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Indústria

Renata lança biscoito cracker de fermentação natural

De Administrador SH 28 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Produto pioneiro vem em embalagens de 200g e 360g, utilizando massa madre na composição

O biscoito cracker de fermentação natural da marca Renata, o primeiro da América Latina, se consolidou no mercado dois meses depois de seu lançamento, revela a empresa.

A novidade, apresentada em embalagens de 200g e de 360g, de acordo com a empresa, vem ganhando espaço junto aos consumidores e está superando as expectativas de aceitação e vendas junto aos varejistas pelo diferencial proporcionado pelo fermento natural, que melhora a textura e desperta sabores e aromas únicos.

O biscoito amplia as opções oferecidas pela marca Renata, atendendo as demandas de todos que apreciam uma excelente opção para um café da manhã, lanche ou café da tarde.

A chegada do primeiro biscoito cracker de fermentação natural, produzido com massa madre, segundo a empresa, segue as diretrizes da marca Renata que é a busca por novidades e que está presente como um dos pilares da empresa.

“O consumidor vai encontrar um produto de alta qualidade como é característica da marca, dessa maneira podemos perceber a boa aceitação do biscoito cracker que já está presente em mais de 600 clientes, pelo supermercadista e também pelo consumidor. Vale ressaltar, que o investimento na inovação dos produtos e a procura constante por entender o hábito e perfil do consumidor contribui para uma marca mais completa em termos de qualidade e de opção de consumo”, explica o diretor comercial da Selmi, Marcelo Guimarães.

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Varejo

Faturamento das compras online supera R$ 150 bilhões em 2021, revela ABComm

De Administrador SH 28 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Entidade constata que a consolidação do e-commerce é uma realidade na vida dos brasileiros e a tendência de crescimento segue aquecida

A Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm) traz as expectativas para o e-commerce em 2022 e apresenta um balanço das vendas on-line em 2021. No ano passado, o mundo continuou a se adaptar à nova realidade que a pandemia estabeleceu para o consumidor. Desse modo, o crescimento do e-commerce chegou à marca de 19%. Já para este ano, a projeção é que o setor mantenha o crescimento gradativo e atinja os 12%.

O novo coronavírus transformou o mundo, e com o Brasil não foi diferente. As restrições se mantiveram por algum tempo em 2021, mas o varejo físico viu a retomada gradativa de suas atividades ao passo que a vacinação avança. O cenário trouxe para o e-commerce um faturamento de R$ 150,8 bilhões. Para 2022, espera-se que o setor arrecade R$ 169,5 bilhões. O número de consumidores no comércio eletrônico também deve aumentar de 79,8 milhões (2021) para 83,7 milhões (2022). Já o ticket médio deve crescer de R$ 450 para R$ 460.

Para o ano novo, a ABComm aponta que o crescimento continuará, mas de forma mais amena. “Tivemos a entrada de milhares de novos consumidores online em 2021. A cada ano, as pessoas veem no comércio eletrônico a praticidade dessas compras e se sentem mais seguras com a ideia. Hoje, o setor é popular nas diferentes categorias, que incluem desde produtos de bens duráveis, até itens de supermercado ou farmácia. Apesar da retomada do varejo físico, a consolidação do e-commerce faz parte da vida dos brasileiros e deve se manter neste ano, elevando ainda mais as projeções para as vendas do varejo online”, afirma Alexandre Crivellaro, diretor de Inteligência de Mercado da ABComm.

A Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm) surgiu para fomentar o e-commerce com conhecimentos relevantes e auxiliar na criação de políticas públicas para o setor. A associação reúne representantes de lojas virtuais e prestadores de serviços nas áreas de tecnologia, mídia e meios de pagamento, atuando frente às instituições governamentais, em prol da evolução do mercado. A entidade sem fins lucrativos presidida por Mauricio Salvador e conta com diretorias específicas criadas para aprofundar discussões, entre elas: Omnichannel; Relações Governamentais; Mídias Digitais; Relações Internacionais; Meios de Pagamento; Capacitação; Desenvolvimento Tecnológico; Empreendedorismo e Startups; Jurídica; Métricas e Inteligência de Mercado; Crimes Eletrônicos; e Marketing. Para mais informações, acesse: www.abcomm.org [abcomm.org]

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Varejo

Em três semanas, rede carioca inaugura dois supermercados em regiões diferenciadas

De Administrador SH 28 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Grupo com mais de 40 lojas é conhecido por aprimorar a experiência do cliente na hora das compras

Rede Zona Sul acaba de inaugurar mais uma loja na Avenida das Américas, 18001, no bairro do Recreio dos Bandeirantes. Essa é a segunda unidade aberta em menos de vinte dias em 2022, a primeira do ano funciona no Flamengo, no Rio de Janeiro.

