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Varejo

Peralta volta renovado e fortalecido

De Administrador SH 1 de dezembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Desde 2018, grupo vem transformando a sua marca e lojas para trazer um novo conceito com o objetivo de valorizar o cliente

Para aqueles que se lembram da marca Peralta, ela traz um sentimento nostálgico, de algo que marcou a vida e lembrança de alguns. De algo simples, onde você encontra tudo o que precisa e gosta, como a casa da vó, com agilidade e facilidade. É com este conceito que a empresa recriou a identidade da marca para refletir esta nova visão, valorizando o dia a dia, sustentado em pequenas coisas, na simplicidade e um olhar atento à realidade. Com o objetivo de deixar a rotina do cliente mais confortável, fazendo com que ele volte sempre a um lugar que ele conhece, tem familiaridade e gosta. E com isto, o Peralta está de volta com sua marca revigorada, moderna e atual.

Com esta proposta, a empresa, após vender algumas de suas lojas para o Grupo Savegnago, de 28 lojas, ficou com 13, em uma decisão complexa que marcou o início desta grande reestruturação. Todo esse processo foi importante para trazer de volta o Peralta, uma “nova rede” que nasce em cidades prósperas do estado de São Paulo. A primeira loja a ser inaugurada será no próximo dia 07/12, em Jundiai, seguindo com São Bernardo, no dia 08/12, e outras cidades importantes do estado a partir de 2023.

Esta reestruturação traz uma nova marca como uma nova proposta de valor, identidade e comunicação. Tanto que o antigo Paulistão dá lugar de volta ao novo Peralta. Com uma nova operação, com equipamentos modernos, reformas das lojas, novos layouts, além de revisão de cargos e processos. Além de uma nova estratégia comercial, com linha de produtos, organização de equipe e uma boa integração entre fornecedor, comercial e loja.

Tudo isto para trazer uma experiência melhor aos clientes, valorizando o que ele gosta e o que ele quer, para que ele venha mais vezes às lojas na semana, e trazer de volta aqueles que já frequentam e apresentando a nova rede para aqueles que ainda não a conhecem.

Novo logotipo

As novas frentes do Peralta:

Para criar todo este ambiente acolhedor, a rede irá utilizar novas frentes para apresentar este conceito da marca. A primeira é trazer produtos mais frescos, para que o cliente sempre encontre produtos em que ele irá precisar repor constantemente, e que faça com que ele volte mais de uma vez na semana. O que será feito:

  • Aumento e prioridade em todas as áreas de perecíveis;
  • Reestruturação da padaria e confeitaria, com aumento da linha e mais disciplina na produção;
  • Implementação de rotisseria em todas as lojas, com grande variedade e controle de qualidade;
  • Como sempre foram referência em hortifruti, irão trazer mais produtos já higienizados e pré-preparados;
  • Melhoria na área de frios e laticínios, com aumento da linha de produtos;
  • Fortalecimento do Açougue, com novos processos e parcerias com novas marcas.

O Peralta ainda trará mais variedade em toda loja, com mais opções de compra para que o cliente encontre facilmente o que gosta, aumentando o número de SKUs em todos os segmentos, e fortalecendo novas categorias, como como dietas especiais, destilados e bebidas, higiene e beleza.

A rede também quer trazer novidades e fortalecimento das marcas da casa, para auxiliar as pessoas a descobrirem o que gostam. As marcas da casa seguirão uma política mais clara, para incentivar novos lançamentos, além de criar submarcas com conceitos específicos. A rotisserie será o ponto-chave da experiência. Além disso, irão fazer uma revisão da marca Lina a partir de 2023.

A marca Feito Aqui trará produtos frescos, para aproveitar o momento da visita a loja e a possibilidade de consumir na hora, como pães, lanches e refeições. Para facilitar o dia, a marca Mais Prático trará produtos de hortifruti, frios e açougue que já vem fatiados, higienizados.

Novo layout:

Para garantir uma experiência simples, fácil e atrativa, a rede reformulou todo o layout das lojas, deixando-a mais simples de circular, com as mercadorias disponíveis, com foco no melhor serviço e conforto. Haverá aumento do quadro de funcionários, com geração de novos empregos, revisão de processos, inserção de auto caixa em algumas lojas. Tudo para trazer mais comodidade ao cliente e que ele aproveite sempre mais a experiência de compra e a visita a loja. O novo layout foi de responsabilidade do escritório de arquitetura Opus Design.

