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quinta-feira, agosto 13, 2026
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Varejo

Carrefour Brasil e Embrapa juntos para qualificar cadeia agroalimentar

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Carrefour Brasil — controlador das bandeiras Atacadão, Carrefour e Sam’s Club — oficializou um acordo de cooperação estratégica com a Embrapa Instrumentação, unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária baseada em São Carlos (SP). O objetivo da aliança é transferir conhecimento técnico-científico diretamente para a ponta da cadeia de abastecimento, qualificando fornecedores de frutas, legumes e verduras (FLV) em critérios de eficiência produtiva, qualidade e sustentabilidade.

A assinatura do convênio, que teve a presença do ministro da Agricultura e Pecuária, André de Paula, busca acelerar a autonomia e a profissionalização do produtor rural, alinhando o campo às exigências globais de conformidade socioambiental, direitos trabalhistas e segurança dos alimentos.

Conexão entre ciência de dados e demandas de mercado

A integração mitiga riscos operacionais e cria valor compartilhado da produção ao ponto de venda, permitindo que soluções tecnológicas de rastreabilidade ganhem escala comercial no grande varejo alimentar.

“Ao aproximar a ciência e a tecnologia da realidade do mercado, ampliamos nossa capacidade de apoiar fornecedores e produtores de forma estruturada. Essa cooperação permite que o conhecimento chegue diretamente à ponta da cadeia, com foco em gestão, segurança alimentar e conformidade socioambiental. É um movimento fundamental para qualificar a produção nacional de FLV, gerando valor do campo ao varejo e garantindo produtos mais responsáveis para o consumidor”, afirma o diretor de Gestão de Riscos do Grupo Carrefour Brasil, Elizeu Lucena.

Do lado da pesquisa, o ecossistema do varejo funciona como um termômetro em tempo real para direcionar o desenvolvimento de novas tecnologias agrícolas baseadas no comportamento do shopper.

“A aproximação com o setor varejista era um objetivo estratégico, visto que esse contato direto impacta nossas pesquisas sobre qualidade do alimento e nos ajuda a compreender em detalhes as dinâmicas de mercado. A troca de conhecimento deve gerar inúmeros benefícios, principalmente para o consumidor final, à medida que os fornecedores forem capacitados nas chamadas boas práticas agrícolas”, diz o pesquisador da Embrapa Instrumentação, Marcos David Ferreira.

Sinergia com o Clube do Produtor

O projeto complementa iniciativas de ESG e relacionamento já consolidadas pelo Grupo Carrefour Brasil, como o Clube do Produtor. O programa atua na desburocratização de processos e certificações para viabilizar o acesso de pequenos produtores locais e da agricultura familiar ao grande varejo. Atualmente, a rede apoia 90 fornecedores distribuídos em 13 estados e no Distrito Federal, ampliando a oferta de itens frescos e orgânicos nas gôndolas.

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ESG

Oxxo e exército de salvação se unem em campanha do agasalho

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Oxxo, mercado de proximidade, promove sua anual campanha do agasalho. Este ano, a ação acontecerá em mais de 450 unidades localizadas no Estado de São Paulo, incluindo a capital, região metropolitana e litoral, até o dia 30 de julho, em parceria com o Exército da Salvação.

As lojas estão preparadas para receber doações de itens que irão ajudar a aquecer as pessoas necessitadas. Todas as peças recebidas serão enviadas para a organização parceira, que será responsável pela triagem e distribuição dos itens.

“Este é o terceiro ano consecutivo da nossa parceria com o Exército da Salvação, uma organização que atua no apoio a pessoas em situação de rua. Ao longo desse período, temos ampliado o número de lojas participantes, com o objetivo de descentralizar a arrecadação e potencializar os resultados. Já no primeiro mês da campanha deste ano, alcançamos a marca expressiva de 10 toneladas de doações. Essa iniciativa reforça o nosso compromisso com a comunidade e aproveita a proximidade das nossas lojas para alcançar mais pessoas e ampliar a captação de doações. Mais do que necessária, essa ação é um gesto concreto de acolhimento e cuidado com pessoas em situação de vulnerabilidade, especialmente durante o inverno”, conta a gerente de pessoas e cultura, Erica Oliveira.

