crescimento econômico e a geração de empregos.

No que se refere ao PIB, a padronização de processos como a identificação automática de produtos, rastreabilidade e logística aumenta a produtividade nas cadeias de suprimento, reduz perdas e otimiza custos. Essas melhorias operacionais elevam o valor agregado da produção nacional. Além disso, ao oferecer padrões reconhecidos internacionalmente, a GS1 facilita o comércio exterior, ampliando a presença de produtos brasileiros em mercados globais e agregando valor às exportações.

No campo do emprego formal, a GS1 incentiva a formalização de negócios ao recomendar que empresas possuam GTIN para vender para redes de varejo e atuar no e-commerce. Além de apoiar na qualificação da mão de obra ao oferecer cursos, treinamentos e certificações técnicas, preparando profissionais para os desafios da economia digital e da Indústria 4.0.

Quais são os principais serviços e soluções oferecidos pela GS1 Brasil para empresas de diferentes setores?

A GS1 Brasil oferece uma série de serviços e soluções voltados à padronização, automação, rastreabilidade e digitalização de processos empresariais, adaptando-se às necessidades específicas de diferentes setores. Os principais incluem:

  • Licenciamento e Gestão de Códigos
  • Rastreabilidade de Produtos
  • Validação de Dados de Produtos
  • Certificações e Capacitação Técnica

Essas soluções ajudam empresas a ganhar eficiência, reduzir erros, atender legislações e aumentar a competitividade.

Como a GS1 Brasil tem promovido a inovação tecnológica e a sustentabilidade ao longo dos seus 42 anos de atuação?

Ao longo de seus 42 anos de atuação, a GS1 Brasil tem sido um vetor de inovação tecnológica e sustentabilidade, conectando empresas por meio de padrões globais e soluções que modernizam cadeias produtivas e logísticas. Veja como essa atuação se concretiza:

Promoção da Transformação Digital

  • Pioneira na padronização do código de barras no Brasil, a GS1 tem evoluído para novas tecnologias, como QR Codes, integrando o mundo físico e digital, beneficiando o consumidor.

Rastreabilidade e Transparência

  • Promove processos de rastreabilidade que melhoram o controle de qualidade, combatem fraudes e reduzem perdas, especialmente em setores como alimentos, saúde e agroindústria.
  • Incentiva a adoção do EPCIS (Electronic Product Code Information Services), que permite rastrear produtos ao longo de toda a cadeia de abastecimento.

Sustentabilidade e Redução de Desperdício

  • Com soluções de identificação e controle logístico, ajuda empresas a otimizar estoques, transporte e evitar desperdícios, reduzindo o impacto ambiental.
  • Incentiva práticas de economia circular, especialmente em embalagens e bens de consumo.

Parcerias Estratégicas e Setoriais

  • Trabalha junto a órgãos como Anvisa, MAPA e MDIC para apoiar projetos de inovação, como por exemplo: a rastreabilidade de medicamentos e produtos agrícolas.

Criação do Centro de Inovação e Tecnologia GS1 Brasil

  • Um espaço prático e interativo onde empresas podem experimentar tecnologias aplicadas à cadeia de suprimentos
    Inteligência de Dados e Economia Digital
  • Estimula o uso de dados padronizados, confiáveis e integrados, essenciais para modelos de negócios digitais, ESG e compliance.
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Eventos

Coop realiza feira de adoção de animais em Santo André (SP)

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Como parte de suas ações de responsabilidade social, a Coop, por meio da plataforma Coop Faz Bem, sediará no próximo sábado, 26, uma nova edição da feira de adoção de animais, em parceria com um grupo de protetores independentes da região.

O evento acontecerá das 10h às 15h, na unidade do supermercado Coop localizada na Rua dos Coqueiros, 310 – Bairro Campestre, em Santo André. Além das adoções, também haverá no local um ponto de arrecadação de ração e produtos pets, que serão destinados aos protetores participantes.

A iniciativa tem como objetivo oferecer aos animais resgatados das ruas a chance de encontrar um novo lar. “Com esta ação, apoiamos o trabalho voluntário de pessoas que acolhem e cuidam de cães e gatos abandonados, garantindo a eles saúde e proteção até que possam ser adotados com responsabilidade por um tutor”, destaca Nataly Faria, analista de responsabilidade social.

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