O layout das novas lojas ficou a cargo do escritório de arquitetura Opus Design

Clube Peralta e cashback:

Para gerar confiança no Peralta, a empresa trará um clube de vantagens com acesso às melhores ofertas, sob medida e pontos Dotz que podem virar comprar. É um clube proprietário, com mais capacidade de análise e tratamento de dados, para fortalecer o relacionamento com os clientes

A rede também terá seu cartão de crédito, administrado pela DM Card. A ideia é ativar e trazer mais descontos exclusivos para os clientes com o Cartão Peralta.

Com todas as novidades, agora é só aguardar pelo dia 07/12, onde a SuperHiper estará lá para conferir todas e outras novidades. Em breve contaremos mais em nossa edição impressa.

Serviço:

Peralta Supermercados
Inauguração: Dia 07/12 às 10h
Local: Rua Cica, 30 – Jundiaí, SP.

1 de dezembro de 2022 0 Comentários
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Gestão

Com alta no comércio, DM fecha novas parcerias com supermercadistas

De Administrador SH 30 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Redes de supermercado aderem aos cartões private label, que fidelizam os clientes e estimulam o consumo

O setor de comércio está em alta no Brasil, segundo estimativas do Índice Cielo do Varejo Ampliado (ICVA) e da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). Em números, o setor anotou crescimento de 1% entre outubro e setembro pelo ICVA, enquanto a Intenção de Consumo das Famílias chegou ao maior patamar desde abril de 202, com 89 pontos.

Para a DM, líder em gestão de cartões de loja (private label), o momento abre oportunidades de negócios, com novos parceiros e clientes. E as redes de supermercado estão entre os principais parceiros recentes, com adesões de Crema, Super Mais, Primavera, Master Vale, Ariel e Panamil. “Nós buscamos democratizar o acesso a serviços financeiros. Além da robustez digital e tecnológica, procuramos por parceiros que tenham o mesmo propósito de colocar o consumidor no centro da jornada”, afirma Denis Correia, CEO da empresa. Hoje, 90% da rede atendida pelos cartões private label são supermercados, 5% farmácias e 5% lojas de material de construção.

Há 20 anos no mercado e com atuação em mais de 300 redes, a DM tem entre seus parceiros os maiores lojistas do setor, chegando à marca de 5 milhões de cartões emitidos e 1,1 milhão de clientes ativos. Também está presente em mais de 6 mil pontos de vendas.

Esse movimento acaba criando um círculo virtuoso, “pois os clientes acabam dando preferência em fazer as suas compras nestes locais devido aos benefícios exclusivos do private label”, nas palavras de Correia.

Até o final do ano, a DM pretende movimentar R$5 bilhões, o que representa um crescimento de 25% em relação a 2021. Além disso, a Companhia tem uma estimativa de aumento de faturamento em torno de 40% maior, que pode chegar a R$700 milhões.

30 de novembro de 2022 0 Comentários
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Varejo

Grupo Pereira celebra 60 anos com inauguração de duas novas lojas

De Administrador SH 30 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Novas lojas Supermercado Comper Itanhangá e Fort Cônsul Assaf representam, juntas, um investimento total de R$ 150 milhões

Na celebração de 60 anos, o Grupo Pereira informa o investimento de R$ 600 milhões em expansão. Exemplo disso são as inaugurações de duas novas unidades um Supermercado Comper e uma nova unidade do Fort Atacadista, ambos em Campo Grande (MS), no dia 30 de novembro. Agora, finalizará 2022 com 105 operações e a projeção de dobrar as vendas no próximo ano.

Entre os destaques do novo Comper, que tem quase 29 mil m² de área construída com 3.700 m² de área de venda, uma Steakhouse Nobratta, restaurante com cortes especiais Angus exclusivos Comper, num ambiente exclusivo e diferenciado. A unidade conta com galeria comercial com cerca de 15 estabelecimentos, diversas conveniências, adega climatizada, e um espaço externo para venda de plantas. O investimento foi de R$ 110 milhões.