A loja conta com a clássica Feirinha Zona Sul, além de um setor de carnes, queijos e frios, vinhos, padaria e um estacionamento enorme.

O horário de funcionamento é de segunda à sábado das 06h30 até 00h e aos domingos e feriados das 07h até 22h.

O gestor da loja, Renato Andrieli, reforçou que a filial seguirá todos os padrões de qualidade e atendimento do Zona Sul e se mostrou animado para mais essa empreitada da rede.

Em outubro de 2021, o grupo lançou  a opção de identificação e pagamento por reconhecimento facial. A solução é uma parceria com a startup Payface, especializada em soluções digitais para reduzir filas e acelerar o processo de vendas do varejo.

A nova tecnologia conecta o rosto de cada usuário com o seu cartão de crédito. Usando apenas o rosto, o consumidor também poderá identificar-se no programa de fidelidade da rede e ter acesso a ofertas e benefícios.

O usuário pode baixar gratuitamente o aplicativo da Payface no seu celular e cadastrar seu rosto e formas de pagamento. Na hora do pagamento, o consumidor deve ficar em frente a um dispositivo móvel instalado próximo ao caixa e fazer sua identificação com o rosto.

Fundada em 1959, a rede de supermercado Zona Sul conta hoje com mais de 40 lojas espalhadas por diferentes bairros e regiões da cidade do Rio de Janeiro.

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Varejo

De forma plural, Assaí amplia significativamente o quadro de colaboradores trans

De Administrador SH 27 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Companhia fechou parceria com entidades que conectam profissionais LGBTQIA+ ao mercado de trabalho

No mês em que é celebrado o Dia da Visibilidade Trans, o Assaí Atacadista celebra o aumento de 188% de pessoas trans em seu quadro de colaboradores e colaboradoras, dado referente ao uso de crachá social entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021. Essa marca representa os esforços da Companhia, que é uma das dez maiores empregadoras do segmento privado do país, em fomentar, cada vez mais, a diversidade e o respeito a todos e todas no ambiente de trabalho.

Apenas em 2021, o Assaí ampliou suas ações para contribuir para um ambiente cada vez mais plural e que reflita a sociedade e os(as) clientes. Dentre as iniciativas anunciadas no ano passado e que contribuíram para esse marco, destacam-se: o anúncio da parceria com a TransEmpregos, que conecta profissionais ao mercado de trabalho; o Patrocínio a Feira Divers/a, que tem como objetivo conectar jovens profissionais lésbicas, gays, bissexuais, trans, intersexuais, entre outros e outras a empresas e lideranças LGBTQIA+ que almejam times mais diversos; e a Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, que reúne mais de 100 empresas para fomentar o respeito e a promoção dos direitos humanos LGBTI+ na sociedade e no ambiente empresarial brasileiro.

Além dessas novas parcerias, o Assaí também conta com uma série de ações internas para os seus colaboradores e colaboradoras com o objetivo de aprofundar o tema, conscientizar e formar o time para a promoção e valorização da diversidade e dos direitos humanos e combate a todo e qualquer tipo de discriminação e violência. Dentre elas, destaca-se a promoção de diversas ações de sensibilização que se estendem durante todo o ano, sempre em busca de conscientizar os colaboradores e colaboradoras. Outros exemplos são a Semana da Diversidade, que há cinco anos reúne especialistas, representantes de empresas, consultorias e instituições sociais para compartilhar conhecimento, experiências e vivências sobre cada um dos pilares de diversidade que atua e suas interseccionalidades com o time; e o lançamento dos Guias de Relacionamento dos temas de Diversidade, que oferecem a todos os colaboradores e colaboradoras informações e orientações sobre o tema, bem como dicas de relacionamento para o dia a dia.

Além disso, tanto o Código de Ética quanto a Política de Diversidade e Direitos Humanos da Companhia são apresentados em todas as integrações de novos funcionários e funcionárias com o objetivo de reforçar os valores do Assaí. Com mais de 57 mil colaboradores e colaboradoras e presente nas cinco regiões do país, o Programa de Diversidade do Assaí também atua com outros quatro temas prioritários – equidade racial; equidade de gêneros; inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência e diversidade etária — além do respeito aos direitos LGBTQIA+.