No ano passado, a parceria arrecadou mais de 10 toneladas, entre roupas, cobertores e outras peças.

“Para nós do Exército de Salvação é uma alegria poder contar com o apoio de uma rede tão importante como a Oxxo, que entende e valoriza as ações emergenciais de inverno que realizamos todos os anos. Convidamos a todos que participem doando itens de inverno que não usam mais, e que servirão de grande ajuda para as pessoas que mais precisam”, conta Josiane Martinez, porta-voz do Exército de Salvação.

Serviço
Campanha do Agasalho
Data: até 30 de julho de 2026

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Pessoas

Comercial Zaffari e Stok Center ampliam estrutura executiva

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A Comercial Zaffari e o Stok Center, rede gaúcha de varejo e atacarejo, anunciaram a ampliação de sua estrutura executiva como parte do processo de fortalecimento da governança corporativa e preparação para um novo ciclo de crescimento.

A principal novidade é a criação da posição de Diretor Superintendente, responsável pela integração das áreas da empresa, acompanhamento da performance corporativa e alinhamento estratégico entre as diretorias. Para assumir a função, foi nomeado Roberto de Andrade Fernandes Tecchio, que até então atuava como diretor comercial e marketing.

Com sólida trajetória na organização e ampla experiência no varejo, Tecchio passa a exercer um papel estratégico na condução integrada das operações, apoiando o desenvolvimento dos negócios e a execução das diretrizes corporativas.

A empresa também anunciou a nomeação de Marcelo Fibrans para a posição de gerente executivo comercial e marketing. Com mais de duas décadas de atuação na organização, Marcelo iniciou sua trajetória na empresa no ano de 2000 e construiu sua carreira em diferentes funções operacionais e comerciais, consolidando amplo conhecimento do negócio e do mercado.

Sergio Zaffari e Tiago Zaffari permanecem à frente da Presidência e Vice-Presidência da empresa, liderando a estratégia corporativa e o direcionamento dos negócios. Com a nova configuração, a operação passa a contar com maior integração entre as áreas, fortalecendo o foco em eficiência, crescimento sustentável e geração de valor para clientes, parceiros e colaboradores.

Décadas de história no varejo alimentar

Fundada em Passo Fundo (RS), a Comercial Zaffari se aproxima de 70 anos de história e consolidou sua atuação como uma das principais empresas do varejo alimentar do sul do país. Atualmente, a rede conta com 54 lojas, sendo 9 unidades da bandeira Comercial Zaffari e 45 de atacarejo com o Stok Center.

O momento de expansão e consolidação é acompanhado por investimentos contínuos em pessoas, governança e inovação. A evolução da estrutura organizacional fortalece esse compromisso, trazendo uma gestão mais integrada e acompanhando o crescimento da rede de forma eficiente e alinhada aos desafios do setor.

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Indústria

Nestlé e Baton anunciam o lançamento de CHOCOSTICK

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A Nestlé e Baton anunciam o lançamento de CHOCOSTICK, nova linha de produtos que amplia o portfólio das marcas no mercado brasileiro. A novidade chega ao varejo em junho com proposta de consumo baseada na combinação de recheio, cobertura e inclusões, em formato de multi-textura.

O lançamento será composto por cinco sabores: Caribe Edição Limitada, Cookies & Cream e Sabor Triplo Chocolate, sob a marca Baton CHOCOSTICK, além de Caramelo Salgado e Sabor Avelã, sob a marca Nestlé CHOCOSTICK. Os produtos terão gramaturas entre 24g e 26g e preço sugerido de R$ 2,99.

Com esse lançamento, Baton, marca que há mais de 70 anos faz parte da história dos brasileiros, dá mais um passo no fortalecimento de seu portfólio, trazendo formatos e sabores inovadores, alinhados aos novos comportamentos de consumo, sem abrir mão da qualidade e da tradição que consagraram a marca.