Já o Fort Atacadista, referência em atacarejo em Campo Grande, será uma loja completa com todos os diferencias do atacarejo do Grupo Pereira: Açougue Carne Fresca, Galeteria, Padaria, Adega com grande diversidade de rótulos de vinhos do mundo todo, além do posto de combustível e o restaurante Trudy’s, o primeiro em uma unidade Fort. O investimento na loja foi de R$40 milhões, em uma área de vendas de mais de 4.500 m².

Essa é a primeira vez que o Grupo Pereira inaugura duas unidades de negócio no mesmo dia. A chegada das duas lojas encerra o período de inaugurações de 2022, que contou com a abertura de 12 unidades de negócio, entre atacarejos, lojas de varejo, farmácias e posto de combustível, gerando, ao todo, mais de mais de três mil empregos diretos e indiretos.

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Balanço e crescimento

O grupo comemora, ainda, o início da atuação em São Paulo, onde foi inaugurado um Fort Atacadista em março e, em setembro, uma farmácia SempreFort. Em até dois anos, a empresa tem plano de abertura de 10 lojas no estado paulista, incluindo a capital. “Esse ano focamos muito em expansão e a chegada em São Paulo é um marco para nós, pois estamos entrando no estado mais rico do Brasil, onde a competitividade é muito alta. E os resultados têm sido satisfatórios. Esse é um importante passo e estamos preparados para conquistar mais esse mercado”, diz Lucas Pereira, diretor comercial do Grupo Pereira.

Em 2023, os planos de expansão continuam e a expectativa é de que R$ 660 milhões sejam investidos. No primeiro semestre, o foco será a chegada no mercado do Rio Grande do Sul, com cinco lojas. O Grupo Pereira já recebeu o alvará para construir uma loja da bandeira Fort Atacadista com investimento de R$ 100 milhões, entre aquisição do terreno e construção, em Canoas, região metropolitana de Porto Alegre. A construção do atacarejo começará em breve e gerará 100 empregos e, quando entrar em operação, irá oferecer 400 postos de trabalho diretos e indiretos. A área de vendas terá 5,5 mil metros quadrados.

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Gestão

Abastecimento dos supermercados foi melhor em outubro

De Administrador SH 30 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

O Índice de Ruptura Geral, medido mensalmente, atingiu o menor patamar do ano, com queda de 0,4%

O Índice de Ruptura Geral, que mede a falta de produtos nas gôndolas dos principais supermercados do país, teve queda em outubro, atingindo 10,70%. No mês anterior, chegou a 11,10%. Os produtos que mais impactaram a medição nas redes de supermercados e atacarejos foram: iogurtes (16,5%), azeite (13,2%) e o leite longa vida (13%). Sobre o leite, houve uma melhora signficativa nos últimos meses, porém ainda não recuperou totalmente sua disponibilidade nas gôndolas.

É possível afirmar que esse movimento foi cadenceado pela sequência de eventos que movimentam os consumidores – como Black Friday, Copa e a chegada do Natal – o que faz com que a indústria se anime a produzir mais e incrementar o abastecimento das lojas e supermercados.

Outra boa notícia é a redução de custo das matérias-primas. Além disso, as empresas produtoras estão se esforçando para bater as metas até o fechamento do ano. Assim, é uma boa hora para fazer negociações, especialmente de preços, e deixar os consumidores ainda mais satisfeitos.

Fonte: Neogrid

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ESG

Assaí abre vagas de emprego para pessoas com mais de 50 anos

De Administrador SH 30 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Ação envolve programas de capacitação e treinamento e tem plataforma exclusiva de recrutamento

A rede atacadista Assaí aposta na diversidade com a criação de um programa de treinamento e contratação de pessoas com mais de 50 anos. O Programa 50+ pretende aumentar a quantidade de colaboradores sêniores – atualmente, 6% dos funcionários têm mais de 50 anos. A iniciativa faz parte das ações anunciadas durante a Semana da Diversidade da Companhia, e está alinhada com os 5 temas prioritários (raça, LGBTQIA+, gêneros, pessoas com deficiência e gerações).