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Varejo

Danone adota tática para o e-commerce na pandemia e vendas quase dobram

De Administrador SH 27 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Em parceria com varejistas, multinacional apresentou um plano diferenciado para ganhar market share e fomentar a produção

Com a chegada da pandemia no início de 2020, a busca dos consumidores pelo comércio online passou de opcional à necessária. Apenas no Brasil, o e-commerce teve um aumento de mais de 25% de 2019 para 2020, representando 11% das vendas do varejo. A Danone foi uma das empresas que mais se destacou no segmento. A multinacional líder em alimentos e bebidas, decidiu apostar em estratégias voltadas ao varejo alimentar e acabou se diferenciando.

Atenta à mudança de comportamento do consumidor que, em tempos de crise e da exigência de ficar em casa, passou a optar pela compra online de itens e necessidades essenciais, a companhia decidiu reorganizar suas estratégias para o canal online. Em um trabalho conjunto com as redes varejistas, aumentou suas vendas na segunda metade do ano de 2020, encerrando o período com o dobro de parceiros e registrando um crescimento de 40%, em relação ao semestre anterior. Os resultados foram ainda melhores em 2021. De janeiro a agosto, houve um aumento de 83%, se comparado ao mesmo período do ano anterior.

Para alcançar estes índices, apostou em uma forma diferenciada de exposição de seus produtos no e-commerce, utilizando fotos, palavras-chave de busca e descrição de produtos pensadas com exclusividade para o âmbito digital e totalmente validadas pelo consumidor que já está digitalizado. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Google, a cada três compras em uma loja física, duas passaram pelo online, seja para consultas de preços ou busca pelo endereço da loja, provando que os dois canais de compras são complementares. O online e o offline não podem mais ser pensados como estratégias separadas, mas sim de uma forma que contemple o consumidor como omnicanal.

Os esforços empregados para alavancar as vendas da linha Milnutri, voltada para nutrição infantil, são um bom exemplo disso. Com base na jornada de decisão do consumidor, foram criadas e implementadas, nos principais varejistas, vitrines de conteúdo atraentes e envolventes. “Utilizando uma inteligência de SEO conectada com tags programadas para otimizar as pesquisas orgânicas do Google, conseguimos aumentar em 828% as visitas orgânicas dos mecanismos de busca e diminuir a dependência da mídia paga. Ampliamos também o tempo de permanência do consumidor na página do produto em 252% e a taxa de conversão, atingindo um crescimento de 60% nas vendas”, revela Bruna Palma, Gerente Sênior de E-Commerce da Danone.

Os resultados gerados pelo e-commerce mostram que ele vem sendo o grande aliado dos varejistas para a recuperação pós-Covid-19. Investir em estratégias e operações para vender online, já se tornou fundamental para manter o bom desempenho do negócio, comprovando que a relevância de grande parte das empresas varejistas está estritamente atrelada às tecnologias que detém. A Danone sabe desta importância e vem se aprimorando continuamente, a fim de ajudar seus parceiros a se destacarem no segmento, posicionando a loja online como uma local onde o consumidor encontrará todas as linhas de produtos, transformando o ambiente digital em uma prateleira infinita do mercado. O formato oferece ainda abrangência nacional, possibilitando atender todos os públicos, em todos os lugares.

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Tendências

Amazon é líder na preferência do americano por alimentos

De Administrador SH 27 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Varejista online ocupa primeiro posto e sua rede de lojas Amazon Fresh está na quinta colocação, aponta estudo da dunnhumby

A quinta edição do estudo Retailer Preference Index foi de boas notícias para a Amazon. Segundo o levantamento, realizado pela dunnhumby nos Estados Unidos, o e-commerce ocupou a primeira posição na preferência dos consumidores, enquanto sua bandeira de lojas de proximidade Amazon Fresh ficou na quinta posição.

Entre elas estão três redes supermercadistas tradicionais de porte regional: H.E.B., Market Basket e Wegmans. A liderança da Amazon pelo segundo ano consecutivo é uma consequência da digitalização do comportamento do consumidor durante a pandemia, enquanto a presença de redes regionais reforça uma tendência vista nos últimos anos, de valorização do consumo local.