“CHOCOSTICK amplia a presença da marca em um segmento relevante do mercado de chocolates, com uma proposta que combina inovação de produto, variedade de sabores e preço competivo de mercado. A linha foi desenvolvida para oferecer uma experiência indulgente e ao mesmo tempo competitiva em preço”, afirma  Nathaly Glashan, Gerente executiva de Marketing da Nestlé Brasil.

Com distribuição para todo o Brasil, CHOCOSTICK estará disponível em embalagens com 12 unidades por display. A linha foi apresentada ao público durante a APAS Show e começa a chegar nas prateleiras de todo o país em junho.

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Indústria

Aurora lança bebida proteica voltada ao público jovem

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A Aurora amplia presença no mercado de bebidas funcionais com o lançamento de AURO PRO TEEN, bebida láctea UHT sabor chocolate com 10g de proteína por embalagem de 200ml. A novidade chega ao mercado como uma proposta voltada ao público pré-adolescente que busca opções de proteína no café da manhã, lanche escola e nas atividades físicas.

Com baixo teor de gordura, zero lactose e sem glúten, o produto possui três vezes mais proteína que um achocolatado convencional. O lançamento acompanha a mudança de comportamento dos jovens, que estão cada vez mais conectados à prática esportiva e à rotina intensa.

A novidade também marca a estreia da submarca AURO PRO TEEN, criada para traduzir o universo de performance e nutrição funcional em uma linguagem mais próxima do público jovem.
O consumo de proteína deixou de estar restrito ao universo fitness adulto e passou a fazer parte da rotina de diferentes perfis de consumidores. “Identificamos um espaço importante para desenvolver uma solução especificamente para esse público, equilibrando funcionalidade, sabor e conveniência em um produto alinhado ao estilo de vida dessa geração”, afirma Rodrigo Domingos, gerente corporativo de Marketing e Inteligência de Mercado da Aurora.

Valor do produto: Bebida Láctea UHT 10g de proteína sabor Chocolate 200ml, preço aproximado R$5,44 (200ml).

A Aurora Coop é uma cooperativa central formada por 14 cooperativas agropecuárias presentes nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul. A Aurora Coop é formada por mais de 150 mil famílias, dentre elas mais de 85 mil famílias de empresários rurais, que produzem com eficiência e sustentabilidade a matéria-prima que dá origem aos produtos das marcas Aurora, Aurora Premium, Aurora Bem leve, Nobre, Peperi, Alegra e Gran Mestri em mais de 700 municípios brasileiros.

A Aurora Coop atua na industrialização e comercialização de carnes suínas, de aves, lácteos, massas, vegetais, pescados e suplementos para nutrição animal, possuindo um mix com mais de 850 produtos. O carinho com que produz a matéria-prima no campo, a transparência nas relações e a excelência empregada em cada etapa de produção dos alimentos garantem o reconhecimento dos consumidores em todos os continentes. A Aurora Coop situa-se entre os três principais grupos agroindustriais de proteína animal do Brasil.

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Indústria

Dove amplia portfólio de séruns corporais

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

De olho nas transformações no universo de beleza e autocuidado, Dove apresenta Dove Sérum Corporal Glicólico. A novidade chega para completar a rotina de bodycare e reforçar o movimento de “premiunização” da categoria. Inspirado em ingredientes já reconhecidos no cuidado facial, o sérum foi desenvolvido para ajudar a prevenir pelos encravados, aspereza e textura irregular causados pela depilação com lâmina, promovendo uma pele mais macia, suave e uniforme com o uso contínuo.

O lançamento acompanha um comportamento cada vez mais presente entre os consumidores: a busca por soluções inovadoras e sofisticadas, conectadas a uma rotina de skincare e cuidado contínuo não apenas da pele do rosto, mas do corpo como um todo. Com isso, Dove amplia sua presença no território de bodycare ao trazer uma fórmula avançada voltada para necessidades específicas da pele, reforçando sua aposta em produtos corporais cada vez mais personalizados, eficazes e inspirados no universo do skincare.