“Profissionais com mais de 50 anos trazem características que têm muito a somar para a companhia, como experiência de mercado, agilidade na solução de desafios e tendem a compartilhar mais os seus conhecimentos com os(as) demais colegas do time – além de qualidades comportamentais – são resilientes, comprometidos(as) e buscam trilhar carreira e se desenvolver no negócio”, diz Sandra Vicari, Diretora de Gestão de Gente e Sustentabilidade do Assaí Atacadista.

Como funciona

O 50+ ficará ativo ao longo do ano, oferecendo vagas elegíveis em todos os níveis e áreas da companhia. Além do recrutamento, haverá ações de capacitação, com cursos na Universidade Assaí. Ao todo, a plataforma de educação corporativa da companhia oferece mais de 5 mil cursos e trilhas de carreira.
Para participar do programa, basta acessar a página do Assaí na plataforma de recrutamento do Gupy.

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ESG

Pão de Açúcar retoma crescimento orgânico em SP com inauguração

De Administrador SH 30 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Em cinco anos, é a primeira loja totalmente nova da marca na capital paulista

O Pão de Açúcar inaugurou uma nova loja em São Paulo, a primeira construída na capital em cinco anos. Com projeto arquitetônico totalmente inovador, no conceito G7, atende aos quatro pilares de experiência de consumo da marca: Experimental, Exclusivo, Social e Fluído. Dentro desse conceito está a oferta de opções de alimentos mais frescos, que podem ser consumidos nas próprias unidades. Essa, na zona Sul, oferece hambúrgueres e massas feitos na própria loja.

Pela primeira vez, a loja conta com a Horta 100% Livre, espaço em parceria com a 100% Livre, empresa que usa a tecnologia de agricultura vertical para fornecer diferentes espécies de hortaliças mais saudáveis, saborosas, livres de agrotóxicos e produzidas de maneira mais sustentável. Entre outras novidades, conta também com: Espaço Sucos Saudáveis by Bio2, com sucos naturais e shakes feitos na hora; Ovo do dia, opções de ovos caipiras de galinhas livres de gaiolas colhidos em 24 horas; Empório de Frios by Speciale Sadia, com exposição de produtos diferenciados, novo modelo de ambientação e atendimento personalizado; Espaço Saudável Taeq, ambiente exclusivo da marca disponível em unidades selecionadas do Pão de Açúcar, no qual os clientes poderão ter acesso a uma ampla linha de produtos saudáveis para todos os momentos do dia.

“A loja Roberto Marinho simboliza a expansão orgânica do Pão de Açúcar. A localização é estratégica para nós e, por isso, estamos trazendo diferenciais que acreditamos que vão impulsionar a loja, com foco no aprimoramento da jornada de compra dos nossos clientes”, explica Paulo Epaminondas, Diretor de Operações do Pão de Açúcar.

George Gargiulo
George Gargiulo
George Gargiulo

Ele complementa: “o Pão de Açúcar é uma das prioridades na estratégia do GPA para os próximos anos, com um robusto plano de expansão e reformas de lojas já existentes para o modelo mais moderno da bandeira. Estamos apostando nesse conceito para aprimorar ainda mais a experiência de compra de nossos clientes, e temos tido um bom retorno dos consumidores, além de resultados significativos também em desempenho para o negócio”.

Até o final do ano, a rede deve abrir mais três lojas no estado de São Paulo e há mais cinco obras em andamento no Brasil com inaugurações previstas para 2023. Além disso, inaugurou 14 unidades em 2022 em outras cidades e estados, novas ou convertidas.

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Varejo

Ypê inaugura Centro de Distribuição referência em tecnologia e inovação

De Administrador SH 29 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Com amplo sistema de tecnologia avançada novo CD em Amparo (SP) é considerado um dos mais modernos do Brasil e da América Latina

A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, inaugurou o seu novo Centro de Distribuição, localizado em sua matriz, na cidade de Amparo (SP).

O projeto, nomeado CD 4.0, transforma o centro de distribuição da unidade de Amparo em um dos Centros de Distribuição mais modernos e tecnológicos do Brasil e da América Latina. Com veículos autoguiados com sensores, robôs que montam os paletes usando camadas de diferentes SKUs, sistemas de comando de voz, transelevadores novos, rápidos, produtivos e inteligentes, a companhia reforça o compromisso com a inovação, eficiência e otimização de processos, com o objetivo de seguir evoluindo a qualidade do serviço prestado aos clientes.