“A pandemia teve um grande impacto na maneira como os consumidores compram alimentos, e esses novos comportamentos continuam em evolução”, afirma Grant Steadman, presidente da dunnhumby North America. Para o executivo, em 2021 os supermercados americanos se tornaram efetivamente omnicanais. “Quem se deu melhor foi quem acompanhou a evolução do comportamento dos consumidores tanto nas lojas físicas quanto no e-commerce, integrando essas operações”, analisa.

Ao longo de toda a lista, composta por 60 varejistas, redes regionais de médio porte ganharam espaço, pois conseguiram entender melhor seus clientes e diferenciaram suas ofertas, sortimentos e promoções de acordo com o conhecimento obtido. Algumas conclusões importantes do estudo foram:

  1. Preço e qualidade não dominam a experiência do cliente, pois a presença digital do varejo no dia a dia do consumidor passou a ser relevante.
  2. Os varejistas mais bem colocados continuam a avançar mais rápido que os demais, mostrando uma capacidade maior de acompanhar os movimentos dos clientes e ter um relacionamento mais próximo.
  3. Varejistas no meio da tabela estão se reinventando para conhecer melhor os clientes, se digitalizar rápido e continuar a ser relevantes, mesmo que apenas regionalmente.
  4. A participação dos meios digitais nas vendas dos supermercados mais que dobrou durante a pandemia, passando de 10% do faturamento das redes. Mesmo assim, metade da população americana não compra online – e nem pretende.
  5. Varejistas com plataformas próprias de entrega têm percepção melhor tanto da experiência de compra quanto do delivery – e, com isso, vendem mais e têm operações mais rentáveis.
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Varejo

Com hub no ABC, Sam’s desce a serra e faz delivery na praia

De Administrador SH 26 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Pelo site, associado pode realizar as compras que serão entregues duas vezes por semana

O Sam’s Club, único clube de compras do Brasil, inicia o atendimento via e-commerce para os clientes da bandeira localizados em Santos e Guarujá, no litoral de São Paulo. A entrega dos produtos será realizada pela loja de São Bernardo, sempre às quartas e sábados, das 10h às 18h, por meio de veículos refrigerados. Com a iniciativa, os sócios dessas regiões agora podem abastecer suas casas de forma ágil e sem sair de casa, com a entrega disponível para as compras a partir de R$ 150,00 e frete fixado em R$ 24,90. Caso o valor ultrapasse R$ 749,99, a entrega será realizada de forma gratuita.

Para usufruir do serviço, basta acessar o site www.samsclub.com.br e inserir o CEP da residência. A loja virtual conta com uma ampla variedade de itens exclusivos, produtos importados, e do dia a dia. Ao todo, são mais de cinco mil itens das categorias de alimentos, bebidas, limpeza, higiene pessoal e beleza com o mesmo preço das lojas físicas e em embalagens especiais para proporcionar uma economia de escala relevante aos sócios do formato.

“Somos especialistas em varejo e sabemos que podemos oferecer um ótimo serviço de entrega para os clientes dessas regiões”, afirma Marcelo Rizzi, Diretor Executivo Digital do Grupo BIG. “Vamos entregar uma experiência diferenciada, com equipes treinadas e dedicadas exclusivamente ao atendimento e seleção (picking) dos produtos na loja, o que torna o processo mais rápido e eficiente”, ressalta.

Na loja online, é possível encontrar diversas ofertas como a do Azeite de Oliva 100% Grego Member’s Mark (Frasco 1l), que está com 22% de desconto e pode ser adquirido de R$ 61,89 por apenas R$ 47,98. Até o dia 29 deste mês, o cliente também encontra uma seleção de destilados com descontos de até 30%, entre outras ofertas.

“Trabalhamos para oferecer uma experiência de compra diferenciada aos nossos sócios”, afirma Marcos Ambrosano, diretor-executivo do Sam’s Club. “Para isso, reunimos em nossas lojas uma ampla variedade de produtos importados, exclusivos e do dia a dia com embalagens econômicas, que trazem uma grande vantagem tanto para clientes pessoa física quanto jurídica”, explica o executivo.

Para se tornar sócio e aproveitar essas e outras vantagens, basta acessar o site https://sejasocio.samsclub.com.br/ e fazer o cadastro mediante ao pagamento de uma taxa anual no valor de R$ 75,00. Caso seja da preferência do cliente, o cadastro também pode ser efetuado diretamente nas unidades do Sam’s Club.