Clinicamente comprovado e co-criado com dermatologistas, Dove Sérum Corporal Glicólico amplia o portfólio da linha Dove Sérum Corporal e ajuda a defender a pele contra cinco principais desconfortos causados pela depilação: pelos encravados, aspereza, textura irregular, ressecamento e falta de viço. Em avaliação realizada após 10 dias de uso, 8 em cada 10 consumidores concordaram que o produto ajuda a prevenir pelos encravados causados pela depilação com lâmina desde a primeira aplicação. Além disso, 100% afirmaram que a fórmula deixa a pele mais lisa e radiante.

Para entregar esses benefícios, a novidade combina ingredientes valorizados no universo do skincare em uma fórmula com hidratação regenerativa por até 48 horas. “Buscamos desenvolver um produto capaz de auxiliar na manutenção da barreira cutânea sem comprometer o conforto e a hidratação da pele. Para isso, trouxemos ingredientes já reconhecidos no skincare facial por seus benefícios, em concentrações adequadas para o cuidado corporal diário, permitindo uma atuação complementar nos diferentes desconfortos relacionados à depilação”, explica Alessandra Rebouças, coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento de Dove.

O ácido glicólico auxilia no processo natural de renovação da pele para uma textura mais uniforme, enquanto a uréia favorece a hidratação e auxilia na renovação celular.

Já o ácido salicílico ajuda a renovar suavemente a superfície da pele, revelando uma pele mais macia e radiante, enquanto a niacinamida auxilia no fortalecimento da barreira cutânea para maior resiliência contra as agressões relacionadas à depilação. A fórmula também ajuda a melhorar a função da barreira cutânea por até 72 horas e auxilia na redução da perda de água da pele.

Além dos benefícios funcionais, a novidade aposta em uma experiência sensorial que transforma o cuidado corporal em um momento ainda mais prazeroso. Sua fragrância aromática e floral combina notas frescas de lavanda com gardênia, framboesa doce e fundo amadeirado de cedro, criando uma sensação prolongada de limpeza, frescor e conforto na pele.

“Por gerações, a consumidora brasileira conviveu com o desconforto da depilação e a falta de uniformidade na pele. Pensando nisso, apresentamos Dove Sérum Corporal Glicólico, trazendo o poder do ácido glicólico para garantir que a rotina de cuidado da consumidora brasileira seja sinônimo de maciez e uniformidade. Mais do que a ampliação do nosso portfólio, esse lançamento reforça a evolução do bodycare de Dove, com fórmulas cada vez mais sofisticadas e inspiradas no universo do skincare, que atendem as mais diversas necessidades”, afirma Milena Ramos, gerente de marketing Dove Skincare.

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Varejo

Grupo Queiroz moderniza operação e reposiciona marca no mercado potiguar

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Queiroz avança em seu plano de expansão e modernização de ativos no Nordeste com a reinauguração de duas importantes unidades em Mossoró (RN), localizadas nos bairros Nova Betânia e Boa Vista. Os pontos de venda são os primeiros da rede a receber o reposicionamento de marca da bandeira de autosserviço Hiper Queiroz, que estreia nova identidade visual no mercado potiguar.

A nova logo do Hiper Queiroz simboliza esse momento de renovação, alinhando modernidade, proximidade e tradição que já fazem parte da história da marca.

Foco em perecíveis e categorias de valor agregado

O projeto de reforma contemplou a reestruturação completa do layout interno das lojas, buscando otimizar a jornada do shopper, conferir maior eficiência operacional ao fluxo de atendimento e elevar o potencial de rentabilidade por metro quadrado.