“A nossa fábrica em Amparo é a maior unidade da Ypê no Brasil, responsável pela distribuição de aproximadamente 500 SKUs do portfólio da empresa, que são expedidos para todo o Brasil. O projeto CD 4.0 é fundamental para a nossa estratégia, de sermos reconhecidos como referência em qualidade no atendimento ao cliente e de mantermos a competitividade no mercado em meio à revolução 4.0”, explica Eduardo Beira, diretor de Engenharia e Manutenção da Ypê.

Tecnologias agilizam o processo

A tecnologia “Voice Picking”, que possibilita que o sistema guie os colaboradores nas ruas de coleta para montagem do palete por comando de voz, de forma inteligente e evitando fluxos ineficientes.
O picking por camada, feito por uma tecnologia diferenciada e única no Brasil, na qual um robô monta os paletes usando camadas de diferentes SKUs, algo totalmente novo na operação. O equipamento traz um aumento bastante representativo de produtividade e mais agilidade na preparação das remessas para os clientes que optam em fechar pedido de camadas do pallet com produtos diferentes. Já os transelevadores trazem mais posições de armazenagem, somados a uma maior flexibilidade para a operação.

Outra etapa do processo que também conta com inovações é o recebimento, realizado por meio de esteira automática, que faz o descarregamento dos caminhões das unidades produtivas de maneira totalmente automática e muito mais veloz, podendo descarregar um veículo cheio em menos de 5 minutos.

Todas as decisões de movimentações são tomadas pelo sistema, de maneira independente e autônoma, garantindo máxima eficiência e sinergia na operação. Ao longo do projeto, todos os colaboradores envolvidos foram desenvolvidos profissionalmente e capacitados para atuarem em sinergia com as tecnologias implementadas. Com isso, além de garantirem a eficiência operacional do CD 4.0, os profissionais tiveram a oportunidade de prosperarem em suas carreiras ao se qualificarem nos novos processos de automação que pautam a chamada Indústria 4.0 na área de Logística.

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Varejo

Em expansão, Enxuto anuncia novo presidente

De Administrador SH 29 de novembro de 2022
Escrito por Administrador SH

Samuel Vanio Costa Junior, atual Diretor Executivo, assume o cargo em janeiro

A partir de janeiro de 2023, Samuel Vanio Costa Junior deixa a cadeira de diretor executivo para assumir a posição de Diretor Presidente da Enxuto. Costa Junior substitui Bruno Bragancini Junior que, após 14 anos, deixa o cargo e assume adeira no Conselho de Administração da emrpesa.

Sob seu comando, o Enxuto se tornou uma referência no interior paulista. Apostando em tecnologia e sempre atento as tendências, o Enxuto foi pioneiro na abertura de lojas no modelo container em condomínios, expandindo assim sua atuação em Campinas. Hoje, a rede conta com 23 minimercados de proximidade e outras 6 lojas normais. Ainda em 2022, serão inauguradas 4 novas unidades da Enxuto Aqui. O plano de expansão ainda prevê 24 unidades nos próximos 12 meses e outras 50 em 2 anos.

Na Enxuto desde maio, Costa Junior liderou a bandeira de proximidade do grupo, o Enxuto Aqui, e Novos Negócios. Como sempre enfatiza: “gosto de estar com gente” e também tem pela paixão pela música fruto do curso de regência com ênfase em piano, realizado quando adolescente, no conservatório Villa Lobos. É também um dos membros do Eles por Elas do Instituto Mulheres do Varejo.

Samuel Vanio Costa Junior

“Estou muito feliz por mais esse novo desafio em minha carreira. Ao longo dela, tive o privilégio de ser liderado por grandes nomes do varejo. Vamos juntos construir um novo capítulo ainda mais humano, ágil, leve, sempre de olho em novas tendências e foco em resultado. Tendo como base o legado deixado no posicionamento como marca, nos princípios e nos valores. Tenho certeza de que não será uma tarefa fácil substituir o Bruno, este grande profissional que liderou de forma tão humana e consistente esse grupo, mas minhas portas estarão sempre abertas para qualquer colaborador, pois vamos continuar liderando com os valores que o Enxuto sempre manteve”, comenta Samuel Vanio Costa Junior.