Sobre o Sam’s club

Com 42 lojas no Brasil, o Sam’s Club, operado no Brasil pelo Grupo BIG, tem um formato único no país. Sua missão, é oferecer constantemente novidades e experiências que façam as pessoas terem vontade de voltar sempre. Oferece aos sócios, por meio de time de profissionais especializados, produtos do mundo inteiro, exclusivos e do dia a dia com embalagens econômicas que geram um alto custo-benefício. Para ter acesso às vantagens oferecidas pelo Sam’s Club, o cliente, pessoa física ou jurídica, deve tornar-se sócio. O valor da anuidade, R$ 75,00, é rapidamente compensado pela economia de escala que o clube oferece. Mais informações sobre o Sam’s Club em www.samsclub.com.br.

Sobre o Grupo BIG

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com 402 unidades e cerca de 50 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis.

26 de janeiro de 2022 0 Comentários
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Varejo

Grupo Zonta anuncia a segunda inauguração de atacarejo em quatro meses

De Administrador SH 26 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Unidade deve ser aberta ainda no primeiro semestre deste ano na Região Metropolitana de Curitiba 

O Grupo Zonta inaugurou a primeira unidade do Gigante Atacadista em dezembro de 2021, em Curitiba, com um investimento de R$ 75 milhões e o plano de expansão desse nicho de mercado deve começar com a inauguração da segunda unidade do Gigante Atacadista, em abril de 2022, no município de Colombo – PR. 

O novo empreendimento será projetado com o objetivo de possibilitar a oferta de preços baixos no atacado e no varejo.

O Gigante Atacadista de Colombo já está com toda documentação necessária para executar a obra que está acontecendo dentro da normalidade.

O Grupo Zonta Conta é um conglomerado de empresas que atua no varejo com as operações do Condor Super Center, no setor imobiliário, em postos de combustíveis, logística, administração de crédito, processamento de carnes e frios e no setor publicitário.

São mais de 14 mil colaboradores no Paraná e Santa Catarina, que garantem o atendimento a mais de 4 milhões de clientes por mês.

Fonte: Apras

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Varejo

Negócios do grupo Mateus se multiplicam com 4 novas lojas em fevereiro

De Administrador SH 26 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Estabelecimentos de diferentes formatos serão inaugurados no Maranhão, Bahia e Pernambuco

O grupo Mateus segue com o projeto de expansão, tornando-se presença cada vez mais destacada pelo Nordeste. Dessa vez, a cidade de Colinas no Maranhão, inaugura no dia 04 de fevereiro, uma loja da rede de supermercados mais jovem do grupo, o Camiño Supermercado.

Foram criados 115 empregos com as contratações de novos colaboradores para fazer parte da equipe do supermercado. A princesinha do alto sertão maranhense, como é bastante conhecida, recebe agora um empreendimento que é marcado pela comodidade, economia e pelo formato de “loja da vizinhança”, tornando-se uma ótima opção para os clientes que preferem consumir sem sair do bairro.

“Sempre quando chegamos numa nova cidade, temos a alegria de contar com uma loja que oferece qualidade, modernidade e economia, além de gerar novos empregos na região. Por isso, nossa alegria é enorme de possibilitar tudo isso com a nossa chegada na querida cidade de Colinas”, comenta o presidente do grupo Mateus, Ilson Mateus.

A expansão não para! O Grupo deve seguir conquistando mais espaço no coração dos consumidores maranhenses, já que também chega a Cururupu-MA, no próximo dia 28 de fevereiro.

Rompendo fronteira

Como parte da estratégia de avanço pelo Norte e Nordeste, o Grupo traçou estratégias para concretizar sua chegada em novas cidades. Como exemplo disso, ainda em janeiro, o grupo inaugurou um empreendimento na cidade de Tomé-Açu no Pará – a cidade também recebeu uma loja do segmento Camiño.

Com a recente implantação da Regional Nordeste, formada por uma equipe especializada no varejo e atacado, o Grupo vem expandindo suas fronteiras e seguindo num ritmo acelerado. Em fevereiro o Grupo Mateus também estreia nos estados de Pernambuco e Bahia, nas cidades de Petrolina (PE) e Juazeiro (BA), com a inauguração de dois Mix Atacarejo, além de um Centro de Distribuição.

Mateus

O grupo Mateus figura hoje no mercado como a maior rede varejista do Norte/Nordeste e a quarta maior empresa de varejo alimentar do Brasil. Presente nos estados do Maranhão, Pará, Piauí e Ceará a empresa atua com operações no varejo de supermercados, atacarejo (“cash and carry”), atacado, móveis e eletrodomésticos, indústria de panificação, central de fatiamento e porcionamento.