Entre as principais novidades estão a ampliação dos setores de hortifrúti, produtos a granel e a área de saudáveis, reforçando o compromisso da rede com variedade, frescor e qualidade.
As unidades também ganharam uma padaria ainda mais estruturada, restaurante com opções práticas para café da manhã, almoço e jantar e um setor exclusivo de frutas processadas, acompanhando
as novas tendências de consumo e facilitando a rotina dos clientes.

Desenvolvimento regional e geração de empregos

Além do impacto direto na experiência de compra, as reinaugurações movimentam a cadeia de abastecimento local e consolidam a relevância econômica do grupo na segunda maior cidade do Rio Grande do Norte, impulsionando a geração de postos de trabalho e fomentando novos negócios com fornecedores regionais.

Com as reinaugurações, o Grupo Queiroz reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de Mossoró, investindo em inovação, geração de empregos e na constante evolução do varejo local.

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Pessoas

Grupo Carrefour Brasil eleva em 57% a contratação de profissionais 50+

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Carrefour Brasil tem intensificado a participação de profissionais com mais de 50 anos em seu quadro. Entre 2022 e 2025, as contratações dessa faixa etária registraram um avanço de 57%, consolidando a diversidade geracional como uma alavanca de negócios. Para sustentar esse movimento, a companhia está com mais de 2 mil vagas abertas em todo o País direcionadas a esse público.

A estratégia da varejista acompanha de perto as profundas transformações demográficas do Brasil. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam para um envelhecimento acelerado da população, projetando que o volume de pessoas acima de 60 anos superará o de jovens nos próximos anos. Diante disso, cresce o contingente de profissionais seniores que optam por permanecer ativos, motivados pela sustentabilidade financeira e pelo desejo de manter uma rotina produtiva.

O impacto da diversidade geracional na operação do varejo

No ecossistema do varejo alimentar, a inclusão de profissionais maduros ganha contornos de alta relevância comercial. Ambientes dinâmicos de loja — que demandam relacionamento constante com o público, agilidade na tomada de decisão e sinergia de equipe — se beneficiam diretamente desse intercâmbio de experiências.

Hoje, o Grupo Carrefour Brasil reúne um contingente de mais de 10 mil colaboradores com 50 anos ou mais. A presença desse grupo entrega vantagens competitivas claras para a gestão de pessoas:

  • Estabilidade operacional: redução dos índices de turnover
  • Inteligência emocional: maior capacidade de mediação de conflitos e escuta ativa no dia a dia do ponto de venda
  • Atendimento consultivo: fortalecimento da qualidade do relacionamento, elevando o índice de fidelização e a experiência do cliente

“A experiência não é um obstáculo, é um ativo. Profissionais com essa faixa etária trazem repertório, consistência e uma capacidade valiosa de lidar com pessoas e situações do cotidiano do varejo. Ampliar essas oportunidades é reforçar um compromisso com um mercado de trabalho mais justo, diverso e conectado com a realidade do país”, destaca a diretora sênior de RH do Grupo Carrefour Brasil, Luciana Alves.

Inovação reversa e inclusão digital no PDV

A sinergia entre diferentes gerações acelera o aprendizado prático dentro das operações de loja, como ilustra a trajetória de Aline Almeida Silva Dias, de 56 anos. Admitida em 2025 como auxiliar de recebimento de mercadorias no Atacadão de Betim (MG), ela destaca a rápida curva de aprendizado em um ambiente tecnológico. “Quando entrei, me senti confiante e muito acolhida. Colegas mais jovens me passaram todas as informações de que eu precisava. Trabalho em uma área que hoje é totalmente informatizada e, como comecei há mais de 30 anos, quando tudo era manual, achei que poderia ter dificuldade. Mas fui surpreendida, me adaptei rapidamente e contei com pessoas dispostas a me ensinar.”

Para José Guilherme Mask Junior, de 58 anos, contratado no último ano para a unidade do Carrefour Imigrantes, em São Paulo, a oportunidade marcou uma nova etapa da trajetória profissional dele. “Entrar no Grupo Carrefour Brasil depois dos 50 anos tem sido uma experiência de descoberta. É um momento de retomada, de fazer novas amizades, viver novas situações e encarar desafios. O contato com o público é muito motivador e torna a rotina gratificante. Além disso, tenho conhecido melhor o universo do mercado de consumo, o que amplia minha visão sobre o trabalho e sobre as pessoas”.