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Indústria

Marca lança leite de cevada para acompanhar jogos pela manhã

De Administrador SH 29 de novembro de 2022
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Marca apresenta em campanha o ‘Leite de Petra Malte’: um novo jeito de consumir o grão que dá origem ao Petra Malte

A Petra acaba de lançar uma bebida bebida láctea não-alcoólica, elaborada com a cevada que dá origem ao Petra Malte. O “Leite de Petra” é iniciativa da indústria cervejeira para garantir aos brasileiros um bom acompanhamento para os jogos da Copa no período da manhã.

Segundo os mestres cervejeiros do Grupo Petrópolis, o grão que dá origem ao ‘Petra Malte’ também pode ser utilizado para fabricação de leite de origem vegetal. Ou seja, é possível assistir o time brasileiro, logo cedo, tomando pela manhã uma bebida composta por um ingrediente natural e saudável, que também é utilizado na composição da cerveja.

“O brasileiro gosta de torcer tomando cerveja. E para os jogos que acontecem logo pela manhã utilizamos a cevada, que dá origem à Petra Malte, em ‘Leite de Petra’. Este é um jeito bem-humorado de ajudar a galera a torcer com aquele gostinho de Petra Malte, que é tão especial e que fica perfeita até no leite”, revelou Nathalia Cajueiro, coordenadora de Marketing da Petra no Grupo Petrópolis.

Campanha de marketing

Para testar a ideia, a empresa convocou um time selecionado composto por por clientes, influenciadores e celebridades para experimentar essa edição limitada e ousada. Criada pela BETC HAVAS, a ação vai apresentar, por enquanto, o Leite Petra Malte para steakholders de Petra. Eles receberão um pack exclusivo com três leites para curtir os jogos da manhã, e três cervejas Petra Puro Malte para os jogos da tarde. Sem perder a diversão, a ideia é acordar pela manhã podendo, literalmente, abrir uma Petra gelada para torcer.

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Tecnologia

D’avó Supermercados recebe pagamentos por biometria facial

De Administrador SH 29 de novembro de 2022
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Com a tecnologia da Payface, mais de 170 mil pessoas poderão realizar identificação no processo de checkout de forma muito mais rápida e assertiva

O D’avó Supermercados inicia a implantação de biometria facial para identificação dos mais de 170 mil clientes ativos do clube de benefícios da varejista. Inicialmente, a tecnologia desenvolvida pela Payface, estará disponível exclusivamente para a unidade D’avó Oratório, localizada em São Paulo. No entanto, o projeto é expandir a experiência para todas as lojas, no próximo ano.

A tecnologia vai permitir a identificação mais rápida que o processo normal, pois dispensa a apresentação de documentos, como o CPF, o que viabiliza uma experiência mais ágil e prática. Para fazer uso da tecnologia de reconhecimento facial, o cliente vai precisar fazer o cadastro no aplicativo da Payface e optar por se identificar apenas com o rosto.

Para Eládio Isoppo, CEO da Payface, a parceria com uma rede do porte do D’avó Supermercados é mais um importante passo na penetração da empresa na praça de São Paulo, tendo em vista que evidencia a aceitação e desenvolvimento do uso do reconhecimento facial no varejo e em diferentes públicos. Nesta primeira fase, a implantação da tecnologia no supermercadista foi adaptada para o modelo de negócio da rede, já que o D’avó possui um fluxo diferente do convencional.

“A operação de checkout é dividida em duas ilhas, sendo uma delas de scan, onde os itens da compra são processados; e uma de pagamento, onde o cliente, de fato, paga as compras. Neste primeiro momento, a Payface será instalada apenas na ilha de scan, onde identificará o consumidor do Clube D’avó no uso do cupom fiscal. Posteriormente, nossa tecnologia será implantada na ilha de pagamentos. Desta forma, a solução atenderá, com perfeição, ambos os fluxos”, explica Isoppo.

Para Márcio Mota de Avó, Diretor de Facilidades da rede D’avó Supermercados, a expectativa é que a tecnologia aperfeiçoe o processo de checkout, agregando valor à experiência do consumidor. “Encontramos na Payface uma oportunidade de aprimorar os cuidados com os nossos clientes, de modo que os mesmos sintam-se valorizados ao vivenciar uma experiência de compra rápida e menos burocrática”, explica.

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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