Uma história de sucesso que teve início com o trabalho incansável de um engraxate, ex-torneiro mecânico, garimpeiro e vendedor de cachaça nascido em Imperatriz, interior do Maranhão. O ano era 1986, quando Ilson Mateus abriu uma pequena mercearia com apenas 50 m² na cidade de Balsas, no Maranhão. Seria o começo de uma história de 35 anos marcada pela sua visão empreendedora e trabalho incansável de uma equipe que hoje já ultrapassa os 40 mil colaboradores.

Com as inaugurações de dezembro de 2021 e mais uma inaugurada em janeiro deste ano, o Grupo Mateus conta com 203 lojas em operação, sendo 62 de varejo, 42 de atacarejo e 99 de eletro. Por estado, são 116 lojas no Maranhão, 72 no Pará, 13 no Piauí e 2 no Ceará. Para sustentação do avanço do Grupo em 6 novos estados do Nordeste, foram inauguradas sedes administrativas em Recife e Salvador. Além disso, os Centros de Distribuição já estão em funcionamento nos municípios de Cabo de Santo Agostinho-PE e em Feira de Santana-BA.

Fonte: O maranhense

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Varejo

Carrefour coloca na gôndola 8 marcas de empreendedoras negras

De Administrador SH 26 de janeiro de 2022
Escrito por Administrador SH

Ação em parceria com a Afrobusiness estimula a equidade racial 

O conjunto de ações antirracistas promovido pelo Grupo Carrefour ganhou mais um reforço. Agora, unidades do Rio Grande do Sul e de São Paulo estão expondo com destaque produtos de pequenos negócios de afroempreendedores, como os cosméticos de Sheila Makeda e Shirley Leela, sócias da Makeda (foto acima).

 A iniciativa, que faz parte de uma série de ações de estímulo à equidade racial e ao empreendedorismo negro, tem como propósito apresentar novos produtos e serviços para os clientes e oferecer ferramentas para ampliar o acesso e a visibilidade desses negócios no varejo.

Dentre as marcas incluídas nesta primeira etapa da ação estão: Makeda Cosméticos, especializada em produtos para cabelos crespos, cacheados e ondulados; Afra Design, responsável por produzir e comercializar a linha de papelaria étnico Inclusiva, como cadernos, agendas, planners, blocos de notas; DaMinha Cor, loja de toucas para natação para cabelos volumosos, entre outros produtos;  Madiba Pet, fabricante de acessórios para animais; e Made Tábuas, fabricante de tábuas de madeiras para churrasco e cozinha.

Além da exposição com destaque aos produtos, os donos das marcas passaram por 90 dias de mentorias oferecidas por profissionais do Grupo Carrefour em parceria com a Afrobusiness.

— Queremos a inclusão de pequenos afroempreendedores na carteira de fornecedores do Carrefour, seja para a inserção de produtos em nossas lojas ou na prestação de serviço. Para isso, demos todo o suporte técnico na área jurídica, além de consultorias para emissão de certificados e documentos, estudo para facilitações financeiras e direcionamento quanto a embalagem e rotulagem, e definição da estratégia da marca — explicou Tatiana Jorge, Gerente de Planejamento Comercial do Grupo Carrefour.

Além dos itens em exposição nas gôndolas das lojas físicas, os consumidores também poderão encontrar produtos de outros empreendedores negros à venda na internet, nas plataformas do Carrefour.

Conforme ranking divulgado pela Associação Brasileira de Supermercados em 2021, o Grupo Carrefour lidera o segmento de supermercados no país,  com um faturamento bruto de R$ 74,7 bilhões registrado em 2020.

Empreendedoras

Sócia-diretora executiva da Makeda Cosméticos, Sheila Makeda disse estar feliz com a iniciativa e torcendo para que outros varejistas promovam iniciativas como a do Carrefour, de valorização dos afroempreendedores.

— Que ações como esta aconteçam de maneira frequente. Estamos na torcida para que todas as empresas sejam antirracistas na prática, oferecendo oportunidades de crescimento para cada um de nós — destacou.

— Penso que como mulher preta, aprendi muito durante os 90 dias de mentoria. Sempre soube que não era fácil estar presente nas grandes redes, mas essa era uma de minhas metas que, graças ao Carrefour, consegui conquistar. Seguimos esperando mais ações afirmativas, como esta, dentro das grandes empresas — avaliou Ana Cláudia Silva, CEO e founder da Afra Design.

Fonte: Kelly Matos, GZH

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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