Processo seletivo sem barreiras para profissionais seniores

Para viabilizar o preenchimento das mais de 2 mil oportunidades atuais, o Carrefour estruturou um processo seletivo inclusivo, com foco em mitigar o etarismo e reduzir as barreiras de entrada.

Diretrizes das vagas abertas:

  • Abrangência: oportunidades distribuídas entre funções operacionais e administrativas em lojas, escritórios e centros de distribuição (CDs)
  • Experiência: não é exigida experiência prévia para diversas funções de nível inicial
  • Flexibilidade: candidatos aposentados são amplamente elegíveis para os processos

Inscrições:

Podem ser realizadas de forma on-line por meio dos portais de vagas das bandeiras Atacadão (https://atacadao.pandape.infojobs.com.br/), Carrefour e Sam’s Club (https://carrefour.pandape.infojobs.com.br/#), ou via entrega presencial de currículos diretamente nas unidades de preferência.

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Indústria

Nescau apresenta embalagens comemorativas em edição limitada

De Redação SuperHiper 8 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Nescau lança ao mercado embalagens temáticas em edição limitada inspiradas na energia da torcida brasileira e na paixão pelo esporte, com ilustrações assinadas pelo artista Stip, que já colaborou em diferentes projetos voltados para o universo esportivo. As novidades chegam por tempo limitado às gôndolas com visual marcante e edição especial tanto para a lata de achocolatado em pó quanto para a embalagem do Nescau Cereal Matinal, ampliando a presença da marca em diferentes momentos de consumo.

As novas embalagens de Nescau ganham uma identidade visual inédita, com cores vibrantes, elementos gráficos em movimento e referências visuais que remetem à tradição e à emoção que o esporte desperta no país. A marca traduz nessas embalagens a intensidade, energia e vibração que fazem parte da cultura brasileira.

A iniciativa também acompanha o atual momento de comunicação da marca, que recentemente apresentou sua nova campanha, desenvolvida pela Ogilvy, trazendo o esporte e a música como pontes para a conexão com a cultura jovem.

“Nescau é uma marca que carrega energia e esporte em seu DNA. As novas embalagens comemorativas traduzem esse espírito de forma visual e relevante, conectando-se a um momento cultural tão importante para os brasileiros. Grandes celebrações do futebol costumam marcar gerações, ultrapassando o esporte e se transformando em memória coletiva, comportamento e expressão cultural. Com esta edição especial, buscamos celebrar toda a paixão, energia e conexão emocional que fazem parte desse universo, elevando produtos do dia a dia a itens ainda mais especiais para os consumidores”, afirma Lara Naccache Miranda, diretora de Marketing de Bebidas e Cereais Família da Nestlé no Brasil.

A visão criativa e estratégica do projeto foi desenvolvida pela Futurebrand, a partir de um estudo aprofundado de códigos visuais relevantes para o público-alvo de Nescau, explorando uma linguagem gráfica amplamente reconhecida no universo esportivo: os match day graphics. As embalagens ganharam identidade e protagonismo por meio da colaboração com o ilustrador Stip, conhecido por seu estilo vibrante e marcante. Escolhido para assinar a edição especial, o artista traduz visualmente atributos essenciais do DNA de Nescau, como energia, movimento, atitude e conexão com esporte.

“Meu trabalho sempre investigou a forma como o esporte conecta cultura e emoção. Para Nescau, quis criar uma arte que transmitisse movimento, energia e intensidade, traduzindo visualmente a força da torcida brasileira por meio de uma linguagem contemporânea em que futebol, cultura e identidade se encontram”, comenta Stip.

Como parte da iniciativa, as embalagens contam com QR Codes exclusivos que direcionam os consumidores para uma experiência imersiva no Spotify, permitindo a criação de playlists personalizadas de acordo com o interesse de cada usuário. A experiência inclui a faixa “Agora ou Nunca”, música cocriada por Ana Castela e Pedro Sampaio especialmente para a nova campanha de Nescau.

As embalagens temáticas de Nescau estão disponíveis em edição limitada nos principais pontos de venda do país, incluindo supermercados, atacarejos e e-commerces.

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Varejo

Copa do Mundo 2026: OXXO expande ativações com loja emblemática em São Paulo

De Redação SuperHiper 5 de junho de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A rede de mercados de proximidade OXXO intensificou suas estratégias de trade marketing e experiência do cliente para a Copa do Mundo FIFA 2026. Com o objetivo de transformar suas unidades em espaços de socialização, a companhia aposta em estruturas como decks e áreas de permanência para capturar o fluxo de consumidores nos momentos de pré e pós-jogo.

Dando sequência à campanha, a varejista acaba de inaugurar uma loja emblemática na capital paulista: o OXXO Carcow (localizado na Rua Cardeal Arcoverde, 1710, no bairro de Pinheiros). Durante dois meses, o ponto de venda (PDV) operará como um ecossistema de ativação entre conveniência, entretenimento e grandes marcas parceiras.

Co-branding estratégico: “O Brasil é essa Coca-Cola toda”

Desenvolvida em sinergia com a Coca-Cola, a ambientação exclusiva da unidade traz uma imersão completa no universo do futebol. A proposta visa estimular ocasiões de consumo compartilhado e impulsionar as vendas por impulso no PDV.

“Essa parceria é especialmente relevante para o OXXO, pois nos permite levar esse mesmo espírito de celebração para dentro das lojas. Queremos ir além da conveniência, criando ativações que surpreendam e tornem a jornada de compra mais próxima e conectada às experiências cotidianas. Essa loja reforça nosso papel de acompanhar os consumidores em ocasiões especiais do dia a dia, levando emoção a cada encontro”, destaca a head de Marketing e Comunicação Externa do OXXO Brasil, Camila Assis.

Plataforma “A Hora do Jogo”: além do transacional

Para sustentar o calendário da Copa do Mundo 2026 até o fim de julho, o OXXO lançou a plataforma proprietária “A Hora do Jogo”. A iniciativa explora o comportamento do consumidor que estende a partida de futebol para as tradicionais “resenhas” entre amigos, posicionando a loja de bairro como uma extensão natural desse momento.

A campanha tem forte suporte no ambiente digital, engajando influenciadores e conteúdos exclusivos. Na operação física, os principais pilares da estratégia são:

  • Infraestrutura de conveniência: atualmente, mais de 200 lojas do OXXO já contam com decks externos estruturados para o consumo imediato e permanência.
  • Ativos sazonais de alto engajamento: comercialização oficial do álbum e das figurinhas da Copa do Mundo FIFA 2026™, fruto de uma parceria estratégica com a Panini.
  • Omnicanalidade: integração das vendas de colecionáveis física e digitalmente, viabilizada por meio de uma parceria com o iFood.

Fluxo e recorrência: ativações comunitárias geram fidelização

Mais do que acompanhar uma tendência sazonal de marketing, a movimentação do OXXO evidencia o potencial do varejo de proximidade como catalisador de conexões emocionais e geração de tráfego orgânico.

Como desdobramento prático da plataforma, a rede promove encontros para troca de figurinhas da Copa durante os meses de maio, junho e julho. As ações ocorrem sob as seguintes diretrizes operacionais:

Quando: todos os sábados, das 9h às 14h.
Onde: unidades selecionadas da rede que dispõem de decks.
Objetivo de negócio: estimular o engajamento espontâneo entre diferentes gerações, impulsionar a recorrência de visitas e elevar o tempo de permanência no estabelecimento (dwell time).

Serviço
Loja emblemática: OXXO Carcow – Rua Cardeal Arcoverde, 1710, São Paulo, SP.

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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